Imaginează-ți cariera ca pe o sală de gimnastică. Indiferent de zona din sala de sport din junglă în care vă aflați în prezent, ar trebui să vă puteți deplasa lateral, în diagonală, în sus - chiar în jos. Având ocazia să explorezi mai multe roluri, echipe și focus te ajută să-ți găsești rolul ideal în fiecare etapă.
Cele 20 de companii din această listă recunosc că poziția dvs. actuală nu este neapărat cea permanentă. Având în vedere acest lucru, fac lucruri precum promovarea din interior, vă sponsorizează educația, vă ajută la dezvoltarea profesională și multe altele.
Și mai bine încă? Toți angajează acum.
1. Holdings Enterprise
Biroul nostru
Enterprise Holdings este o companie privată, deținută de o familie, cu un portofoliu de mărci care include Enterprise Rent-A-Car, Alamo Rent a Car și National Car Rental. Cu peste 9.600 de locații globale, Enterprise Holdings operează cea mai mare flotă de vehicule din lume.
Oportunitățile de creștere sunt unul dintre numeroasele motive bune pentru care oamenii aleg să lucreze la companie. Fiecare lider principal în operațiunile de închiriere a început în programul de formare în management al companiei și s-a mutat din interiorul organizației. Drept urmare, angajații rămân adesea la Enterprise pentru întreaga lor carieră - bucurându-se de o experiență de muncă plină de satisfacții, unde pot conta întotdeauna pe următorul pas.
3. DealerSocket
Biroul nostru
DealerSocket construiește o suită de software inovatoare, care ghidează și optimizează experiența de interacțiune a clienților dealerilor auto în fiecare etapă a ciclului de viață al consumatorului. De la interesul inițial până la achiziția finală, platformele tehnologice complet integrate ale companiei oferă fiecare instrument - de la CRM, exploatare de capitaluri proprii și inventar, până la vânzări, marketing și servicii.
DealerSocket subliniază oferirea unei experiențe deosebite clienților și angajaților săi. Membrii echipei li se oferă multă autonomie și sunt încurajați să se folosească reciproc ca resurse. Dacă doresc ajutor de la un lider sau un departament separat, este dat cu ușurință. Acest lucru creează un mediu de colaborare, deschis, în care se pot întâmpla cu adevărat idei sau obiective ambițioase.
Consultați Locurile de muncă deschise la DealerSocket6. Bozzuto
Biroul nostru
Bozzuto dezvoltă, construiește și gestionează comunități vibrante din locații uimitoare, cu accent pe pasiune, integritate și atenție la detalii. Compania continuă să-și diversifice mixul de produse și servicii, extinzându-se geografic, rămânând fidel viziunii sale - pentru a crea experiențe extraordinare. Această viziune se extinde tuturor celor care vin în contact cu brandul Bozzuto - rezidenți, clienți, parteneri și angajați. Din această cauză, oportunitățile angajaților de a avea un impact pozitiv în viața oamenilor sunt nelimitate.
Angajații spun că este incredibil de satisfăcător să-și vadă proiectele construite de la sol - literalmente. „Lucrul meu preferat în legătură cu cultura Bozzuto este faptul că sunt atât de manați și atât de dispuși să vă ajute să vă atingeți obiectivele”, împărtășește Shaina Shuler, asociată de vânzări și marketing. "Există o mulțime de creștere aici și toată lumea este dispusă să vă ajute să ajungeți în poziția dorită."
Vedeți joburile lor deschise la Bozzuto7. Vanguard
Biroul nostru
Vanguard este una dintre cele mai mari companii de investiții din lume. După 40 de ani, structura organizației rămâne unică în industrie. Vanguard este proprietatea clientului, ceea ce înseamnă că acționarii fondului dețin fondurile, care dețin Vanguard. Astăzi, compania este recunoscută pe scară largă ca lider în investiții low-cost și un avocat ferm pentru interesele investitorilor. Scopul principal al Vanguard este „de a lua poziție pentru toți investitorii, de a-i trata în mod echitabil și de a le oferi cele mai bune șanse de succes în investiții”.
Vezi Vanguard pe LinkedIn.
