E ora 10:15, iar profesionistul care a acceptat cu grație să mă lase să-i fac umbră pentru ziua de față tocmai a terminat să-mi răspundă la întrebările legate de calea ei de carieră, ce îi place și nu-i place de locul de muncă și cum să intre în industria ei. Acum se uită la mine. Zâmbesc înapoi. Panica care se joacă pe fața ei în timp ce își dă seama că habar nu are ce să facă cu mine pentru următoarele șase ore și 45 de minute este dureros evidentă.
„Băi, deci, acum voi face câteva lucruri pe computerul meu”, spune ea penibil. - Vrei să stai doar în biroul meu?
Sunt un student actual și un entuziast care lucrează și ar trebui să spun că acest lucru se întâmplă cu trei din cinci oameni pe care îi urmăresc. Nu este faptul că nu apreciez acești oameni să-și dea timpul valabil pentru a mă ajuta, dar acele zile nu sunt experiențele educaționale pentru care filmez. De fapt, nu sunt cu adevărat productive (sau distractive) pentru niciuna dintre petreceri.
Dacă sunteți suficient de generoși pentru a lăsa pe cineva să vă umbreze, iată cum să faceți să merite atât timpul, cât și timpul umbrei. Cine știe - s-ar putea să găsești doar următoarea recrutare a companiei tale.
Alegeți numirea în mod strategic
Ca o umbră de muncă, sper o zi în programul dvs., când veți avea suficient timp nestructurat să mă plimbați, să explicați totul și să răspundeți la întrebări. Dar vreau să vă urmăresc să îndepliniți anumite sarcini obișnuite, cum ar fi să vă alăturați unei sesiuni de brainstorming sau să întâlniți un client. Cu alte cuvinte, alegeți o zi în care aveți anumite lucruri interesante, dar nu una care să fie întâlnire din spate.
De asemenea, dacă perspectiva de a renunța la o întreagă opt ore pentru a vă găzdui vă face să ajungeți la balonul dvs. de stres, propuneți în schimb o jumătate de zi. (Aceasta este, de asemenea, o strategie bună dacă meseria dvs. este destul de repetitivă în orice zi.) Spunând: „Mi-ar plăcea să vă arăt ce fac și unde lucrez. Haideți să o menținem o jumătate de zi pentru a ne asigura că obțineți ceva din experiență ”, vă va păstra umbra și lista de activități fericite.
Implică-ți pe colegii tăi - sau la Least Warn Them
În fiecare loc pe care îl vizitez, sunt de obicei patru sau cinci angajați, în afară de cel cu care mă ocup cu care mi-ar plăcea să stau și să vorbesc. Când am vizitat The Boston Globe , scriitorul care mă găzduia a întrebat de fapt șase editori în avans dacă au fiecare 15 minute pentru mine. Fără îndoială, a fost unul dintre cele mai importante momente ale carierei mele de umbră.
Aranjarea a ceva de genul acesta pentru umbra dvs. este enorm de utilă și vă poate cumpăra cel puțin o oră de timp pentru a face lucrări reale. Cu toate acestea, în cazul în care colegii dvs. sunt prea ocupați pentru a face wow, ar trebui să le spui totuși că ai un oaspete; ei pot întotdeauna să dea un scurt spiel umbra dvs. în timp ce vă plimbați doi în jurul biroului.
Oh, și din motive evidente, ar trebui să-l întrebați pe șeful dumneavoastră dacă este bine să aveți un vizitator.
Faceți unele Pregătire finală
În timp ce nu aveți nevoie de un plan intens, în fiecare minut, cartografiat, având o idee generală despre activitățile fiecărei ore vă va ajuta să evitați scenariul „10:15 și deja terminat”. Luați în considerare trimiterea punctelor de vedere ale agendei în umbra dvs., astfel încât el sau ea să știe la ce să se aștepte - este o atingere pe care am apreciat-o întotdeauna cu adevărat.
De asemenea, veți dori să dați instrucțiuni despre codul vestimentar, indicații către birou, informații despre parcare și ce ar trebui să aducă (un computer, un prânz și altele asemenea) înainte de timp.
