indico vrea oameni pasionați.
Lansată în urmă cu doi ani, compania pune la dispoziția tuturor dezvoltatorilor - indiferent de experiență - instrumente rapide, ușor de utilizat, accesibile de la distanță, productive.
Și nu aveți nevoie de doctorat în învățarea automată pentru a aplica.
„Candidatul ideal va fi la fel de pasionat, pe cât suntem de a face o schimbare și de a aduce învățarea automată pentru toată lumea”, spune Diana Yuan, COO și co-fondator.
Dacă aveți această motivație, indico este fericit să vă învețe abilitățile și cunoștințele tehnice necesare.
Vei ajunge să înveți și companiei câteva lucruri. Deoarece indico este în stadii incipiente, angajații au multe cuvinte în ceea ce privește modelarea culturii și tehnologiei viitoare. Ei iau decizii cu privire la lucruri precum stilul, structura și tradițiile unice.
De exemplu, dezvoltatoarea Annie Carlson adoră structura flexă a lui indico. Îi place să doarmă, așa că nu ajunge la birou decât la 11 dimineața. „Îmi place că, în general, lucrez pentru a face lucrurile - nu pentru a completa ore pe săptămână”, spune ea. „Mă face să fiu investit în ceea ce fac.”
Un aspect al lui indico care nu este în dezbatere?
„Suntem deschiși, sinceri și transparenti, iar stilul nostru de management subliniază acești trei factori”, explică Yuan.
Ne sună grozav. Pentru a afla mai multe despre indico, consultați birourile sale, apoi solicitați un loc de muncă.
