Dacă pentru voi este vorba de oamenii care fac ca treaba să merite să fie făcută, atunci avem un tratament.
Iată 18 companii în care oamenii sunt citați ca cea mai bună parte, unde oamenii se înțeleg cu adevărat și se distrează cu colegii lor de muncă și în afara locului de muncă și unde toată lumea vorbește despre învățarea cu adevărat de la cei din jurul lor, indiferent că este vorba de colegii lor sau de la managerii lor.
Verifică-le acum pentru a-ți găsi următoarea familie de muncă și trimite aceste aplicații!
1. Radius
Biroul nostru
Radius oferă date și software care ajută companiile să crească mai inteligent și mai rapid. Produsele sale sunt orientate către echipe de vânzări și marketing care caută să se căsătorească cu creativitate, date și analitice pentru a obține claritate și cunoaștere a celor mai bune perspective B2B. Cu platforma Radius Revenue, compania ajută echipele să găsească, să se angajeze și să se convertească pe fiecare canal, folosind informațiile și instrumentele pe care le folosesc deja în organizația lor, precum CRM-urile, MAT-urile și platformele de publicitate digitală.
Mediul de lucru al Radius încurajează colaborarea și îi determină pe angajați să aibă succes. Fiecare angajat are un impact direct asupra companiei, care determină impulsul și motivația în fiecare echipă. Pasiunea pentru muncă și compania în ansamblu îi motivează pe angajați să se sprijine reciproc în obiectivele lor.
„Cultura noastră se învârte într-adevăr în jurul angajaților și colaborarea inter-funcțională”, spune directorul de marketing al produselor, John Hurley.
Vedeți Locurile lor de muncă deschise la rază5. Surse de sănătate
Biroul nostru
HealthcareSource este un furnizor principal de soluții de gestionare a talentelor pentru industria medicală, deservind peste 3.000 de organizații din Statele Unite. Suita de software Quality Talent pentru companie ajută organizațiile de asistență medicală să-și construiască o forță de muncă mai centrată pe pacient, prin selectarea, alinierea, dezvoltarea continuă și reținerea unor persoane extrem de implicate. Platforma companiei de software, conținut, servicii și analize bazate pe cloud ajută la urmărirea solicitantului, verificarea referințelor, evaluările competențelor bazate pe comportament și abilități, analiza compensațiilor, managementul performanței și învățării, cursuri de învățare electronică, educație și servicii de consultanță.
Angajații HealthcareSource sunt mândri de cultura companiei - este baza pentru modul în care echipa lucrează cu clienții, produsele și unul cu celălalt. Nu sunt doar avantajele și avantajele - deși au unele minunate -, ci un set de valori „Live It!” Care ajută echipa să fie cele mai bune versiuni ale acestora și să depășească așteptările.
Iar una dintre valorile pe care HealthcareSource o deține mai drag este colaborarea în echipă. HealthcareSource știe că atunci când angajații se reunesc pentru a împărtăși idei, produsele pe care le creează sunt mai bune pentru clienții săi. În momentele în care este nevoie, fiecare membru al echipei HealthcareSource este pregătit și este dispus să se înscrie.
Vedeți Locurile de muncă deschise la HealthcareSource7. LegalZoom
Biroul nostru
De la lansarea sa în 2001, LegalZoom a ajutat peste trei milioane de familii și întreprinderi mici să își gestioneze nevoile legale. De la documentele planului imobiliar până la formarea afacerilor și înregistrarea mărcilor, LegalZoom oferă soluții legale construite în jurul furnizării de experiențe excepționale pentru clienți. LegalZoom este un partener de încredere care pune la dispoziția legii la îndemâna tuturor, oferind acces la avocați autorizați, examinați de clienți, independenți.
LegalZoom le permite angajaților săi - numiți și Zoomers - să fie vizionari autoritari în rolurile lor, oferindu-le lumina verde pentru a inova. LegalZoom le permite angajaților libertatea individuală să exploreze în mod curios soluții imaginative și să elimine problemele juridice provocatoare. Rezultatele? Zoomerii strălucesc strălucitor - făcând compania succesul pe care îl are.
