Pentru cei care cred că LinkedIn este doar un loc în care să vă postați CV-ul și să trimiteți cereri de conectare, gândiți-vă din nou. Pulse, centrul de publicare al platformei, s-a transformat într-un loc în care liderii de gândire influenți își împărtășesc gândurile despre diverse industrii, cele mai noi știri, cele mai bune practici de angajare și multe altele.
Da, asta înseamnă că acești lovitori grei, sau Influenții, așa cum sunt cunoscuți pe platformă, vă sfătuiesc sfaturi gratuite - tot ce trebuie să faceți este să-i urmați. În calitate de cititor avid al Pulse și angajat la LinkedIn, am identificat primii 10 influenți care trebuie urmați, pe baza a ceea ce speri să înveți.
1. Dacă sunteți interesat de Introvertiți, urmați Susan Cain
Susan Cain este autoarea cărții de best-seller din New York Times Quiet: The Power of Introverts într-o lume care nu poate opri să vorbească . Ea susține că introverturile nu sunt atât de clar înțelese sau apreciate ca ar trebui. Și-a început cariera în drept corporatist și consultanță, iar ulterior a decis să devină scriitor. Cain își concentrează articolele pe introversie și modul în care oricine poate debloca valoarea pe care introvertii o aduc la locul de muncă.
Articol preferat : Cum să depășești teama de a te „scoate”
2. Dacă vă interesează psihologia muncii, urmați Adam Grant
Adam Grant nu este doar un autor și un scriitor cel mai vândut pentru New York Times , dar a fost și cel mai bine cotat profesor al lui Wharton timp de cinci ani consecutivi. Oh, și are doar 34 de ani. Grant publică regulat pe LinkedIn, acoperind o gamă largă de subiecte, inclusiv creativitate, generozitate, sfaturi în carieră, părtinire de gen și leadership. Scrisul său este întotdeauna bine cercetat, rămânând totodată captivant și distractiv.
Articol preferat : Cum să faci o idee ca Mark Cuban și Reid Hoffman
3. Dacă sunteți interesat de întreruperea carierei, urmați Whitney Johnson
Whitney Johnson a fost un analist de cercetare a capitalurilor pe Wall Street înainte de a co-fonda o firmă de investiții cu profesorul de la Harvard Business School, Clayton Christensen. Cea mai recentă carte a sa, Disrupt Yourself:: Punerea puterii inovației perturbatoare să funcționeze , ia teoria inovației perturbatoare și o aplică individului. Articolele ei pe LinkedIn îi ajută pe cititori să învețe cum să-și pivoteze cariera și să accelereze creșterea. Johnson este recunoscut pentru că ajută companiile să inoveze prin aplicarea perturbării personale.
Articol preferat : perturbări personale: 5 Q pentru a determina dacă ar trebui să renunți sau să continui
4. Dacă vă interesează conducerea, urmați-l pe Joel Peterson
Joel Peterson este un profesor de la Stanford Business School, un investitor în acțiuni private și președintele JetBlue Airways. A făcut zgomot la începutul acestui an, când a stârnit cu Jeffrey Pfeffer, unul dintre colegii săi profesori de la Stanford, despre filozofiile lor de conducere concurente. Peterson decriptează stilul de conducere machiavellian al lui Pfeffer și condamnă o abordare morală, virtuoasă. Pe lângă conducere, articolele lui Peterson se concentrează asupra încrederii, comportamentului organizațional și dezvoltării carierei.
Articol preferat : Nu, nu „Plătește să fii nenorocit”
5. Dacă sunteți interesat de femei și leadership, urmați Sallie Krawcheck
Sallie Krawcheck a ocupat funcția de director general al mai multor instituții financiare mari, înainte de a conduce grupul de management al averii atât al Citi cât și al Merrill Lynch. În ultimii ani, eforturile lui Krawcheck s-au concentrat pe ajutorarea femeilor la locul de muncă. Este președintele Ellevate, o rețea profesională pentru femei și a fondat recent o companie, Ellevest, cu scopul de a redefini modul în care femeile investesc. Krawcheck are peste un milion de urmăritori pe LinkedIn, iar sfaturile ei merită mereu citite.
Articol preferat : Cum îmi asum riscurile în carieră
6. Dacă sunteți interesat de antreprenoriat, urmați James Altucher
James Altucher este la fel de neconvențional ca venirea lui LinkedIn Influencer. Este un antreprenor de succes, maestru de șah, capitalist de risc și autor al multor cărți, inclusiv „ Choose Yourself” . Altucher caută cele mai dureroase și stânjenitoare situații din viața sa, apoi scrie despre ele. Articolele lui Pulse sunt personale și uneori inconfortabile, dar invită cititorii să privească lumea altfel.
Articol preferat : Cum să renunți la locul de muncă corect
7. Dacă sunteți interesat de date, urmați Bernard Marr
Bernard Marr este CEO al Advanced Performance Institute și o voce respectată când vine vorba de date în afaceri. Articolele sale variază de la date mari, analize și performanțe ale întreprinderii până la sfaturi de carieră și leadership. Mulți au susținut că mișcarea de date mari este supraîncărcată, dar Marr nu dorește să demonstreze că aceștia sunt greși.
Articol preferat : Lucrurile științifice spun că te vor face mai plăcut
8. Dacă vă interesează educația, urmați Katya Andresen
În ultimii 25 de ani, Katya Andresen a condus strategia corporativă și creșterea la mai multe companii. Acum este CEO al Cricket Media, o companie care oferă media educațională pentru copii, familii și profesori. Oferă sfaturi pe diverse domenii, inclusiv marketing, antreprenoriat și auto-dezvoltare.
Articolul preferat : cei mai buni mentori pentru creșterea carierei dvs. și cum să le găsiți
9. Dacă sunteți interesat de HR, urmați Laszlo Bock
În calitate de șef al operațiunilor oamenilor de la Google și fostul executiv de resurse umane la GE, Laszlo Bock știe ceva sau două despre ceea ce este nevoie pentru a avea succes în locul de muncă de astăzi. Anul trecut, Bock a publicat cartea Reguli de lucru! Perspective din interiorul Google, care vor transforma modul în care trăiești și conduci despre ceea ce face succesul Google și prezintă ceea ce pot face companiile (și angajații) pentru a prospera. El scrie despre cele mai bune practici ale interviului, reluă greșelile de evitat și sfaturi pentru câștigarea următoarei tale promoții.
Articolul preferat : Cele mai mari greșeli pe care le văd la CV-uri și cum să le corectez
10. Dacă sunteți interesat de fericire, urmați Gretchen Rubin
Gretchen Rubin este autorul mai multor cărți, dar este cea mai cunoscută pentru cartea ei de cel mai vândut din New York Times , The Happiness Project . A apărut ca unul dintre cei mai influenți vorbitori și scriitori pe teme de obiceiuri și fericire. În plus, este o scriitoare prolifică pe LinkedIn, publicând mai multe articole Pulse pe săptămână. Dacă te străduiești să te simți mai bine la serviciu sau acasă, Rubin este un lucru obligatoriu.
Articol preferat : Care este secretul schimbării obiceiurilor?
După cum a spus odată președintele Harry S. Truman, „Nu toți cititorii sunt lideri, ci toți liderii sunt cititori.” Chiar dacă te chinui să găsești timp pentru a citi cele mai recente cărți de carieră, știu că ai timp pentru un articol rapid și util (caz la punct: ai citit asta departe!). Așadar, urmați unii sau toți acești influenți și anunțați-mi cine sunteți favoriți pe Twitter.
