Skip to main content

Cum să te descurci cu colaboratorii catty - muza

Nicholas Christakis: The hidden influence of social networks (Iunie 2026)

Nicholas Christakis: The hidden influence of social networks (Iunie 2026)
Anonim

În al doilea rând, să ai un șef teribil înseamnă să ai colaboratori groaznici. Te face să intri în ziua ta de muncă, în fiecare zi, care să nu apară în cel mai bun caz, inducând anxietatea în cel mai rău caz. Dar despre colegii pe care nici nu îi iubești, nici îi urăști, dar pe care îi găsești neplăcut din alte motive?

Colaboratorii condescendenți sunt brutali, dar cei motivați nu sunt mult mai buni. Comentariile lor vicioase sau pline de rău te fac să te zgâlțâie și te întrebi cum nimeni altcineva nu a observat cât de obișnuite sunt aceste persoane.

Dacă ai noroc, nu trebuie să lucrezi cu acești oameni în mod regulat. Interacțiunile dvs. pot fi foarte puține și între ele, dar, cu toate acestea, atunci când cineva te freacă pe calea greșită, poate fi greu să treci peste ea. Acel moment când îl auziți pe unul dintre colegii tăi spunând ceva insultant în privința ținutei unui alt co-lucrător este momentul în care încetați să vedeți acea persoană ca o întreagă ființă umană imperfectă, care greșește. Acum tot ce vedeți este o persoană nefericită, unidimensională, care este, evident, atât de nesigură, încât este dusă să critice alegerea de îmbrăcăminte a altuia.

Dacă cunoașteți faptul că partea care a comis infracțiunea este într-adevăr, cu adevărat plină de ură și o cauză pierdută, nu puteți face multe pe lângă faptul că evitați persoana respectivă. Desigur, dacă comportamentul este neobișnuit de grav, este posibil să doriți să găsiți o modalitate de a vorbi cu cineva mai sus la compania care este mai bine echipat să se descurce. Asta nu te face să faci o poveste. Dacă situația este toxică și credeți că cineva va asculta, ar trebui să căutați persoana respectivă.

Dar, dacă colegii tăi catty sunt pur și simplu asta și sunt, cel mai probabil, inofensivi, în afară de câteva comentarii sau insulte nepotrivite, există o modalitate prin care poți face față fără a te înnebuni, că întotdeauna mi-au făcut minuni.

Ce îmi place să fac este să încep cu o privire. O numesc sprânceana ridicată. Știi despre ce vorbesc? Când cineva spune ceva neobișnuit despre altcineva, fie pentru mine, fie în interiorul meu, mă fixez cu o privire care spune: „Nu ai spus în serios doar asta?” Fără să spui nimic cu voce tare. Fac asta și mă îndepărtez și vă spun că am o rată de succes de 99% în a-mi face rost, fără să deschid vreodată gura.

Am început să fac asta pentru că, ca mulți dintre voi, nu m-am simțit confortabil să vorbesc în fața stricăciunii. Chiar și acum, încă nu mă pricep la asta. Îmi fac griji ce va crede cealaltă persoană. Mă preocupă să par ca un bun-doi-pantofi. Și, uneori, sunt sincer mai fericită evitând conflictele și dramele la locul de muncă. Și deci, mișcarea mai ușoară, deși mai puțin curajoasă, îmi exprimă în mod silențios disconfortul.

Dar, în orice caz, dacă ați avut-o până aici și sunteți confortabil să vă exprimați disperarea, mergeți pentru asta. Să zicem că Donald și Leah vorbesc peste o ceașcă de cafea în bucătărie când intri pentru a obține apă și se întâmplă să-l audi pe Donald spunând: „Da, Jason ar putea face mult mai bine. El este atât de scos din liga ei. ”Leah răspunde:„ În total, nu este chiar atât de drăguță. ”

Jason este un alt coleg de muncă și ești destul de sigur că vorbesc despre logodnicul său, pe care tocmai l-ai cunoscut la compania fericită la ora respectivă. Ești atât de îngrozitor încât te oprești în piesele tale, apelezi la boxele jignitoare și spui: „Sunt sigur că nu ai vrut să aud asta și, într-adevăr, aș vrea să nu o fac nici eu. Nu-i frumos."

Puteți spune acest lucru fără să vă asumați o poziție de autoritate sau un loc pe un piedestal; vorbești pentru că ești o persoană plină de compasiune și știi că acele tipuri de observații nu au loc în biroul tău. Dacă primiți scuze, acceptați-o și mergeți mai departe. Nu trebuie să livrezi o diatriba (nu ai spus niciodată ceva despre altcineva pe care știi că nu ar trebui să o ai?).

Cel mai adesea (sperăm), colegii tăi sunt vinovați doar de o atenție ocazională. Dă-le șansa de a-ți arăta că nu este MO-ul lor și pentru tine? Data viitoare când va intra înăuntru propria dvs. nesiguranță, amenințându-vă că vă vor deschide gura și spunând ceva regretabil, gândiți-vă din nou. A fi cunoscut ca persoana catty din birou care este cel mai bine evitat nu este o reputație pe care ți-o dorești.