Când am fost concediat în ianuarie, pe lângă preocupările obișnuite, precum „Cât de repede voi găsi un nou loc de muncă?” Și „Cum vom plăti ipoteca?” De asemenea, m-am îngrijorat să mai am un decalaj de angajare în CV.
Deoarece am preluat o perioadă de timp din cariera mea pentru a-mi crește copiii, aveam deja o gaură cu dimensiuni de Grand Canyon pe CV. M-am temut că, cu această disponibilizare, angajatorii ar crede că iau mai multe pauze decât o trupă rock îmbătrânită.
Conform statisticilor din aprilie ale Departamentului Muncii din SUA, 9, 8 milioane de americani sunt șomeri, așa că știu că nu pot fi singurul care se întreabă cum să-mi reduc timpul de oprire și să-mi joc abilitățile.
Curioasă despre cum să rezolv cel mai bine decalajul meu de lărgire, am apelat la o pereche de experți pentru câteva sfaturi foarte necesare. Iată ce au spus.
Fii sincer
Oricare ar fi motivul pentru care vă petreceți timpul liber, munca de antrenor și autorul manualului esențial HR Sharon Armstrong spune că onestitatea este întotdeauna cea mai bună politică.
„Nu-l ascunde; explicați-l ”, sfătuiește Armstrong. „Pe parcursul întregului proces de desfășurare a căutării unui loc de muncă, mențineți-vă integritatea și demonstrați-o. Locurile de muncă vin și pleacă, dar fiind cunoscute pentru a fi adevărate - și, invers, înșelătoare - pot dura toată viața. ”
Iată un exemplu: Când am plecat la un interviu în februarie, eram sigur că va apărea diferența și s-a întâmplat. Când le-am spus potențialilor angajatori adevărul - că aș fi vrut să fiu acasă cu copiii mei și m-am simțit norocoasă că am reușit să fac acest lucru - a urmat o tăcere chinuitoare. În încercarea de a ușura starea de spirit, am glumit că, în acea perioadă, am făcut o muncă independentă, dar am petrecut și o bună parte din ziua mea abordând munți de rufe. Ceea ce s-a întâmplat în continuare m-a surprins: au râs și mi-au mulțumit pentru onestitatea mea.
„Nu aveți idee câți oameni vin aici și se dezmeticesc spunându-ne despre un proiect extins la care lucrau”, a batjocorit unul dintre intervievatori.
Deși am fost ușurat, mi-au găsit răspunsul înviorator, mi-am dorit ca răspunsul meu să fi fost puțin mai șlefuit, ceea ce mă duce la următorul meu punct:
Fi pregatit
Bâlbâiește-te și bâlbâindu-ți drumul prin prima ta ședere este la fel de nepresionantă ca să apară târziu sau să apelezi la intervievatorul tău feminin „domn”. Așa cum te-ai pregăti să discute despre pozițiile anterioare, angajatorii vor întreba despre timpul tău liber, deci fiți gata să abordați și asta, spune directorul de resurse umane Victoria Di Santo. (De fapt, o cerere completată recent a declarat: „Dacă există un decalaj de peste trei luni în CV-ul dvs., fiți pregătiți să discutați.”)
„Am auzit că mulți oameni spun că și-au luat timp liber pentru a-și crește copiii sau pentru a avea grijă de un părinte bolnav”, notează Di Santo. „Alții au luat un drum sabatic și au călătorit în lume, oameni cu adevărat de succes, care au avut nevoie doar de reîncărcare. Corporate America vă poate arde dacă îl lăsați și, uneori, trebuie doar să faceți o pauză, astfel încât să vă puteți întoarce reînnoit. Angajatorii înțeleg asta. Viață se întâmplă."
Indiferent dacă ai gestionat o gospodărie, ai copresidut un eveniment care a strâns fonduri atât de necesare pentru caritate, fie că ai călătorit pe tot globul, este posibil să fii însușit unele abilități importante pe parcurs - gândește-te să comunici persuasiv, să devii un organizator principal sau să te adaptezi la situații necunoscute. Identificați-i, gândiți-vă prin modul în care se aplică la postul de lucru la îndemână și creați o scurtă declarație convingătoare pe care o puteți folosi în interviuri.
„Din nou, fiți sinceri - este foarte posibil să obțineți experiență solidă în setări netradiționale: voluntar, muncă în comunitate sau administrarea unei case”, spune Armstrong. „Sperăm că ați făcut o muncă voluntară, ați fost la curent cu industria dvs. sau ați făcut o dezvoltare profesională. Menționați acele activități care consolidează locul de muncă pe care îl desfășurați. ”
Fii încrezător
În timp ce gândul de a discuta despre cum ai ajuns să fii șomer, mai ales dacă ai fost lăsat să pleci sau concediat, te poate enerva, nu te panica. Reapariția lacunelor nu este atât de neobișnuită pe cât ar putea crede că solicitanții de locuri de muncă, spune Di Santo.
Armstrong este de acord. „Dacă o companie nu înțelege ce s-a întâmplat cu economia noastră din 2008 și impactul asupra persoanelor, bine, oricum nu doriți să lucrați acolo.”
În timp ce răspundeți la întrebări despre orice perioadă de șomaj poate fi inconfortabil, știți că nu sunteți singur. Să fii pregătit pentru orice îți vine în cale și să ai încredere în abilitățile pe care le-ai dobândit în timpul acestei pauze, poate merge mult până la reducerea decalajului cu ținută și profesionalism.
- Experiența surprinzătoare pe care o câștigi atunci când îți iei timpul liber
- Cum se explică șomajul pe termen lung
- Rămâneți acasă părinte? Cum să-l omoare pe CV-ul tău de revenire
