Cum te numești?
Amanda Corrado
Spune-ne despre tine! Dă-ne Discursul tău elevator!
M-am născut și am crescut la New York, dar am locuit și la Londra și Japonia. Am studiat Finanțele la Universitatea Villanova (mergi Wildcats!), Ceea ce m-a condus la primul meu loc de muncă ca analist financiar la JPMorgan Chase.
Nu mi-a luat mult timp să-mi dau seama că nu eram pasionat de ceea ce mă trezeam să fac în fiecare zi. Am vrut să lucrez undeva cu o misiune de care eram cu adevărat entuziasmată, așa că am decis să fac o carieră completă-180 și să trec de la numerele crunching la o companie financiară globală de 260.000 de persoane, la recrutarea de oameni talentați la o persoană de 50 (la vremea respectivă) !) pornire, de asemenea, The Muse. Până în ziua de azi, este cea mai bună decizie pe care am luat-o vreodată.
Care este titlul dvs. de post? Ce înseamnă de fapt acest lucru în termeni de ceea ce faci în fiecare zi?
Specialist în achiziții de talente asociate. Ajut să ne dezvoltăm gânditor echipa prin găsirea unui talent deosebit.
În fiecare zi, furnizează candidați pasivi prin Linkedin, revizuiesc aplicațiile primite, rețin ecrane de telefon și mut potențiali angajați prin diferitele etape ale procesului nostru de interviu (inclusiv realizarea de oferte). De asemenea, lucrez la o varietate de alte proiecte legate de recrutare, branding, intervievare etc.
Ce făceai înainte de a debarca acest loc de muncă?
Am fost într-un program de finanțare rotativă la JPMorgan Chase. Am făcut o rotație de un an la Chase și trebuia să fac o rotație de un an la JPMorgan, dar am sfârșit plecând devreme pentru a veni la The Muse. În primul meu rol, am fost manager de proiect pentru Chase într-un program de reglementare cu mandat federal, numit CCAR (Comprehensive Capital Analysis and Review). În cel de-al doilea rol, am făcut parte dintr-o echipă de management de afaceri care susține o funcție de tranzacționare electronică în cadrul JPMorgan.
Care este cel mai tare proiect la care ați lucrat până acum sau unul despre care sunteți foarte încântat?
A face achiziții de talente la o companie specializată în resurse umane / recrutare este incredibil de interesant în sine! Dar, în mod special, mi-a plăcut să lucrez la eforturile noastre de a îmbunătăți experiența candidatului. Vrem să ne asigurăm că fiecare persoană care intervievează aici se îndepărtează cu o viziune pozitivă a The Muse - indiferent dacă primesc sau nu o ofertă.
O parte a acestui proces este de a efectua și de a trimite sondaje tuturor celor pe care îi întâlnim și de a analiza răspunsurile acestora.
Care este cel mai rău loc de muncă pe care l-ai avut vreodată?
Consilier de tabără de zi. M-a făcut să-mi dau seama că nu sunt tăiat pentru lucrul cu copiii (mai ales în căldura de vară de 90 de grade!).
Dacă banii nu ar fi un factor, ce ai face înțelept în carieră?
Probabil că câine șezând / mers! Îmi plac absolut câinii și aș putea petrece toată ziua agățând cu ei.
Cel mai bun sfat pentru cineva care dorește un loc de muncă ca al tău sau cine este blocat într-un loc dificil de vânătoare chiar acum?
Când faci o schimbare în carieră, crearea de materiale pentru aplicații personale este incredibil de importantă. Așadar, dacă aplicați la un rol pentru care nu aveți experiență directă, trebuie să pictați o imagine completă a motivului pentru care doriți să faceți această carieră schimbată și, dincolo de asta, cum veți avea un impact cu transferul dvs. aptitudini.
La The Muse ne plac (cum ar fi, chiar iubim) scrisorile de întâmpinare personale. Mă pot gândi de nenumărate ori în care aș fi putut transmite unui candidat dacă nu ar fi fost pentru cererea lor atentă.
Ceva altceva ai dori să adaugi?
Tranziția mea de la finanțe la recrutare a fost una mare, dar am învățat atât de multe în ultimul an și sunt atât de fericită că am decis să fac demersul. Îl încurajez pe toți cei care iau în considerare să facă o mișcare pentru a face saltul de credință (presupunând că are sens pentru dvs. atât din punct de vedere financiar, cât și logistic).
