Știți că trebuie să vă personalizați CV-ul pentru fiecare cerere de job. Dar, uneori, nu este atât de clar cum poți oferi angajatorilor ceea ce caută - cel puțin, fără a fi evident în fața ta.
De exemplu, să presupunem că descrierea postului solicită cineva „extrem de motivați” și un „autoîncepător”. Cum spuneți, „Hei, asta sunt eu!”, Fără a spune: „Sunt extrem de motivat și de autoîncepător? “
Iată răspunsul scurt: Vă folosiți abilitățile aplicabile și experiența relevantă pentru a demonstra acest lucru.
Pentru explicația completă a modului de a efectua acest lucru, citiți mai departe.
Dacă caută un jucător de echipă
Evidențiați timpurile în care ați lucrat cu succes cu alți oameni. Notă: Unii oameni confundă abilitățile de lucru în echipă cu situațiile în care supravegheau o echipă. Nu faceți asta - interacțiunile între colegi sunt diferiți de cele de manager-angajat. Asigurați-vă că utilizați exemple care demonstrează prima. (Și salvați-l pe acesta din urmă pentru poziții care vă solicită să vă evidențiați experiența de lider.)
De exemplu:
- Creșterea ratei de clic prin e-mail cu 20% prin colaborarea strânsă cu alți membri ai echipei de proiectare
- Parteneriat cu alți 6 angajați pentru a planifica și executa un refugiu corporativ de 200 de persoane
- Creșterea preciziei codării cu 15% prin utilizarea tehnicii de programare a perechilor
Cuvinte cheie: lucrați cu, colaborați, parteneri, participați, fuzionați, uniți, contribuiți, dezvoltați relații cu
Dacă sunt în căutarea unui lider
Iată unde îți poți demonstra abilitatea de a motiva, învăța și inspira. După cum veți vedea, este posibil să demonstrați abilități de conducere chiar și într-o poziție la nivel de intrare. Doar menționează o circumstanță în care dai instrucțiuni - indiferent dacă acesta conducea un seminar sau conducea de fapt o echipă.
De exemplu:
- La bord, instruiți și supervizați 5 angajați noi în departamentul de analiză
- Prezentarea proceselor de comunicare eficiente către compania de 60 de persoane
- Au mentorat 3 stagiari de PR, continuând relația după ce s-au întors la școală
- A implementat un nou sistem software de gestionare a timpului și a învățat 10 angajați cum să-l folosească
- Supravegheat 4 rapoarte directe
Cuvinte cheie: Facilități, gestionați, supervizați, învățați, direcționați, delegați, mediați, recrutați, sfătuiți, administrați, moderați, instruiți, îndrumați, consiliați, antrenori, arbitrați, legați, coordonați, inspirați, influențați
Dacă caută pe cineva care să prospere într-un mediu cu ritm rapid
Acum este oportunitatea voastră de a prezenta tot timpul când ați jonglat mai multe sarcini simultan. (În fiecare zi, am dreptate?) Demonstrația că poți face față mai multor responsabilități în orice moment, îi va oferi managerului angajator încredere că vei putea să rămâi calm și eficient, chiar și atunci când există sute de misiuni care zboară la tine.
De exemplu:
- Au planificat și lansat 3 programe simultane de implicare a angajaților, ceea ce duce la o creștere de 20% a satisfacției raportate a angajaților
- S-au răspuns cu peste 40 de apeluri pe zi, în timp ce se ajută clienții din magazin și se menține curățenia zonei
- Identificați și rezolvați peste 20 de întrebări ale clienților în fiecare săptămână în timp ce cercetați și rezolvați discrepanțele de plată
Cuvinte cheie: prioritizarea, accelerarea, organizarea, gestionarea, multitask, mediu dinamic, volum mare
Dacă caută un comunicator puternic
Iată locul tău pentru a discuta despre rolurile în care ai scris sau vorbit. În general, potriviți mediul de comunicare pe care îl utilizați cu descrierea reală a postului. Dacă solicitați o poziție de HR în care veți comunica întotdeauna verbal, evidențiați responsabilitățile care au fost necesare pentru a vorbi cu alți angajați, clienți sau conducere. Dacă, pe de altă parte, solicitați o poziție de PR, veți dori să vă jucați capacitatea de a comunica prin e-mail și prin telefon.
