Pauză de primăvară este, în mod tradițional, timpul pentru plaje și cocktail-uri comic mari, dar precedă o ocazie de sezon mai stresantă - sfârșitul anului în curs de internare, când studenții se întorc în orașele lor natal în căutare de muncă de vară semnificativă. Deoarece companiile continuă să facă față constrângerilor bugetare, iar lucrătorii la nivel de intrare se poticnesc pe o piață a muncii dureros de recuperat, angajatorii nu numai că văd stagii neplătite sau cu salarii mici ca fiind inteligente din punct de vedere fiscal, ci și ele înțeleg că pot fi pictate.
Așadar, în acest an, luați în considerare să vă petreceți o parte din timpul dvs. pentru a aborda câteva dintre următoarele activități interne de consolidare a forței. Va trebui să renunți doar la o zi sau cam la pauză, dar vei fi răsplătit cu abilități obligatorii care îți vor crește șansele de a deveni un stagiu nemaipomenit la sfârșitul semestrului.
1. Comutați sistemul dvs. de operare
Sigur, te pricepi la tehnologie. Părinții tăi te sună de două ori pe săptămână pentru a „repara” unele catastrofe care au apărut vechiul lor desktop. Dar dacă ați început o nouă lucrare și ar trebui să treceți de la un computer la un Mac (sau viceversa), sau, interzicător, să navigați coșmarul care este Windows 8, puteți să o faceți?
Internii, de obicei, nu au luxul de a putea selecta mașina cu care lucrează și multe companii interzic angajaților să lucreze pe laptopurile lor personale. Cu alte cuvinte, trebuie să poți să funcționezi bine (și rapid) cu orice sistem de operare care este plasat în fața ta. Acest lucru poate fi mai greu decât pare, deoarece devenim atât de înrădăcinate în procesele noastre de zi cu zi. Pentru a vă asigura că sunteți în viteză, provocați-vă: conduceți-vă la bibliotecă (sau la Best Buy) și lucrați cu un sistem de operare cu care nu vă familiarizați.
2. Faceți un curs de Crash în marketingul social media și cele mai bune practici pentru îngrijirea clienților
Multe companii vor considera că, în calitate de tânăr, veți putea transforma brandul într-un fenomen viral. Pentru că „știți” Facebook și „primiți” Twitter, nu?
Dar, așa cum vă va spune orice manager comunitar, marketingul social media și îngrijirea clienților (care răspund clienților nefericiți și se angajează cu cei mulțumiți) necesită mai mult de câteva mii de prieteni Facebook. Petreceți ceva timp învățând cum să folosiți platformele pe care le cunoașteți și le place să ajute mărcile să-și construiască următoarele, să sporească conștientizarea mărcii și să-și păstreze reputația strălucind prin clienți fericiți și vocali. Puteți găsi o mulțime de îndrumări online prin companii precum HubSpot, iar economia de mulțumire este o pauză rapidă de primăvară citită.
3. Dar Aflați cum să vă deconectați
Deși învățarea de a arăta expertiza unei companii prin intermediul rețelelor de socializare este o abilitate inteligentă de dezvoltat, este la fel de important să înveți cum să supraviețuiești o zi întreagă (sau cel puțin până la prânz), fără să verifici Facebook sau Twitter. Oricât de valoroase pot fi acele platforme pentru rețea, pentru a fi la curent cu noutățile și pentru a păstra legătura cu prietenii, dacă parcurgeți fluxul de știri atunci când managerul dvs. urcă la birou, trimite un semnal greșit. Încercați să stabiliți „orele de socializare” în timpul pauzei de primăvară pentru a vă dezvolta un obicei sănătos.
4. Aflați cum să utilizați Wordpress (sau un sistem similar de gestionare a conținutului)
Frumusețea Wordpress este că permite novicilor să creeze rapid site-uri plăcute din punct de vedere estetic. Și deși Wordpress și designerii care creează teme pentru acesta au făcut o treabă excelentă pentru ca sistemul să fie ușor de utilizat, are câteva idiosincrasii care pot fi depășite cu un pic de încurcătură.
Cel mai bun mod de a cunoaște sistemul este doar să construiți un blog de la zero. Încercați diferite teme, jucați-vă cu machete și structuri, încărcați câteva fotografii și, chiar dacă nu intenționați să păstrați un blog activ, mențineți site-ul live ca un sandbox. Dacă puteți demonstra angajatorilor că puteți construi în mod independent un blog pentru ei sau puteți face modificări la blogul sau site-ul existent, veți avea un avantaj competitiv.
5. Faceți-vă un expert în știri de afaceri locale
Nu este dificil să parcurgi principalele titluri ale CNN în calea unui interviu și să descoperi câteva povești de afaceri naționale relevante, dar să-ți faci timp să afli despre peisajul de afaceri local din orașul în care speri să te interneze îți va arăta că ești investit în acea comunitate anume. Petreceți ceva timp citind ziarele locale și jurnalele de afaceri și cercetând potențialii concurenți ai angajatorilor. Citiți mai multe modificări recente de politică locală care afectează întreprinderile și familiarizați-vă cu planurile de dezvoltare ale orașului.
Ai putea chiar să faci o excursie din ea - nu chiar „Spring Break 2014!”, Ci o vacanță mult mai puțin costisitoare și mai valoroasă.