„M-am simțit incredibil de susținută în oportunitățile mele educaționale, precum și în oportunitatea de a-mi dezvolta cunoștințele financiare și de afaceri”, spune consilierul financiar Vanguard, Elizabeth Blake.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Vanguard8. Washington REIT
Biroul nostru
Washington REIT este un proprietar și operator axat pe crearea valorii a bunurilor multifamiliale, birouri și retail de înaltă calitate din zona metroului din Washington, DC. Compania creează valoare prin leasing, reamenajare și dezvoltare la sol la nivel imobiliar, aplicând o abordare unică bazată pe cercetare pentru descoperirea oportunităților de creștere strategică. Washington REIT a întreprins un plan strategic agresiv pentru transformarea companiei pentru creștere. Acesta este doar începutul.
Imaginați-vă că vă întâlniți cu CEO-ul companiei dvs. și discutați despre obiectivele dvs. personale de carieră. La Washington REIT, acesta ar putea fi viitorul tău. „Toți sunt abordabili și sunt dispuși să se așeze pentru a vă cunoaște ca persoană și a înțelege care sunt obiectivele dvs. și ceea ce vă interesează să învățați și să dezvoltați”, spune Stephen Burch, directorul tehnicii de contabilitate și contabilitate.
Vedeți locurile lor de muncă deschise la Washington REIT9. CarMax
Biroul nostru
Cu mai bine de 25 de ani în urmă, CarMax a revoluționat industria auto, oferind experiența de cumpărare automată cinstită, transparentă și de înaltă integritate, pe care clienții o doresc și o merită. Astăzi CarMax continuă să perturbe piața utilizând tehnologii și programe de ultimă oră pentru a crea viitorul achiziționării de mașini. Această gândire inovatoare i-a ajutat să devină cel mai mare retailer de mașini second hand din țară, cu mai mult de 195 de magazine la nivel național.
Unul dintre lucrurile unice despre lucrul la CarMax? Șefii sunt mai degrabă mentori decât manageri tradiționali. Fiecare proiect este conceput pentru a se alinia la obiectivele de dezvoltare personală ale unui angajat, împreună cu obiectivele de afaceri. Creșterea carierei și munca semnificativă sunt prioritare peste termene arbitrare.
Vedeți joburile lor deschise la CarMax10. Fluxx
Biroul nostru
Fluxx are o minte pentru tehnologie și o inimă pentru filantropie. Platforma de tehnologie sigură, bazată pe cloud, a companiei face colaborarea, claritatea și organizarea datelor fără efort. Organizațiile filantropice care fie acordă subvenții sau solicită finanțare nerambursabilă pot simplifica în mod dramatic procesele lor și pot lua decizii mai strategice cu Fluxx. Organizația remodelează ecosistemul filantropic prin crearea de soluții tehnologice care încurajează colaborarea, transferul de cunoștințe și învățarea continuă - toate pentru a produce un impact mai mare.
Compania vă va oferi un loc de muncă semnificativ și o mulțime de oportunități de învățare. Colin Bean, managerul operațiunilor de dezvoltare, spune că o dorință de a învăța este unul dintre cele mai importante aspecte pe care le caută Fluxx în angajările noi. Vei dobândi noi abilități și experiențe - care te vor ajuta să crești în rolurile viitoare.
Vedeți joburile lor deschise la Fluxx11. Interactive CBS
Biroul nostru
CBS Interactive transportă lanterna de divertisment și informații în era digitală valorificând tradiția companiei de a face poveștile nituitoare accesibile dincolo de paginile tipărite sau ecranele de televiziune. Rețeaua de conținut premium se clasează ca o proprietate globală Top 10 Web, cu diverse mărci de semnături care acoperă totul, de la divertisment și tehnologie, la interese de nișă și sport.
Deoarece CBS Interactive cuprinde o astfel de diversitate de mărci, echipe și zone funcționale, angajații au un potențial aproape nelimitat de a-și parcurge calea de carieră fără a părăsi compania. „Dacă prosperați în schimbări și colaborări pline de viață, nu există un loc mai bun pentru a face legătura între echipe și pentru a interfața cu tot felul de oameni”, împărtășește Malene Sam, director principal al marketingului integrat.