De exemplu:
- Au interacționat cu aproximativ 50 de clienți pe zi, îmbunătățindu-și experiența prin comportament cald, prietenos și dornici de a răspunde la întrebări
- Parteneriate negociate cu 4 noi clienți, ajutând compania să stabilească o poziție puternică pe piața emergentă
- Procesul de recrutare la bord pentru lucrătorii contractuți de peste mări, un document de 100 de pagini folosit pentru a antrena aproximativ 500 de angajați în fiecare an
- Echipa de vânzări de 10 membri s-a concentrat și a fost motivată prin susținerea unui discurs săptămânal de 15 minute
Cuvinte cheie: compune, scrie, prezenta, vorbi, interviu, lobby, convinge, negociază, autor, discută, interfață, clarifică, articulează
Dacă caută un gânditor analitic sau calitativ
Creșteți momentele în care ați luat decizii logice sau ați lucrat cu date. Nu vă faceți griji dacă rolul dvs. nu implică numere - Lily Zhang, expert în carieră, are un ghid excelent pentru cuantificarea oricărui loc de muncă.
De exemplu:
- Compania a economisit 10.000 de dolari prin înregistrarea și revizuirea jurnalelor salariale săptămânale și investigarea discrepanțelor salariale
- Dezvoltarea și gestionarea bugetului de 500 de dolari pentru activități comerciale, acordând prioritate investițiilor cheie pentru a îndeplini prognoza de venituri pe piață
- Proiectat și implementat testare A / B, folosind rezultate pentru a crește implicarea utilizatorilor cu 40%
Dacă caută pe cineva care este creativ
Ar trebui să încorporați proiecte sau idei pe care le-ați dezvoltat în mod special. Dacă întâmpinați probleme cu un exemplu, este posibil să doriți să vă extindeți definiția „creativ”. Nu înseamnă neapărat „arte” - pentru multe locuri de muncă, înseamnă că puteți găsi o soluție neașteptată. Deoarece fiecare loc de muncă vine cu provocări, vi se oferă garanția de a avea cel puțin un „câștig creativ”.
De exemplu:
- Nou propus „Green Living” vertical, dublând timpul mediu petrecut pe site și care să permită companiei să-și asigure parteneri de marcă ecologici
- Crearea paginii de destinație a cărților electronice, care permite companiei să colecteze e-mailuri de la 1.000 de oportunități potențiale
- Creșterea veniturilor cu 5% a generat prin proiectarea și implementarea unei noi soluții de merchandising pentru magazinele de retail regionale
Cuvinte cheie: Introducerea, inițierea, rezolvarea, crearea, implementarea, proiectarea, lansarea, pionierul, inovarea
Dacă caută un auto-starter
Subliniați momentele în care ați fost proactiv sau ați lucrat cu succes de unul singur. În general, companiile care caută lucrători „auto-motivați”, „conduși”, „pasionați” sau „autodirijați” vor să știe că nu va trebui să fiți micro-gestionați și nici nu veți face minimum cerut de tine.
De exemplu:
- A luat inițiativa de a forma pagina Facebook pentru angajații magazinului, îmbunătățind comunicarea internă și munca în echipă
- Au contactat în mod proactiv clienții atunci când comenzile lor aveau să întârzie, reducând numărul de comenzi anulate cu 20%
- Voluntat pe echipa de succes a angajaților companiei; a planificat independent 6 evenimente trimestriale pentru angajați
Cuvinte cheie: independent, anticipează, identifică / rezolvă, oferă, oferă voluntar
Data viitoare când citiți o descriere a postului și vă gândiți, „Această poziție ar fi perfectă pentru mine”, folosiți experiențele relevante și cuvintele cheie pentru a demonstra. Veți fi cu un pas înainte față de candidații care se așteaptă să angajeze manageri pentru a conecta punctele din CV în sine - și cu un pas mai aproape de aterizarea locului de muncă.
