Ați invidiat întotdeauna accentul Apple pe inovație, cultura cool și avantajele vrednice?
Ei bine, după cum se dovedește, nu trebuie să lucrați pentru gigantul tehnologic din California pentru a obține toate acestea de la angajatorul dumneavoastră. De fapt, aceste 20 de companii sunt la fel de mari ca Apple. Și, cea mai bună parte? Toți angajează acum.
Așa că mergeți mai departe - aruncați pălăria în inel și pregătiți-vă să îi faceți pe toți prietenii dvs. (și poate chiar pe Apple …) geloși de noul tău concert.
1. QA pentru pădure tropicală
Biroul nostru
Rainforest QA ajută companiile să-și regândească abordarea în ceea ce privește QA, aducând-o în era livrării continue. Focusul lor este doar QA și au petrecut ultimii cinci ani ajutând sute de companii să își atingă obiectivele de afaceri printr-o strategie inteligentă de evaluare a calității.
Rainforest QA este o echipă distribuită. Au sediul central în San Francisco și au membri ai echipei în peste 15 țări diferite. Rainforest QA a fost construită ca o echipă distribuită de la bun început, iar compania investește foarte mult în instrumente și procese pentru a face experiența de lucru una bună pentru toți membrii echipei sale, aproape și departe.
Angajații Rainforest QA au o mulțime de autonomii - o mare parte din care se datorează faptului că multe echipe se autogestionează. Rezultatul? Angajații simt un sentiment major de mândrie pentru munca lor. „Când lucrezi la Rainforest, te simți într-adevăr investit în companie și îți place munca pe care o depui zi de zi are un impact pozitiv și ajută compania să crească”, adaugă Sharon Li, Business Operations.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Rainforest QA2. adevarat
Biroul nostru
adevărata creează publicitate interesantă și eficientă pentru viitorul mass-media. Fondatorii companiei au fost motivați de convingerea că anunțurile ar trebui să fie active mai degrabă decât întreruptoare, motiv pentru care au creat o companie care ar putea oferi sisteme de angajare publicitară definitivă pentru conținut interactiv la cerere. Construind politici de deșeuri zero în programele sale și permițând spectatorilor să aleagă pe care doresc să le urmărească înainte de a continua cu activitățile lor online, adevărat este capabil să aducă cele mai mari rentabilități posibile clienților săi.
Admiri inovația Apple? Vă veți potrivi cu adevărat. Pasiunea, inovația și talentul sunt la baza viziunii companiei. Conducerea și managementul subliniază nu numai împărtășirea ideilor, ci și provocarea reciprocă - și înființarea - pentru a crea schimburi semnificative între mărci și consumatori prin publicitate digitală. Cu impulsul unei startup-uri, adevărat este pionierat în arena publicitară interactivă.
Vezi adevăratele locuri de muncă deschise3. Persado
Biroul nostru
Persado generează conținut automatizat strategic pentru clienții din întreaga lume, astfel încât fiecare cuvânt al materialului de marketing al unei companii vorbește despre obiectivul mai mare - satisfacerea nevoilor clienților și orientarea emoțiilor acestora. Platforma scoate ghicirea și testarea redactării, astfel încât companiile știu doar ce să spună și cum să o spună. Rezultatul? Informații profitabile și conținut care face cu adevărat toate vorbele.
Angajații Persado știu cu siguranță să joace din greu, dar muncesc din greu. Fiecare membru al echipei este motivat de misiunea inovatoare a companiei de a permite întreprinderilor de pretutindeni să-și atingă adevăratul potențial. „Lumea în care Persado trăiește este atât de captivantă. Nimeni nu a făcut acest lucru înainte, așa că învățăm și creștem împreună ”, împărtășește Jeannine Crispino, Directorul Succesului Clienților.
