Probabil că ați văzut acele birouri cu săli de sport la fața locului, baristi la personal, ghișee de la gustări și punți de acoperiș înmuiate de soare. Nu există niciun dubiu - există o mulțime de companii cu săpături care nu sunt deloc dulciuri.
Dar, oricât de cool ar fi biroul, există încă un lucru pe care aproape fiecare angajat își dorește: flexibilitatea. Aveți o viață în afara activității (gasp!) Și ați dori să vă puteți duce la îndeplinire sarcinile de acolo unde doriți și, în mod ideal, și pe programul dvs.
Sună ca un vis de țeavă? Ei bine, te vom salva de la ciupit, pentru că toate acestea pot fi o realitate. Am rotunjit 20 de companii care oferă o cantitate insă de flexibilitate ca una dintre cele mai mari avantaje ale lor. Și, în acele zile în care de fapt vrei să fii la birou? Ei bine, nici nu vă veți plânge de spațiile lor de lucru minunate.
4. Robotica Fetch
Biroul nostru
Fetch Robotics este pionierul automatizării la cerere. Platforma sa FetchCore Cloud Robotics oferă singura soluție robotă mobilă autonomă sau AMR, care se implementează în ore față de zile sau săptămâni și se adresează mai multor aplicații - inclusiv manipularea materialelor și colectarea datelor - cu o platformă comună, unificată, bazată pe cloud. Fetch Robotics oferă sisteme la cheie și extensibile care găsesc, urmăresc și mută orice, de la piese la palete, în depozite, fabrici și centre de distribuție.
Când vine vorba de descrierea culturii la Fetch Robotics, „flexibilitatea” este unul dintre primele cuvinte pe care le vor folosi angajații. „Fetch Robotics permite flexibilitatea angajaților săi - acesta este un lucru foarte bun, dar nu contează cu adevărat atunci când o faci”, spune Ian Danforth, inginer principal în robotică. Simți că ai nevoie de o pauză de după-amiază? Puteți merge înainte și să luați unul - și probabil să vă alăturați chiar și unui joc de etichetă laser la nivelul întregului birou.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Robotics Fetch5. Caseta
Biroul nostru
Box este o platformă sigură și modernă de gestionare a conținutului care rulează pe stocarea în cloud. Companiile pot partaja fișiere atât intern cât și extern, păstrând informațiile la îndemâna angajaților, astfel încât să poată colabora la proiecte. Acest conținut poate fi sincronizat cu orice dispozitiv, oferind angajaților libertatea și flexibilitatea de a lucra de oriunde.
Fiind o platformă care oferă angajaților libertatea și flexibilitatea de a lucra de oriunde, are sens doar că același concept ar fi o piesă cheie a ceea ce este să lucrezi la Box. Și, când vine vorba de distracție la birou, compania cu siguranță nu se teme să gândească, bine, în afara cutiei. De la prânzurile de vineri până la evenimente organizate de angajați, membrii echipei Box sunt un buchet fericit.
Consultați Locurile de muncă deschise la casetă6. Beautycounter
Biroul nostru
În misiunea de a pune produse mai sigure în mâinile tuturor, Beautycounter se angajează să respecte standarde de sănătate și siguranță care depășesc cu mult ceea ce prevede legislația americană. Compania a interzis peste 1.500 de substanțe chimice discutabile sau dăunătoare din formulările lor de produse, asigurând totodată că produsele lor sunt la fel de indulgente ca orice alt produs de lux de pe piață.
Aflați mai multe despre cum să deveniți consultant independent cu Beautycounter aici.
În calitate de consultant independent cu Beautycounter, sunteți responsabil cu programul și volumul de muncă propriu - motiv pentru care toate tipurile de oameni gravitează pentru acest rol. Unii sunt tineri studenți sau absolvenți recent încântați să se alăture forței de muncă. Alții sunt mămici care lucrează în căutarea unor programe flexibile sau cuibitori goi care doresc să reintre în lumea muncii. Dacă îți dorești flexibilitate și ai pasiune pentru o mai bună frumusețe, trimite-ți aplicația acum!
Vedeți joburile lor deschise la Beautycounter9. Andela
Biroul nostru
Fondată în 2014, Andela este o rețea de lideri tehnologici dedicată dezvoltării potențialului uman. Căutând și susținând dezvoltatorii de software de top din toată Africa, Andela nu numai că creează oportunități de carieră pe o piață neexploatată, dar ajută companiile să compună echipe de inginerie performante pentru viitor. Cu o ușoară abordare a inițiativelor tradiționale de achiziție a angajaților, Andela este capabilă să stimuleze simultan ecosistemele din industria tehnologică și să rezolve deficiența tot mai mare de talente tehnice la nivel mondial.
Dacă sunteți în căutarea unei cariere plină de satisfacții, nu căutați mai departe de Andela. Misiunea este îndeplinită, colaboratorii sunt colaboratori și distractivi, iar întregul mediu de muncă este de susținere. Dar, dacă vă pasă să lucrați de la distanță, Andela are, de asemenea, numeroase oportunități flexibile și la distanță, postate pentru persoanele dornice să se alăture acestei echipe pasionate!
