Așadar, ai petrecut ultimii doi ani la concertul tău, onorându-ți abilitățile și obținând o experiență grozavă și ai decis că este timpul să mergi mai departe și să cauți ceva nou.
Dar așteptați: ce ar trebui să faceți cu CV-ul dvs. acum, când aveți mai multe tone de cunoștințe și experiență sub curea, dar aceeași foaie de hârtie ambalată cu gem de 8, 5x11 ”cu care să lucrați?
Sugestie: Răspunsul este să nu adăugați o altă pagină (de fapt, majoritatea managerilor care știu că vă vor descalifica automat pentru a face acest lucru!). Vei dori să folosești strategia opusă: Dacă îți faci praf din CV pentru prima dată după ceva timp, ar trebui să reconsideri ceea ce includeți și să eliminați unele lucruri care nu pot reduce. Iată câteva strategii pentru a decupa ceea ce nu ai nevoie, astfel încât să poți face loc noului.
Regula nr. 1: Spuneți o poveste
CV-ul dvs. este o narațiune și ar trebui să spună o poveste intenționată. Cronologia, anteturile și cuvintele de acțiune din CV-ul dvs. nu contează aproape la fel cum face naratia personală. Nimănui nu-i pasă de câte puncte de gloanță ai și dacă sunt pătrate sau cercuri.
În schimb, concentrați-vă asupra persoanei care vine în CV. Dacă doriți să fiți „guruul social media”, orice lucru care nu se referă cel puțin tangențial la social media ar trebui să fie prioritizat. Dacă doriți să vă considerați „cercetarea universitară”, puneți în vârf experiența dvs. educațională, aruncați-vă GPA-ul și informați-vă în detaliu despre premiile și publicațiile dvs. Simțiți-vă liber să vă lăsați din experiența dvs. imobiliară.
Această prietenă nevrotică a mea (care este de fapt eu) are chiar și diferite versiuni ale CV-ului ei - un CV al relațiilor internaționale, un CV de scriere, un CV axat pe startup. Fiecare dintre aceste CV-uri este o variație a acelorași experiențe, dar este rotită în scopuri diferite, evidențiind diferite seturi de îndemânări și realizări.
Și este OK - chiar nu trebuie să aveți un CV care să includă tot ce ați făcut vreodată. Gândiți-vă la povestea dvs. în legătură cu tipurile de poziții pe care le căutați - și dacă un loc de muncă, un punct glonț sau chiar un cuvânt nu îmbunătățește această poveste, eliminați-o.
Regula nr. 2: Concentrați-vă pe cele recente (sau relevante)
Gândește-te - doar în virtutea faptului că ești cel mai bătrân care ai fost vreodată, ești în punctul tău cel mai evoluat până acum. Și indiferent dacă poziția dvs. actuală vă provoacă sau nu, aceasta reflectă probabil cel mai înalt titlu de job și conține cele mai impresionante realizări până în prezent.
Așadar, dacă există posibilitatea de a alege între a include încă un stagiu de colegiu sau a intra în mai multe detalii despre rolul dvs. actual, alegeți-l pe acesta din urmă. Scopul dvs. este să faceți loc acelei poziții prin eliminarea deșeurilor din alte părți ale CV-ului.
(Renunțare la răspundere: dacă o lucrare anterioară a fost mai relevantă pentru cea pentru care solicitați, puteți și trebuie să treceți mai detaliat acolo.)
Regula nr. 3: Consolidă-ți educația
Dacă educația dvs. nu este cea mai impresionantă parte a CV-ului, nu este relevantă 100% pentru poziția pe care o solicitați sau dacă nu veți participa pentru un rol academic, sunt dispus să pariez că ar putea să o scurteze. Mai ales dacă ați fost la facultate de câțiva ani, nu este necesar să enumerați cursurile, GPA-ul sau activitățile - tot ce aveți nevoie este colegiul și gradul. Iată un înainte și după:
Original
UNIVERSITY OF MAINE, Colegiul de Arte și Științe, Farmington, ME
Licențiat în arte, Guvern, mai 2008; GPA major: 3, 0; GPA cumulativ: 2.5
Focus: Guvern, științe politice, sociologie, psihologie, economie
Anul academic 2006-2007, Institut des Etudes Politiques, Paris, Franța: matriculare directă, cursuri în franceză și examene finale în limba franceză
Scurtarea
UNIVERSITY OF MAINE, Colegiul de Arte și Științe, Farmington, ME
Licențiat în arte, Guvern, mai 2008
(Puteți muta experiența dvs. în limba franceză la „Abilități” sau „Limbi” - dar din nou, numai dacă este relevant pentru poziție.)
Regula nr. 4: Tăiați-l pe ciudat
În special, dacă doriți să lucrați la genul în care toată lumea stă pe mingi de yoga și face excursii în canoe pentru construirea de echipe (vreau să lucrez și acolo), s-ar putea să credeți că ar trebui să enumerați hobby-urile pe CV sau să detaliați mai multe detalii despre faptul că ai fost votat al șaptelea cel mai bun bucătar vegetarian din orașul tău. Managerii angajării doresc să fii o persoană reală cu interese în afara biroului, nu?
Acest lucru va veni mai bine într-un interviu sau poate chiar într-o scrisoare de întâmpinare. Nu folosiți spațiul prețios din CV-ul dvs. În mod categoric enumerați limbile pe care le vorbiți, abilitățile tehnice pe care le aveți sau autorizațiile de securitate pe care le-ați obținut, dar dacă certificarea dvs. de yoga nu se referă la jobul pe care îl solicitați și că rămâneți fără spațiu - ieșiți acolo .
Re-concentrarea CV-ului dvs. este un lucru bun: vă obligă să vă gândiți la ceea ce este cu adevărat important în ochii unui manager de angajare și la ceea ce nu trebuie să fie acolo. Așadar, nu-ți petrece timpul reducând dimensiunea fontului la 8 și împingând aceste granițe la limită - concentrează-te pe a fi fără milă de a-ți crea povestea și de a preda mesajul tău. Te va duce mai departe în căutarea ta pentru a deveni un loc de muncă de vis.
