Ziua Recunoștinței este la doar câteva zile - și între gândurile la rețetele cu caserole și cum să navigați la cina dvs. anuală de familie (și sfaturile nesolicitate de carieră care vin cu ea), probabil vă gândiți la tot ceea ce trebuie să fiți recunoscători.
Potrivit lui Alison Green de la Ask a Manager , acesta este momentul perfect pentru a-i spune mulțumirilor colegilor de serviciu - pentru a-i anunța cât de mult îi apreciați și de ce.
„Afișarea recunoștinței față de colegi poate crea relații mai puternice și te poate ajuta să obții rezultate mai bune în munca ta”, scrie Green.
Gândiți-vă doar: Când un coleg de serviciu a demonstrat apreciere pentru ceva pe care l-ați făcut pentru a-l ajuta sau el, probabil că ați fost probabil mai mult să ajutați persoana respectivă în viitor. Și când el sau ea nu a arătat această recunoștință, probabil că nu ai ieșit din calea ta să dai o mână din nou.
În plus, a arăta recunoștință ajută la îmbunătățirea calității relației în ansamblu. „Oamenii tind să se simtă călduros și pozitiv față de oamenii care le apreciază”, spune Green, ceea ce poate avea un efect pozitiv asupra rețelelor viitoare, a referințelor și a interacțiunilor dvs. la locul de muncă în general.
Deodată simțiți mulțumire? Încercați aceste patru idei pentru a vă arăta aprecierea.
1. Dă-ți o mulțumire simplă (și specifică)
Vă mulțumim un co-lucrător-co-lucrător standard, dar nu este extraordinar de creativ, dar funcționează - și acesta este important.
Vrei să te asiguri că colegul tău știe că o apreciezi? Mergeți până la biroul ei și îi oferiți o mulțumire autentică și simplă. Pentru a avea cel mai mare impact, menționați pentru ce sunteți recunoscător în mod special.
Christine, îți mulțumesc foarte mult că ai sărit și m-ai ajutat cu prezentarea mea de ieri. Știu că a fost o noapte târzie; Apreciez foarte mult că ai luat timpul suplimentar pentru a mă asigura că a fost perfect. Nu aș fi putut să o fac fără tine!
Față în față, aprecieri specifice - este uneori singurul lucru pe care cineva vrea să-l audă.
2. Vorbiți într-o întâlnire de echipă
O mulțumire individuală față în față este personală și eficientă, dar există și un loc pentru mai multă apreciere publică - iar o întâlnire de echipă este locul perfect pentru a recunoaște pe cineva care te-a ajutat recent.
Nu trebuie să fie mare și aprins. Încercați să o folosiți în mod natural, ca parte a unei actualizări a proiectului pe care urmați să le oferiți oricum:
Proiectul este pe cale bună, mulțumită lui Joe, care l-a revizuit și m-a ajutat să reglez informațiile și concluziile - și cred că acum lovește cu adevărat unghia de pe cap.
Recunoașterea publică (dar nu peste măsură) îl va face pe colegul tău să se simtă mai special - și va ajuta la creșterea valorii sale în cadrul echipei. (Și dacă vă luptați cu adevărat pentru idei, consultați această listă de modalități de a face biroul dvs. un loc mai fericit pentru a lucra în fiecare zi.)
3. Aduceți un tratament
Stiu. Pare o prostie - și poate amintește de zilele de naștere ale școlii tale elementare când ai adus cupcakes pentru clasă.
Dar, din nou, nu știu pe nimeni care să nu aprecieze o gogoașă sau o ceașcă de cafea care nu provine din vasul călduț care a stat așezat nepriceput pe tejghea în ultimele două ore. Simplu, după cum pare, încercați o curățare rapidă:
Am vrut doar să vă mulțumesc pentru ajutorul acordat cu contul Smith. Nu aș fi putut să o fac fără tine!
Este un drum lung pentru a face un coleg să se simtă apreciat.
Dacă tot acest lucru pare puțin incomod, leagănă suficient pentru întreaga echipă, atunci aruncă o notă personală:
Hei toată lumea, am adus niște gogoși pentru a-ți spune mulțumiri pentru munca grea din săptămâna trecută - în special Sarah, care a venit cu adevărat în ora 11 pentru mine pe un cont de client mare.
4. Trimiteți prin e-mail șefului
O parte din munca ta ca angajat este să te asiguri că șeful tău știe cât de grozav ești - dar este și mai bine dacă colegii tăi fac asta pentru tine.
Unul dintre cele mai însemnate colaboratori vă mulțumesc notele pe care le-am primit vreodată când cineva mi-a trimis un e-mail șefului (și m-a copiat), explicându-mi cum am fost un ajutor uriaș cu situația clientului din ultimele două zile și că voia să-și extindă recunoștința. L-a transmis supraveghetorului său și, dintr-o dată, bunul meu mort a fost cunoscut în întregul departament, fără ca eu să fiu nevoit să spun un cuvânt.
Așadar, dacă doriți să mulțumiți unui coleg de muncă, luați în considerare să trimiteți un e-mail către șeful său. Complimentul de la sine îl va face pe colegul tău să se simtă apreciat - dar știind că șeful știe și ce a făcut sau face recunoștința și mai semnificativă.
Mulțumirea colegilor tăi nu trebuie să fie un spectacol mare, dar afișarea aprecierii vă va ajuta relațiile, calitatea vieții la birou și capacitatea dvs. de a primi în continuare ajutor colegilor dumneavoastră.
