Skip to main content

10 companii care vă oferă flexibilitate - muza

BANII TE FAC SĂRAC! - Interviu cu Robert Kiyosaki #IGDLCC E22 #PODCAST (Aprilie 2025)

BANII TE FAC SĂRAC! - Interviu cu Robert Kiyosaki #IGDLCC E22 #PODCAST (Aprilie 2025)
Anonim

Slujba ta poate fi o mare parte din viața ta. Însă, nu te întreacă toată viața. Încă ai angajamente, pasiuni și responsabilități în afara celor patru pereți ai biroului tău.

Din păcate, administrarea carierei în tandem cu interesele tale personale poate simți adesea că jonglezi 34 de bastoane în flăcări - cu ochiul la ochi și cu o mână legată în spatele spatelui.

Dar, dacă ți-am spus lucrurile nu trebuie să fie așa? Ce se întâmplă dacă ați putea găsi o companie care vă permite să excelați și să creșteți, având totuși flexibilitate pentru a vă trăi (și a iubi!) Propria viață?

Ei bine, pregătește-te să fii uimit - pentru că am găsit 10 companii care oferă posibilitatea de a face acest lucru. Îndepărtați-vă CV-ul și lăsați în urmă acel act stresant de circ.

2. Acasă

Biroul nostru

Lansat în 1999, HomeShare - o companie deținută de IAC - este raiul de îmbunătățire a locuințelor pentru proprietarii de proprietăți și profesioniștii de servicii. Facilitând rezervare online instant, angajare sigură, ghiduri de costuri și resurse, HomeShare se potrivește proprietarilor de case care solicită întreținere cu cea mai mare rețea de profesioniști pro-ecranizați la nivel național - totul gratuit. În același timp, HomeShare leagă, de asemenea, furnizorii de servicii calificați cu afaceri care stimulează accesul la clienții interminabili.

Pe lângă faptul că are beneficii uimitoare pentru angajați, recompensele pe care le oferă compania și îi recunosc echipele sale învechite cu stimulente de muncă incredibile care îi mențin entuziasmați. În acest sens, compania înarmează coechipierii cu timp suplimentar plătit, călătorii exotice și chiar bonusuri în numerar care le permit să plece și să se bucure cu adevărat de viața lor. HomeShare își dorește întotdeauna ca angajații săi să știe că sunt cele mai valoroase active ale companiei și că fiecare contribuție este utilă.

Vedeți Locurile de muncă deschise la HomeShare

6. Calea de întoarcere

Biroul nostru

Companiile au nevoie de date pentru a lua decizii. Alimentată de cea mai puternică platformă de date de e-mail din lume, soluțiile Return Path oferă companiilor care au nevoie să creeze conexiuni mai strânse cu clienții lor, să-și apere marca împotriva amenințărilor și să ia decizii de afaceri încrezătoare. Return Path oferă datele și analiza, astfel încât companiile să se dezvolte cu liniște sufletească.

Cu o căruță de bere, o echipă de softball, cursuri de yoga, întâlniri bi-săptămânale de masaj și jocuri la birou, oamenii de la Return Path nu spun doar că muncesc din greu și se joacă din greu, ci o trăiesc . Dincolo de asta, programele flexibile ale companiei și politica deschisă a PTO vă oferă flexibilitatea de care aveți nevoie pentru a vă acorda prioritate vieții înainte de munca dvs. atunci când trebuie. Și coechipierii dvs. sunt întotdeauna acolo pentru a vă sprijini - atât la birou, cât și afară. „Ne provocăm reciproc, ne motivăm reciproc și sărbătorim lucrurile bune împreună”, explică directorul executiv de vânzări, Mallary Pittman. „Atât personal, cât și profesional.”

Consultați Locurile de muncă deschise la calea de întoarcere

8. VMware

Biroul nostru

Lider în infrastructura cloud, mobilitatea afacerilor și software-ul de virtualizare, VMware a intrat în industria tehnologică în 1998 - oferind soluții IT care schimbă jocuri și sisteme de livrare automate simplificate. VMware a fost recunoscută ca fiind cea mai bună companie Fortune 100 pentru a lucra pentru și Forbes „Cele mai inovatoare 100 de companii inovatoare din lume - onorează creditarea către cei peste 18.000 de angajați talentați din întreaga lume.

Dacă vedeți pe cineva dansând pe holurile de la VMware, nu vă mirați. Nu este neobișnuit ca angajații să se ridice și să-și exerseze mișcările clasei de dans între ședințele de lucru sau să ia o pauză improvizată de gimnastică la jumătatea după-amiezii. VMware se bazează pe echilibrul dintre viața profesională și abilitarea angajaților săi, permițându-le să-și determine propriile programe de lucru și oferindu-le libertatea de a lua decizii strategice.

„VMware este o companie foarte flexibilă”, spune Lipsa Rout, membru al personalului tehnic. „Îmi oferă o oportunitate de a echilibra munca mea cu activități distractive, astfel încât munca să fie întotdeauna o experiență plăcută.”

Consultați Locurile de muncă deschise la VMware

Crezi că compania ta ar trebui să fie pe o listă de genul acesta? Aflați mai multe și luați legătura!