PulsePoint ajută mărcile să angajeze consumatorii potriviți la scară, combinând știința distribuției programatice cu arta marketingului de conținut - iar tehnologia platformei asigură clienților obținerea unei valori maxime.
PulsePoint se mândrește cu creșterea membrilor echipei, lucrând cu angajații la planuri individualizate de dezvoltare a carierei pentru a-i ajuta să-și găsească calea în cadrul companiei, să identifice instrumente și instruire pentru a-i ajunge acolo și să se verifice periodic pentru a se asigura că sunt pe cale și, majoritatea important, fericit.
„Am construit o echipă într-adevăr coezivă, cu multă diversitate și multă inteligență”, spune Kelly Merton, directorul Achizitie de editori.
Orice companie a cărei valoare de bază este „Distrează-te sau mergeți acasă” înțelege, de asemenea, importanța timpului liber pentru a da drumul înapoi și a vă relaxa din când în când. Angajații PulsePoint rămân sănătoși cu yoga, SoulCycle și fotbalul interior, lucrează cu buzunarele cu masaje de birou, se joacă cu mingi de vopsea și rachete cu degetele, cântă karaoke off-key și se învârte cu s'mores în jurul unei focuri. Rezultatul final? O comunitate cu adevărat strânsă, care se distrează mereu împreună.
„Credem cu adevărat în a câștiga împreună și a pierde împreună. Este o valoare de bază, care cred că este în centrul a ceea ce face PulsePoint grozav - este vorba de a lucra împreună, adaugă Merton.