Primul lucru
Când dau cu omul la muncă pe cineva pe care nu-l cunosc bine (sau deloc), există o modalitate ușoară de a face ziua mult mai puțin penibilă: imediat după ce am ajuns, profesionista începe să îmi spună experiența profesională, unde a plecat. la facultate, de ce a ales domeniul și alte elemente de bază. În mod normal, sunt destul de nervoasă la început, așa că îmi oferă o șansă să mă relaxez și să dau din cap foarte mult. După aceasta, amândoi ne-am „încălzit” și sunt gata să încep să pun întrebări.
Acesta este, de asemenea, un moment minunat pentru a oferi umbra ta un tur al locului de muncă. Mie personal îmi place să aud despre cum este organizat biroul, care este atmosfera tipică, orele în care lucrează oamenii și numele și titlul fiecărei persoane pe care le trecem.
Dacă aveți o discuție pe umbră cu alți angajați, nu ezitați să încorporați informațiile în tur.
Ora prânzului
Una dintre părțile mele preferate despre umbrirea muncii pe cineva este să mănânce prânzul - nu pentru că mâncarea este cea mai bună, ci pentru că ne oferă șansa de a discuta mai pe deplin tot ceea ce sunt prezentat. În acest moment al zilei, amândoi ne simțim destul de confortabil și putem trece dincolo de „Care este majoritatea ta?” În „De ce ești interesat de acest loc de muncă?” De obicei, pot să mă simt cât mai bine dacă o carieră sau o companie va avea dreptate. pentru mine în timpul prânzului.
Dacă umbra dvs. nu este atât de vorbărească, faceți tot posibilul să-l atrageți. Întrebați-vă despre punctele sale forte, interesele, clasele și alte întrebări care nu țin doar de motivul pentru care se află locul de muncă sau compania.
În cele din urmă, nu vă fie frică să evidențiați pozitivele și negativele din cariera dvs. Afișarea unui pic de vulnerabilitate și onestitate cu privire la locul de muncă va face umbra dvs. mai vorbitoare.
După amiază
Este întotdeauna valoros atunci când profesionistul cu care îmi ofer îmi oferă câteva misiuni cu care să te ajut. De exemplu, știind că ador să scriu, directorul unei fundații de caritate m-a rugat să compun o scrisoare de mulțumire sponsorilor de anul trecut. Un politician local mi-a oferit un pachet de documente legate de un proiect solar propus și m-a întrebat dacă am crezut că șeful său ar trebui să-l apeleze sau să se opună.
Un alt mod de a-ți ajuta testul de umbră să conducă slujba este să-l parcurgi prin una dintre responsabilitățile tale principale. Atâta timp cât este important pentru ceea ce faci, nu mi-ar face griji să încerc să aleg ceva cu adevărat interesant - până la urmă, ca umbră, vreau de fapt să știu dacă m-aș plictisi de o sarcină pe care trebuie să o fac în mod regulat complet.
De asemenea, am participat la întâlniri și am ascultat apelurile clienților, ambele care mi-au oferit un sentiment deosebit pentru tipul de oameni cu care voi lucra. Dacă este posibil, te-aș încuraja să faci una sau ambele cu umbra ta.
La sfarsitul zilei
Acum este timpul tău pentru a juca Yoda: întreabă-ți umbra ce a aflat din experiență, ce concepții greșite a avut, ce i-a plăcut și ce nu a fost atât de entuziasmată și dacă are întrebări.
De asemenea, am avut o dată o provocare profesională pentru a veni cu o listă de obiective. El a spus că speră că ziua noastră împreună m-ar fi influențat, fie pentru a continua acea carieră, fie pentru a cerceta altceva și că ar trebui să vin cu niște acțiuni pentru a reflecta oportunitățile mele. Puncte bonus importante!
Cu unele planificări, umbrirea locurilor de muncă poate fi o experiență extrem de plină de satisfacții. Evident, umbra ta beneficiază, dar obțineți satisfacția de a contura viitorul cuiva. Destul de rafinat.
