Când lucrezi pentru un non-profit, cu siguranță vrei să fii pasionat de cauza sa. Probabil, de asemenea, doriți să vă entuziasmați de biroul la care vă îndreptați în fiecare zi.
Aceste organizații nonprofit au cel mai bun din ambele lumi: schimbă lumea în moduri îndrăznețe, interesante și inspiratoare și sunt, de asemenea, locuri minunate pentru a lucra, pline de pasiune, oameni deștepți și chiar avantajos.
Aruncați o privire în interiorul acestor organizații cărora le place să lucreze - apoi găsiți un concert deosebit de non-profit.
1. (RED)
Misiune: să livreze prima generație fără SIDA până în 2015.
Sediul central: New York
De ce angajații îl iubesc: (RED) este locul unde caritatea întâlnește creativitatea. Compania a parteneriat cu mărci emblematice pentru produse și servicii care aduc bani și conștientizare pentru Fondul Global. "Sunt foarte entuziasmat că vom lucra cu marketeri uimitori și cu minți strălucitoare la companii precum Apple, Starbucks, Converse și Coca Cola", spune Zach Overton, director general, Dezvoltare de afaceri.
A se vedea Biroul (RED) | Locuri de muncă la (RED)
2. caritate: apă
Misiunea: să aducă apă potabilă curată și sigură celor care au nevoie, folosind 100% din donațiile sale publice pentru finanțarea proiectelor de apă în țările în curs de dezvoltare.
Sediul central: New York
De ce îi iubesc angajații: „Când intrați aici, vă alăturați unei familii”, spune Jamie Pent, videograf și editor. Mai mult decât atât, angajații au șansa de a vedea oamenii pe care îi ajută în fiecare zi, literal. Fotografii inspiratoare aliniază pereții biroului și prezintă proiectele și persoanele a căror viață este caritabilă: inițiativele apei se schimbă direct.
A se vedea caritatea: biroul apei | Locuri de muncă la caritate: apă
3. Kiva
Misiunea: Pentru a conecta oamenii și pentru a atenua sărăcia, facilitând microloanele, permițându-le persoanelor să împrumute cât mai puțin de 25 USD pentru a ajuta la crearea de oportunități în întreaga lume.
Sediul central: San Francisco
De ce îi iubesc angajații: masaje gratuite, yoga și gustări, excursii plătite pentru a vizita partenerii Kiva pe teren și o adâncire lunară în care angajații se dedau timpului de joacă. „Spiritul de a se distra și de a se îngriji reciproc unul de celălalt și de a se încuraja reciproc este ceea ce face din Kiva un loc atât de incredibil pentru a lucra”, spune Jackie Bernstein, Product Manager.
Vezi Biroul Kiva | Locuri de muncă la Kiva
4. GlobalGiving
Misiunea: a ajuta oamenii din întreaga lume să rezolve problemele din comunitățile lor prin conectarea donatorilor la proiectele de bază.
Sediul central: Washington, DC
De ce angajații îl iubesc: recunoscut recent de Forbes drept unul dintre primele 10 startup-uri care schimbă lumea, GlobalGiving și membrii echipei sale aduc un spirit antreprenorial la tot ceea ce fac. „Când am fost angajat, am avut libertatea de a-mi face meseria ceea ce mi-am dorit să fie și să contribuie în așa fel încât să pot contribui cel mai bine”, spune Alison Carlman, managerul Unmarketing.
Vezi Oficiul GlobalGiving | Locuri de muncă la GlobalGiving
5. Pionierii educației
Misiunea: să transformăm educația într-un cel mai bine condus și gestionat sector din SUA și să ne asigurăm că toți studenții primesc o educație de calitate.