"Îmi place mult sprijinul pe care oamenii îl oferă aici", împărtășește Kirk Banks, manager de produse senior. „Mereu simt că oamenii au spatele meu și depășesc fișele de muncă pentru a obține proiecte, a îmbunătăți compania și a mă asigura că avem cu toții instrumentele și resursele potrivite.”
Vedeți joburile lor deschise la LegalZoom8. Simfonie
Biroul nostru
Symphony este platforma de mesagerie și colaborare bazată pe cloud care conectează piețele, organizațiile și persoanele - în siguranță. Dezvoltat de un ecosistem de aplicații deschis și în creștere și protejat cu chei de criptare deținute de clienți, platforma de comunicare Symphony mărește productivitatea fluxului de lucru, menținând totodată conformitatea cu reglementările globale. Deja platforma de alegere pentru industria serviciilor financiare, Symphony elimină fluxurile de lucru ineficiente pentru a stimula productivitatea în întreprinderile bazate pe informații.
La Symphony, fiecare angajat este încurajat să-și asume propriul vertical, oferind tuturor celor de la HR la inginerie echipelor de conformitate libertatea de a lucra într-un mediu antreprenorial. Angajații Symphony se mândresc că știu fiecare contribuție este esențială pentru atingerea obiectivului de la birou și întreaga companie de a furniza platforme de comunicare sigure pe piața mondială.
Și în timp ce Symphony caută candidați pricepuți în programe precum Java, Angular, ReAct și Backbone, valoarea principală în angajare este găsirea de oameni buni, colaboratori și solicitanți care au cunoștințe solide în domeniul lor. Așadar, puteți paria că persoanele cu care lucrați la Symphony sunt experți - și prietenoase.
Vedeți lucrările lor deschise la Simfonie10. Sisteme BAE
Biroul nostru
BAE Systems împinge marginea inovației prin lucrări care contează în întreaga lume. Compania construiește și optimizează tehnologia care revoluționează apărarea și protejează securitatea.
Angajații BAE Systems apreciază antrenamentul pe care îl primesc de la managerii lor, precum și oportunitatea de a participa la un program formal de mentorat unde ajung să aleagă pe cineva de la compania din care doresc cu adevărat să învețe. În plus, mediul de muncă se pretează, de asemenea, la coaching informal în rândul angajaților. Angajații sunt încurajați și provocați să fie inovatori, să muncească din greu și să facă o diferență împreună, cu toate acestea, există multe oportunități de a reveni cu colegii la evenimente sociale informale, excursii la jocuri pro-sport și sărbători sporadice de birou.
Vedeți joburile lor deschise la sistemele BAE11. Cosmetice SmashBox
Biroul nostru
Solicitanții intervievați la sediul Smashbox trebuie să verifice „Peretele dragostei” din partea clădirii. Pictat de artistul de stradă Curtis Kulig, este vorba de Instagram de aur - și, de asemenea, o ilustrare excelentă a culturii companiei. Echipa este formată din oameni pasionați, creativi, care cred că toată lumea ar trebui să aibă o voce. Compania este în creștere rapidă, ceea ce înseamnă că este, de asemenea, o lucrare în desfășurare - și caută oameni care să îi ajute să se îmbunătățească și să exceleze.
Membrii echipei de la Smashbox au numeroase oportunități de a acumula noi expertize - iar dacă au nevoie de sprijin, conducerea ascultă. Mentoratul și colaborarea au fost întotdeauna o mare parte a culturii companiei, ceea ce face ca riscurile pentru recompense mai mari să fie cu adevărat fezabile.
Pentru a menține o cultură de birou care încurajează acest spirit productiv, brandul menține un spațiu deschis, inspirat de studio, care facilitează colaborarea și cultivarea conexiunilor care constituie fundamentul ideilor care schimbă jocul.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Cosmetice SmashBoxCrezi că compania ta ar trebui să fie pe o listă de genul acesta? Aflați mai multe și luați legătura!
