Un nou e-mail ajunge în căsuța de e-mail și vedeți că este unul dintre foștii dvs. angajați. Priviți repede linia subiectului, iar ochii vă prind un singur cuvânt: recomandare.
Imediat, stomacul tău scade. Știi exact ce urmează - vrea să scrii o scrisoare de recomandare pentru ea.
Desigur, ești măgulit că ea te va apropia de sarcină. Dar, pe de altă parte, trebuie să recunoști că îl temi. Programul dvs. este deja la pachet, iar acesta este doar un lucru pe care să-l adăugați la lista de sarcini care nu se încheie niciodată.
Chiar mai rau? Urăști să scrii - ceea ce înseamnă că această datorie este mult mai provocatoare și copleșitoare decât orice simți că ești pregătit să te descurci chiar acum.
Aceste scrisori pot fi o provocare pentru a bate cu brio - în special atunci când doriți să creați ceva care este bine scris, personalizat și face cu adevărat acea justiție a fostului angajat pentru un manager de angajare.
Dar, nu mai stresați! Aceste solicitări nu mai trebuie să vă trimită într-un ac de coadă.
Iată un șablon de bază pe care îl puteți utiliza pentru a crea unul perfect.
Șablonul O șablon de scrisoare de recomandare
Acolo îl aveți - o scrisoare care ar face pe oricine să vrea să-l angajeze imediat pe Joe.
Desigur, rețineți că acesta este pur și simplu un șablon . Puteți face cu siguranță câteva modificări și injectați o anumită creativitate și personalitate. De fapt, vă încurajez să faceți acest lucru!
Cu toate acestea, acest lucru ar trebui să te inițieze cu siguranță și pe drumul cel bun. Amintiți-vă, fiți complimentari (în timp ce sunteți încă sincer!). O recomandare negativă nu servește cu adevărat niciun scop, așa că dacă te descoperi că merge pe acel drum, este mai bine să-i spui persoanei nr.
Și, desigur, asigurați-vă că personalizați fiecare singură scrisoare pe care o scrieți. Cu cât îl poți face mai personalizat, cu atât mai bine!