Sediu central: Oakland, California
De ce îi adoră angajații: indiferent dacă vă alăturați ca un coleg (unde sunteți plasat într-o poziție de conducere a educației care nu predă) sau lucrați la sediul organizației, Educația Pionierilor se referă la munca în echipă și la sprijin. Analistul Han Hong explică: „Marele lucru al Educației Pionieri este sistemul de asistență pe care îl primești. Nu doar din personalul - care este fenomenal - dar și din ceilalți semeni care trec prin experiențe foarte asemănătoare. "
Vezi Oficiul Pionierilor în Educație | Locuri de muncă la pionieri în educație
6. TED
Misiunea: promovarea ideilor demne de răspândit - prin conferințe, munca în comunitate și găsirea unor persoane excepționale care să-și răspândească mesajul.
Sediul central: New York
De ce oamenii o iubesc: Același motiv pentru care majoritatea dintre noi o fac: „Oamenii din cadrul acestei organizații cred cu adevărat că contribuțiile pe care le facem vor ajuta la promovarea curiozității umane și a învățării într-un mod autentic”, spune directorul de dezvoltare a produselor, Thaniya Keereepart.
Vezi Oficiul TED | Locuri de muncă la TED
7. Preda pentru America
Misiunea: de a oferi fiecărui copil o educație excelentă prin corpul său de profesori și birourile la nivel național care îi susțin.
Sediul central: New York (plus 46 de birouri regionale)
De ce le place oamenii: Mulți dintre angajații TFA sunt foști profesori, ceea ce a creat o echipă apropiată, pasionată de activitatea organizației. "Toată lumea este pe aceeași pagină", spune Aimee Baez, manager, Dezvoltarea Leadershipului Profesor. "Îmi place pasiunea tuturor, pasiunea pentru mișcarea mai mare."
Vezi Oficiul TFA | Locuri de muncă la TFA
8. Alianța Heartland
Misiune: De la acordarea de sprijin pentru locuințe în cadrul programelor de asistență medicală până la protecția victimelor violenței, Heartland Alliance se străduiește să ajute persoanele aflate în situații dificile.
Sediul central: Chicago
De ce angajații îi plac : fie că se angajează în discuții de politică, pregătesc documente de cercetare sau lucrează direct cu oameni din comunitate, angajații Heartland Alliance le pasă cu adevărat de a ajuta oamenii să își îmbunătățească viața. „În momentul în care am făcut legătura cu oamenii, un lucru pe care am înțeles este că, dacă sunteți la Heartland Alliance, vă place să lucrați la Heartland Alliance și veți rămâne mult timp”, notează Megan Mahoney, care ocupă funcția de director al consorțiului anti-trafic de nivel nord de la Heartland.
A se vedea Biroul Alianței Heartland | Locuri de muncă la Heartland Alliance
9. Bunăvoință
Misiune: Pe lângă faptul că oferă locuri de muncă prin magazinele sale de vânzare cu amănuntul, Goodwill are un centru de carieră și programe de formare profesională concepute pentru a ajuta persoanele cu bariere în calea angajării să găsească un loc de muncă semnificativ.
Sediul central: Boston
De ce îi iubesc angajații: Ca multe organizații, Goodwill are obiective ambițioase, dar are, de asemenea, un avantaj pentru a rămâne intens concentrat pe acele obiective. „Nu am lucrat niciodată la o organizație care este atât de orientată spre obiective”, spune Alina Gardner, managerul serviciilor de carieră. "Cred că vine chiar de la CEO-ul nostru."
Consultați Goodwill's Office | Locuri de muncă la Goodwill
10. Grupul Bridgespan
Misiune: Nu este un non-profit, ci un consilier nonprofit, Bridgespan îi ajută pe liderii sectorului social să-și mărească impactul organizațiilor lor și să sporească eficiența filantropiei lor.
Sediul central: Boston, New York și San Francisco
De ce le place oamenii: Bridgespan nu-i place să folosească cuvântul buzz „diversitate”, dar îmbrățișează o varietate de medii de lucru la locul de muncă. Majoritatea consultanților de la Bridgespan sunt femei - o îndepărtare majoră de la norma industriei consultanței - iar compania a primit un punctaj perfect la Indexul de egalitate corporativă HRC 2010 ca „cel mai bun loc de muncă” pentru persoanele LGBT. „Aspirăm să aducem cât mai multe voci și fundaluri în firmă”, spune Mandy Taft-Pearman, partener și COO.
