Nume:
nick
Vârstă:
44
Locul de munca actual:
Business Transformational Leader
„Atunci când companiile se duc lateral, ceea ce înseamnă că nu se ridică la scară sau, în general, nu fac atât de bine), sunt adus de consiliul de administrație, de capitalul privat și de capitalul de risc pentru a ajuta la transformarea lucrurilor - și, în cele din urmă, le vând”.
Călătoria Sa către Unde Este Azi:
Nick a studiat artele liberale, filozofia și economia la facultate. După absolvire, el a fost recrutat pentru o funcție de consultanță - și a debarcat un prim șef uimitor. După doi ani, același șef și-a dat seama de potențialul de creștere al lui Nick și l-a prezentat la alte câteva persoane care încercau să înceapă propria lor practică de consultanță.
Avansat rapid câțiva ani, Nick a obținut un MBA în finanțe și și-a dezvoltat compania, vândând-o în cele din urmă unei companii de servicii financiare publice.
Ce îl ține motivat:
„Văzând rezultatele. Vei intra într-o situație cu idei mărețe de a face „asta” sau „asta” pentru o companie. Apoi realitatea începe și vedeți că există anumite lucruri pe care pur și simplu nu le puteți face, indiferent dacă nu aveți capital sau resurse pentru a le face. Dar a înainta lucrurile înainte este foarte grozav. Mă continuă. ”
Ce a învățat pe parcurs:
„Nu sunt antreprenorul tău tradițional. Nu am aceste idei grozave pe care le voi lua pe piață; în schimb, intru când lucrurile nu merg bine și încerc să le îmbunătățesc. ”
Sfaturi pentru liderii de afaceri aspiranți:
„Trebuie să ai stomacul puternic și pielea groasă. Știți că va trebui să luați o mulțime de decizii grele și asigurați-vă că echipa cu care lucrați vă afectează și voi. În caz contrar, ei vă văd ca un străin și niciodată nu merge bine așa. ”
Ce i-ar fi spus Sinele Său Mai Tânăr
„Greșelile pe care le faci în fiecare zi sunt cele mai valoroase experiențe de învățare pe care le vei avea vreodată. Câștigurile - majoritatea sunt noroc. Greșelile te ajută cu adevărat să crești. ”