Vedeți joburile lor deschise la Persado4. Getty Images
Biroul nostru
Pe măsură ce oamenii aleg resursa pentru a descoperi și a împărtăși conținut vizual vibrant, Getty Images este liderul mondial în comunicarea vizuală, servind clienți creativi, de afaceri și mass-media în aproape 200 de țări. Colaborând cu cei mai buni fotografi și videografi din lume - peste 200.000 dintre ei - Getty Images oferă o acoperire cuprinzătoare a evenimentelor majore din întreaga lume, spunând povești prin imagini. Astăzi, se află ca cea mai mare arhivă comercială din lume, cu peste 200 de milioane de active.
Crezi că Getty Images este doar despre imagini frumoase? Mai gandeste-te. De la înființarea companiei în 1995, a remodelat piața fotografică într-o industrie modernă, folosind tehnologia pentru căutări avansate, recunoaștere a imaginilor și gestionare media digitală. „Getty Images” este incredibilă. Trecem de la business la business la toată lumea - aducând cu adevărat conținutul nostru tuturor ”, adaugă Lexie Miller, inginer software.
Vedeți joburile lor deschise la Getty Images5. CBS Interactive
Biroul nostru
CBS Interactive transportă lanterna de divertisment și informații în era digitală valorificând tradiția companiei de a face poveștile nituitoare accesibile dincolo de paginile tipărite sau ecranele de televiziune. Rețeaua de conținut premium se clasează ca o proprietate globală Top 10 Web, cu diverse mărci de semnături care acoperă totul, de la divertisment și tehnologie, la interese de nișă și sport.
La CBS Interactive, echipele sunt mici și agile, ceea ce le permite angajaților să facă lucrurile fără a lovi blocaje birocratice. Viteza de execuție, asociată cu manageri abordabili care absorb idei, oferă biroului un ritm de pornire. „Robuste și aglomerate sunt singurele modalități de a descrie cultura. Este un loc plin de viață, cu atât de multe industrii din care să alegi - chiar în punctul inovației reale ”, împărtășește Owen Stretch, senior editor, MetroLyrics.
Vedeți Locurile de muncă deschise la CBS Interactive6. Fluxx
Biroul nostru
Fluxx are o minte pentru tehnologie și o inimă pentru filantropie. Platforma de tehnologie sigură, bazată pe cloud, a companiei face colaborarea, claritatea și organizarea datelor fără efort. Organizațiile filantropice care fie acordă subvenții sau solicită finanțare nerambursabilă pot simplifica în mod dramatic procesele lor și pot lua decizii mai strategice cu Fluxx. Organizația remodelează ecosistemul filantropic prin crearea de soluții tehnologice care încurajează colaborarea, transferul de cunoștințe și învățarea continuă - toate pentru a produce un impact mai mare.
Codurile de cultură ale Fluxx aliniază pereții biroului. O componentă esențială a acesteia este colaborarea - angajații sunt întotdeauna încurajați să lucreze în echipe. De două ori pe an, personalul la distanță de la Fluxx este transportat, pentru a se întâlni în timpul conferinței companiei cu clienții și pentru a se întâlni în perioada vacanțelor. Membrii personalului participă, de asemenea, la un hackathon Fluxx pentru a sugera noi idei de produse.
Vedeți joburile lor deschise la Fluxx7. Appian
Biroul nostru
Appian construiește o platformă de dezvoltare a aplicațiilor cu cod redus de clasă mondială, care permite întreprinderilor să dezvolte rapid aplicații software puternice și unice cu modele vizuale flexibile în loc de cod personalizat neplăcut. Aplicațiile create pe platforma Appian ajută companiile să conducă la transformarea digitală și la diferențierea competitivă.
Dacă admirați faptul că companii precum Apple au întotdeauna un ochi spre viitor, Appian nu este cu adevărat diferit. Compania caută mereu noi modalități de a împinge plicul. „Ne uităm în permanență unde evoluează tehnologia și vedem pe ce piețe putem intra și ce putem face software-ul nostru pentru a transforma modul în care oamenii își desfășoară activitatea”, spune Peter Vaccarella, director al ingineriei de vânzări.
