Acestea sunt trei dintre cele mai frecvente răspunsuri pe care le primesc atunci când îi sfătuiesc pe solicitanții de locuri de muncă să urmărească un potențial angajator cu privire la un loc de muncă pentru care au fost intervievați.
Probabil că am avut toate aceste gânduri și este posibil să fi spus aceste lucruri singur, dar am o veste pentru tine: Dacă ai făcut-o bine, urmărirea ulterioară nu ar trebui să-ți dorească șansele de a obține un loc de muncă. De fapt, în unele cazuri, poate ajuta cu adevărat.
Iată trei motive pentru care nu trebuie să vă temeți să trimiteți un e-mail de urmărire către un manager de angajare de la care veți mânca să auziți din nou și să prezentați scripturi care să vă facă mesajul cât mai eficient.
1. Îți poate oferi pace minții
Un agent de recrutare sau de angajare vă spune că veți auzi până la o anumită dată - dar această dată a trecut și ați auzit nada.
Este ușor să începi să supraevaluezi ce înseamnă asta, dar știi că probabil vorbește mai mult despre programul recrutorului decât despre șansele tale de candidat. Ar putea exista priorități concurente, cineva din birou sau alte interviuri. Există chiar și o șansă că recrutorul pur și simplu a uitat să vă actualizeze (este mai comun decât am dori să recunoaștem). Și după ce știi ce se întâmplă, vei putea să te relaxezi un pic.
Vă sugerez să așteptați mai întâi patru sau cinci zile lucrătoare după data la care vi s-a spus să evitați să vă enervați. Apoi, nu există niciun rău în a fotografia peste o notă rapidă.
De ce funcționează asta
Ceriți respectuos actualizarea pe care o doriți, fără a pune angajatorul pe defensivă, atrăgând atenția asupra „termenului” ratat sau solicitând un răspuns. (Nu merge niciodată bine.)
Notă: Dacă nu primiți încă niciun răspuns, vă sugerez să îi dați încă una până la două săptămâni. Apoi, transmiteți-vă de-a lungul notei anterioare (pentru a arăta managerului de angajare că ați atins și aveți grijă de oportunitate) și spuneți: „Am vrut doar să urmați nota mea anterioară. Vă rog să mă anunțați când aveți un moment. Așteptăm cu nerăbdare o actualizare! "
2. Îți oferă o șansă de a-ți îndepărta lucrurile (puțin mai mult)
Uneori părăsiți un interviu, trimiteți o scrisoare de mulțumire, apoi realizați zile mai târziu că aveți o idee grozavă, altceva ar fi trebuit să întrebați sau un alt exemplu care vă demonstrează abilitățile.
Când se întâmplă acest lucru, o notă de urmărire este momentul perfect pentru a arăta că compania îți este încă în minte și te gândești cu adevărat la modul în care poți ajuta. Vă rugăm să solicitați o actualizare, așa cum a fost sugerat mai sus, apoi intrați în întrebarea sau sugestia dvs. de afaceri.
De ce funcționează asta
Nu numai că acest tip de note arată că sunteți în continuare interesat și emoționat, dar arată (și reamintește managerul de angajare) cât de grozav ar fi pentru job.
În plus, a ajunge pentru a oferi o soluție de afaceri este un lucru pe care majoritatea candidaților nu îl fac - așa că vă poate separa și vă poate demonstra capacitatea de a lua inițiativă fără a fi solicitat.
3. Poate muta lucrurile de-a lungul sau vă poate oferi închidere
Ați primit o ofertă bună cu care credeți că v-ar fi mulțumit, dar așteptați să aflați înapoi de la angajatorul dvs. de primă alegere. Nu doriți să pierdeți posibilitatea unui loc de muncă bun atunci când este în mâinile dvs., dar nici nu sunteți gata să renunțați la speranța pentru o poziție la compania dvs. de vis.
În acest scenariu, urmărirea poate îndruma managerul de angajare la locul de muncă pe care dorești să-l obții cu adevărat și să înainteze procesul. Sau, cel puțin, vă poate oferi închidere și vă poate ajuta să vă concentrați energia asupra oportunității disponibile.
De ce funcționează asta
Este scurt, este la obiect, îți demonstrează onestitatea și îți reafirmă interesul de a merge mai departe.
De asemenea, este frumosul de făcut. De multe ori, un recruiter (eu însumi) va urmări un candidat la următorii pași și va auzi înapoi că persoana a acceptat deja un loc de muncă. Este frustrant pentru ambele părți și, de obicei, ceva ce ne amintim dacă vom mai întâlni vreodată peste tine în viitor (hei, oamenii își schimbă locul de muncă).
Sigur, urmărirea prea multă cu siguranță te poate face să te etichetezi ca fiind prea dornic. Dar, dacă este făcută într-un mod corect, o simplă notă de urmărire ar putea fi exact ceea ce închide acordul.
