Când parcurgeți un birou tradițional, probabil că nu vă așteptați să vedeți fotografie creată de Chief Legal Officer sau sculpturi realizate de prietenul dvs. în echipa digitală. Dar când îl lași pe Chris Ayres la conducere, toate pariurile sunt oprite.
În calitate de director de creație la Taco Bell, Chris nu crede în tradițional. În schimb, el caută constant moduri neconvenționale de a inspira strălucire și creativitate în cadrul echipei.
În acest caz, Chris a adresat angajaților din întreaga companie și a organizat un spectacol de artă de grup. Au participat peste 100 de persoane, inclusiv un designer care adoră surf-ul oferind tablouri inspirate de val pe lemn de drift recuperat. Chris a atârnat propriile sale serigrafii subversive tipografice.
„A devenit un eveniment de o săptămână”, se miră el. „De fapt, am rămas fără spații de perete.”
Chris chiar a venit cu ideea de a permite angajaților să liciteze pentru opera de artă care le-a plăcut. Înființând o licitație tăcută, eforturile sale au strâns peste 5.000 de dolari pentru Taco Bell Foundation.
O parte din lucrare decorează încă holurile, dovezi că inspirația poate fi găsită oriunde, chiar și într-un birou corporativ.
Joacă-te cu mâncarea ta
Grupul său, care funcționează ca o agenție de creație internă, este responsabil pentru toate design-urile de merchandising ale companiei Taco Bell, inclusiv ambalaje, panouri publicitare și semnalizare pentru ferestre. Scopul? Pentru ca totul să pară penibil, ceva ce spune Chris este mai provocator decât pare. (Se pare că mâncarea este destul de greu de fotografiat.)
Odată, pentru a-și împinge echipa pentru a ieși din zona lor de confort, Chris a închiriat un studio foto, a cumpărat saci cu produse alimentare și a provocat pe toți să creeze artă cu mâncare. Rezultatul? O persoană a construit un dioram al unei piscine din Jell-O. Un altul a făcut un film stop-motion cu o varză ticălosă. Chris nădăjduia că exercițiul nebunesc va suscita idei noi la birourile lor.
Biroul nostru
Anterior, compania a angajat reclame externe pentru lucrări grafice. Dar, la un moment dat, „s-au simțit puțin înfocați și au spus că poate putem face asta mai bine în interior”, spune Chris.
Ceea ce au obținut a fost un regizor creativ, care nu se teme să își asume câteva riscuri, să creadă un pic mai mare și să găsească distracția în munca sa.
„Sunt atât de mândru de cultura echipei noastre”, spune Chris. „Îl păstrăm ușor și distractiv. Este o zonă de susținere, fără ego. Când ai asta, te trezești în fiecare zi și vrei să vii la serviciu. ”
