Iată o ghicitoare: despre ce este o companie despre care probabil nu ați auzit niciodată, dar care beneficiază aproape în fiecare zi?
Răspunsul este Pactiv, care oferă produse de servicii alimentare aproape la fiecare retailer important și distribuitor din SUA - McDonald's, Target și Costco, pentru a numi doar câteva. Asta înseamnă totul, de la ceașca de cafea de dimineață până la recipientul dvs. pentru a lua la prânz la tavă care ține cookie-uri la evenimentul dvs. după rețeaua de lucru, probabil, a ieșit din ușile Pactiv.
Aceasta este o mulțime de ambalaje de făcut, motiv pentru care Pactiv oferă peste 11.000 de angajați în peste 50 de locații - și în creștere. Și Pactiv își dorește ca fiecare dintre acești angajați să fie mândru de ceea ce fac, să-și poată aduce ideile la lumină și să își asume propriile destine. Compania consideră că pot avea idei grozave de la oricine, așa că antrenează toți managerii pentru a servi drept mentori și încurajează un mediu deschis pentru a optimiza implicarea angajaților.
De asemenea, nu este neobișnuit ca angajații să-și dezvolte interesul în alte domenii ale companiei și chiar să schimbe roluri - lucru pe care compania muncește din greu pentru a-l susține. Vrei să vezi rodul muncii tale? Lucrați linia de servicii. Auzi suficient despre apelurile de servicii pentru clienți pentru a aduce o nouă idee pentru procesul de livrare? Deplasați-vă în operații.
După cum spune Joanie Wang, care a început ca un vânzător de teritoriu și este acum responsabil de proiect, „Curiozitatea vă va conduce către ușile noi pe care nu le-ați dat seama că erau disponibile … Nu există niciun motiv pentru care să nu prosperați la această companie.”
Sunteți gata să prosperați?