Vedeți joburile lor deschise la Appian8. Goldman Sachs
Biroul nostru
La Goldman Sachs, abilitățile și experiențele dvs. vor crea o lume de posibilități pentru clienții noștri. De la ultimele IPO și informații despre piață până la investiții în energie curată și infrastructură, fiecare dintre echipele noastre contribuie la inovații care conduc progresul în întreaga lume. Faceți lucrurile posibile la goldmansachs.com/careers
Crezi că o companie de finanțe bine înființată nu va putea avea același ritm ca un gigant tehnologic ca Apple? Mai gandeste-te. Angajații Goldman Sachs prezintă o perspectivă alternativă a lucrului la Wall Street - un mediu de colaborare în care oamenii se distrează la muncă și după ore. Anumite echipe aruncă petrecerile de ziua de naștere și de sărbătoare pentru a sărbători repere personale, iau cursuri de escaladă rock împreună și socializează peste karaoke la barurile locale.
Vedeți joburile lor deschise la Goldman Sachs9. Thomson Reuters
Biroul nostru
Thomson Reuters este un furnizor de încredere de știri, informații și instrumente esențiale pentru profesioniștii care fac ca lumea să funcționeze. Clienții Thomson Reuters își desfășoară activitatea în arenele complexe care înainta societatea - impozit, lege, conformitate, guvern și mass-media. Într-o era digitală perturbatoare, aceștia ajută profesioniștii să se reinventeze.
Dacă sunt facilitățile pe care le ai, Thomson Reuters este locul potrivit pentru tine. Pe lângă o cultură distractivă, grupuri de resurse pentru angajați și un accent pe serviciul comunitar, Thomson Reuters se mândrește cu câteva avantaje destul de grozave. Există zilnic un studio de yoga cu clase conduse de instructori, o sală de jocuri, o clinică de sănătate la fața locului, o bancă și închirieri de biciclete. Și, când se lovește de foame, există două cafenele mari cu vânzători invitați în fiecare zi.
Vedeți joburile lor deschise la Thomson Reuters10. Medalia
Biroul nostru
În creștere rapidă, cu o amprentă globală care se întinde pe Silicon Valley, Austin, Washington DC, New York, Londra, Paris, Sydney, Buenos Aires și Tel Aviv, Medallia își apreciază oamenii pentru fiecare dintre aspectele care le fac întregi. Compania consideră că oamenii nu ar trebui definiți doar printr-un titlu al postului - nimeni nu este doar un inginer sau doar un vânzător. Echipa are medii diferite și sărbătorește diferite culturi - și, la fel ca produsul său, Medallia onorează fiecare dintre experiențele care își construiesc oamenii.
Ce ai nevoie pentru a avea succes la Medallia? O gândire de creștere - credința că îți poți dezvolta dramatic talentele. Membrii echipei Medallia învață din greșelile lor, se adaptează și practică pentru a avea succes. Compania este de părere că oricine poate acoperi și maximiza propriile talente și investește în angajați pentru a-i ajuta să își realizeze potențialul.
Vedeți joburile lor deschise la Medallia11. Yelp
Biroul nostru
Yelp este un ghid online și o aplicație mobilă care conectează oamenii cu afaceri locale excelente. Cu acces instantaneu la milioane de recenzii, Yelp îi ajută pe utilizatori să localizeze punctele fierbinți locale, să facă rezervări și să ordone mâncarea preferată. Yelpers poate citi sfaturi utile, vizualiza fotografii și discuta despre doze și lucruri bune înainte de a planifica propriile experiențe pline de distracție.
Când vine vorba de îngrijirea angajaților, Yelp nu vorbește doar despre discuții. De la bucătăriile minunate la cultura transparentă și de susținere - la beneficii, o subvenție la sală și o asigurare de sănătate uimitoare - compania investește în angajații săi ca oameni, nu doar ca muncitori. În plus, feedback-ul constructiv constant, obiectivele focalizate pe obiective, întâlniri în echipă și mulțumiri strigăte consolidează realizările și punctele forte ale fiecărui angajat.
Vedeți joburile lor deschise la Yelp12. VIZIO
Biroul nostru
Din 2003, VIZIO a adus la viață și pe piață electronice inteligente, inovatoare, astfel încât oamenii ar putea experimenta lucrurile pe care le iubesc cu o calitate inegalabilă. Astăzi, televizoarele, ecranele, dispozitivele audio și alte echipamente electronice de consum ale companiei de vânzare continuă să se alinieze misiunii mărcii de a crea produse foarte simple, care să redefinească „inteligentul” în timp ce pune consumatorul pe primul loc.
