Auzi întotdeauna sintagma „rochie pentru succes” și gândești, sigur, o să mă întind azi, când mă voi pregăti. Și probabil funcționează, nu? Te așezi mai înalt, primești complimente cu privire la cât de ascuțit arăți și te simți important pentru că ținuta ta de muncă este atât de mai faimoasă decât de ceea ce porți la sfârșit de săptămână.
Și acum ai știința să sprijini această senzație. După cum subliniază un articol recent despre Science of Us , au existat studii anterioare asupra modului în care îmbrăcămintea afectează performanța. De exemplu, Scientific American evidențiază că studiile care dovedesc mai multe ținute formale duc la o gândire abstractă mai mare, că purtarea unei haine de laborator ca un doctor te poate face să te concentrezi mai bine, iar faptul că poartă culoarea roșie îi determină pe sportivi să ridice o greutate mai mare (spre deosebire de pentru a purta culoarea albastru - cine știa?). Ideea este că ceea ce purtați contează.
Așa este, să te îmbraci mereu când ai nevoie de un impuls suplimentar?
Nu chiar. Science of Us citează, de asemenea, un studiu care afirmă că îmbrăcarea când biroul dvs. este un cadru normal formal poate duce, de asemenea, la o productivitate mai mare și poate da impresia că sunteți mai bine la locul de muncă decât alții.
Acest studiu se bazează pe cercetarea Harvard Business School care a analizat opiniile studenților ale profesorilor din facultate:
el a descris doi profesori de sex masculin - unul bărbier curat și îmbrăcat într-un costum, celălalt cu barbă și tricou - și le-a cerut studenților să evalueze abilitățile fiecărui bărbat ca profesor și cercetător. Fidele a ceea ce autorii au observat în studiul lor de teren, studenții s-au gândit mai mult la profesorul casual - dar numai atunci când descrierile au menționat că profesorii au lucrat la universități de prestigiu cu coduri vestimentare formale. Cu alte cuvinte, rochia casual nu a fost cea care a inspirat mai multă încredere; aceasta a fost atitudinea nonconformistă pe care a semnificat-o ținuta casual - care, la rândul ei, este văzută ca un „reflect al nivelurilor ridicate de autonomie și control”.
Înainte să vă grăbiți să vă scoateți blazerul și să aruncați o pereche de transpirații (sau să încetați să citiți studiile cu totul pentru că se contrazic), articolul subliniază importanța intenției - dacă purtați haine informale pentru că sunteți leneș sau pentru că ai citit acest articol, asta nu ajută exact să-ți sporești respectul în jurul biroului. Dar, dacă luați decizia conștientă de a sparge status quo din când în când, deoarece este important pentru dvs., oamenii îl observă și îl admiră.
Doar tu știi ce este și nu este adecvat în biroul tău, dar dacă există un lucru pe care acest studiu îl subliniază, este faptul că hainele contează când te simți. Așadar, dacă aveți un pic de flexibilitate cu ținuta de lucru, alegeți accesoriul sau ținuta preferată atunci când aveți nevoie de un impuls de încredere, chiar dacă nu este „tipic” în biroul dvs. Ar putea face toată diferența.