Vedeți Locurile de muncă deschise la CBS Interactive13. MealPal
Biroul nostru
Aplicația inteligentă de bot a MealPal permite abonaților săi să prânzeze în mod convenabil pentru mai puțin. Lansat în Philadelphia, Sydney, Melbourne, Londra, Toronto, Boston, Chicago, DC, Miami, New York și San Francisco - cu mai multe locații de urmat - MealPal ajută prânzurile în timpul săptămânii, vă rog orice palat cu alegeri delicioase din peste 1000 de restaurante locale. Utilizatorii sărind linii lungi cu reduceri prealabil de la MealPal pentru economisirea banilor și se bucură de prânzuri minunate zilnic, fără probleme.
Angajații de la MealPal sunt încurajați să ia inițiativa antreprenorială și să exploreze idei noi pentru a modela viitorul carierei lor - și al companiei. „Îmi place să știu ce sunt oamenii interesați”, spune Lauren Corregano, un Customer Experience Manager. "Vreau să ajut să le ofer proiectele care le vor expune în acele domenii diferite ale companiei."
Vedeți Locurile de muncă deschise la MealPal16. Clearlink
Biroul nostru
Clearlink combină marketing digital și servicii de conversie a vânzărilor pentru a adăuga valoare clienților unei mărci oferind o abordare holistică a serviciilor. Înființată în 2003, Clearlink angajează peste 1.500 de marketeri, tehnologi și profesioniști de vânzări în trei locații din Salt Lake City, UT, Orem, UT și Scottsdale, AZ. Partenerii Clearlink cu unele dintre cele mai importante mărci din lume - incluzând AT&T, CenturyLink, Traveller, Safeco și DISH - pentru a-și extinde viziunea și aprofundarea informațiilor despre clienți.
Clearlink acceptă - și chiar sărbătorește - eșecul ca parte a activității, ceea ce înseamnă că angajații pot aborda proiecte care pot schimba cariera, fără a-și face griji despre consecințe dacă nu au succes. „Vi se oferă oportunități de a încerca lucrurile peste tot”, explică directorul conturilor strategice Emiah Gardner. „Eșecul este în regulă - nu se așteaptă să fie perfect tot timpul”.
Vedeți joburile lor deschise la Clearlink17. proprietăți d'aprile
Biroul nostru
O brokerie imobiliară de tip boutique, proprietăți d'aprile servește clienților în și în jurul orașului Chicago. Prin pasiune, pozitivitate și experiență de primă mână, agenții grupului au contribuit la facilitarea a peste un miliard de dolari în vânzări și achiziții de proprietăți. Prin conspirație pentru a crea idei și colaborare în cadrul companiei, echipa ajută clienții să își realizeze visele imobiliare.
Managerii proprietăților d'aprile servesc ca antrenori, mai degrabă decât supraveghetorii tradiționali, care lucrează cu rapoartele lor pentru a identifica zonele de îmbunătățire și a crea planuri detaliate pentru promovarea creșterii lor. Brokerajul oferă, de asemenea, un program de mentor, astfel încât brokerii lor mai mici să învețe de la brokerii cu mai multă experiență, prin umbrire.
Vedeți Locurile de muncă deschise la proprietățile d'aprile19. Broadridge
Biroul nostru
Broadridge, un program financiar global cu venituri de 4 miliarde de dolari listate în S&P 500, oferă soluții de comunicații, tehnologie, date și analitice. Compania ajută la transformarea afacerilor pentru clienți cu soluții pentru îmbogățirea implicării clientului, navigarea riscurilor, optimizarea eficienței și generarea creșterii veniturilor. Broadridge lucrează cu unele dintre cele mai mari instituții financiare din lume și peste 5.000 de mărci în industrii, de la telecomunicații la asistență medicală.
Compania își recunoaște angajații de succes pe angajații săi. Având în vedere acest lucru, Broadridge oferă instruire și coaching pentru funcții de conducere și chiar asistență financiară pentru programele de MBA. „Broadridge m-a ajutat financiar să-mi iau MBA”, spune Pamela Helfrich, manager de proiect. "Asta m-a pus într-o poziție mai bună în cariera mea."
Vedeți Locurile de muncă deschise la Broadridge