Vizio se mândrește cu faptul că are o cultură deschisă, colaborativă și antreprenorială. În timp ce compania este cunoscută pentru tehnologia lor inovatoare, ceea ce le pasă cu adevărat sunt angajații lor. Ei încurajează angajații să aducă idei unice pe masă și să lucreze funcțional pentru a crea cele mai bune soluții pentru consumatorii lor. Dar legătura cu colegii este, de asemenea, o prioritate ridicată. Vizio ține ore fericite, petreceri de lansare și evenimente anuale ale companiei pentru a-i reuni pe oameni și să se distreze.
Vedeți joburile lor deschise la VIZIO15. TransUnion
Biroul nostru
Mai mult decât o simplă agenție de raportare a creditului, TransUnion oferă, de asemenea, informații sofisticate despre date privind riscurile globale, pentru a ajuta clienții să ia decizii importante de afaceri. Organizația se angajează să furnizeze cele mai complete și multidimensionale informații disponibile pentru peste 500 de milioane de clienți, la 45.000 de companii, în 33 de țări din întreaga lume.
Cultura TransUnion pune accent pe învățare. Noii angajați sunt asociați cu un îndrumător care îi ajută să navigheze în companie și în noile lor poziții. În plus, departamentele au un buget de conferință și instruire pe care să îl folosească, angajații sunt capabili să solicite fonduri pentru a lua cursuri sau pentru a se întoarce la școală, iar în fiecare an angajații primesc un indemnizație de învățare pentru a lucra la certificări și a utiliza pe alte platforme aprobate. Linia de jos? Ei cred în promovarea carierei angajaților lor prin cunoaștere.
Vedeți Locurile de muncă deschise la TransUnion16. Servicii de informare Odyssey
Biroul nostru
Odyssey Information Services este o firmă completă de servicii IT care oferă proiecte de consultanță, recrutare și servicii profesionale și gestionate de la fondarea sa în martie 2000. Compania este dedicată să servească clienții la nivel local și internațional cu toate nevoile lor de afaceri.
La Odyssey Information Services, succesul tău este în mâinile tale. „Stilul de management de la Odyssey este foarte relaxat. Lucrăm într-un mediu în care fiecare este pregătit pentru a avea succesul pe care și-l doresc. Managerii noștri sunt foarte dispuși, dar sunt acolo pentru a vă ajuta să aveți un succes cât mai mare ”, spune Courtney Amigh, Sr. Business Development Manager. Prin urmare, a fi un get-getter poate plăti. Odyssey Information Services are un mediu flexibil și va colabora cu dvs. pentru a crea un rol care vă evidențiază punctele forte și abilitatea.
Vedeți Locurile de muncă deschise la serviciile de informații Odyssey18. Shutterstock
Biroul nostru
Servirea nevoilor creativi este numele jocului Shutterstock. Cu o piață ușor de căutat de peste 200 de milioane de fotografii, videoclipuri, ilustrații și muzică, Shutterstock este capabil să funcționeze cu ușurință în peste 150 de țări și 20 de limbi - adăugând soluțiile de ritm rapid ale unei companii tehnologice la agenția tradițională de stocuri. model.
Shutterstock se distrează foarte serios la serviciu. Angajații sunt încurajați să profite de sala de jocuri de birou, de orele fericite obișnuite și de ședințe de yoga de două ori pe săptămână. Sau, dacă angajații își doresc puțin R&R, compania oferă și masaje la birou. Și sărbătorile sunt un moment minunat pentru a fi angajat Shutterstock, evenimentele din vacanțele trecute includ o petrecere urâtă cu pulover și o excursie la patinaj. Prin urmare, nu lipsesc activități distractive la care să participați.
Vedeți joburile lor deschise la ShutterstockCrezi că compania ta ar trebui să fie pe o listă de genul acesta? Aflați mai multe și luați legătura!