Vedeți joburile lor deschise la Andela11. MDA
Biroul nostru
O carieră la Asociația de distrofie musculară - sau MDA - este o carieră cu scop. Prin inovațiile sale în știință, MDA accelerează dezvoltarea dezvoltării terapiilor și tratamentelor, iar prin inovațiile sale în îngrijire oferă programe și servicii care îmbunătățesc viața persoanelor cu boli neuromusculare. Angajații ajută în misiunea MDA în fiecare zi prin găsirea unor descoperiri de cercetare, îngrijirea copiilor și adulților și abilitarea familiilor cu servicii și sprijin.
Pentru persoanele care nu își pot imagina petrece opt ore pe zi în lanț la birourile lor la birou, MDA este locul perfect pentru a-ți întinde picioarele. „Să lucrezi la MDA nu este tradiționalul tău loc de muncă”, spune Nathan Ressler-Aragon, „Ești în comunitate și te conectezi cu oamenii, ceea ce este minunat, pentru că nu este niciodată o zi plictisitoare . Întotdeauna se întâmplă ceva. ”
Vedeți Locurile de muncă deschise la MDA12. Tapingo
Biroul nostru
Tapingo îmbunătățește modul în care oamenii cumpără lucrurile rezolvând o problemă-cheie - lipsa de timp. Aplicația mobilă inovatoare a companiei permite utilizatorilor să răsfoiască meniurile din locațiile din apropiere, să personalizeze comenzile, să plătească, apoi să aleagă între livrare sau ridicare. Utilizând tehnologia mobilă, Tapingo oferă abilităților utilizatorilor să #StopWaiting pentru lucrurile de care au nevoie, astfel încât să se poată concentra asupra lucrurilor care contează.
La Tapingo, micromanagement este un cuvânt murdar. Liderii oferă îndrumare și sprijin, dar fără urmă de menținere. În schimb, managerii încurajează angajații să aibă încredere și să ia propriile decizii. Dacă se face o greșeală, compania o consideră o oportunitate de a învăța și de a crește. Chiar mai bine? Tapingo angajează în prezent pentru câteva poziții flexibile și la distanță!
Vedeți Locurile de muncă deschise la Tapingo13. GLG
Biroul nostru
GLG adună profesioniști de top din întreaga lume pentru a împărtăși expertiza lor cu clienții din fiecare industrie. Prin conversații individuale, mese rotunde de grup și mentorat direct, utilizatorii din peste 1.400 de companii-clienți din 40 de țări sunt capabili să obțină informații care să permită rezultate mai informate ale deciziilor de afaceri critice.
La GLG, flexibilitatea nu se aplică doar programului dvs., ci este un concept care se aplică întregii dvs. poziții în cadrul companiei. „Pentru a avea succes la GLG, este foarte important să fii agil. Se întâmplă atât de multe, atât de multe oportunități interesante și noi, trebuie să fii în măsură să echilibrezi mai multe priorități, să îți asumi proiecte noi și să pivotezi în moduri diferite ”, explică Sara Arnoudse, șefa de învățare și dezvoltare.
Vedeți joburile lor deschise la GLG14. Epsilon
Biroul nostru
După ce a descoperit publicul ideal al unei mărci și a creat mesaje pentru a-i angaja pe acești clienți, Epsilon ajută la conectarea cu aceștia pentru afaceri pe termen lung - cu un sentiment de loialitate de a se potrivi. Compania de marketing globală determină faptul că datele, soluțiile tehnologice și serviciile creative relevante sunt un magazin de marketing atotcuprinzător care conduce calea către un marketing modern de succes.
Epsilon crede în flexibilitate și echilibru trai-viață. Dar, compania consideră, de asemenea, că timpul petrecut la birou nu ar trebui să fie distractiv. De la micul dejun intern și potlucks până la petreceri de realizare și excursii la întreaga companie, cultura lui Epsilon se referă la a face lucrurile cât mai bine posibil, în timp ce aveți timp bun pe parcurs.
Vedeți joburile lor deschise la Epsilon15. Ibotta
Biroul nostru
Ibotta este o companie de tehnologie mobilă care răsplătește consumatorii în timp ce cumpără. În loc de rabaturile și creditele tradiționale oferite de concurenți, aplicația Ibotta oferă încasări reale înapoi la cumpărăturile de zi cu zi, atât în magazin cât și online. Prin parteneriate valoroase cu mai mult de 500 de comercianți - inclusiv magazine alimentare, restaurante, cinematografe și multe altele - Ibotta permite brandurilor și consumatorilor să se conecteze dinamic pe o piață extrem de activă. Cu peste 28 de milioane de descărcări de aplicații, compania continuă să-și crească reputația de lider-cheie în comerțul cu amănuntul și comerțul global.
Flexibilitatea în biroul Ibotta nu se aplică numai programelor, ci și lucrărilor efective. La Ibotta, angajații au încredere, iar această încredere și transparență constituie un nucleu al culturii. „Stilul de management este foarte oportun, spune Matt Filippini, directorul vânzărilor, „ Nu există nicio persoană care să supravegheze tot ceea ce faci. O faci și vei avea succes în dreptul tău. ”
Vedeți joburile lor deschise la Ibotta17. NewsCred
Biroul nostru
Fondată în 2008, NewsCred a devenit lider în spațiul de marketing de conținut. După ce s-a extins cu birouri pe trei continente, NewsCred ajută unele dintre cele mai mari companii din lume să-și transforme marketingul prin intermediul poveștilor creative. În era distragerilor digitale, NewsCred ajută clienții să treacă prin zgomot și să se conecteze cu publicul lor.
Nu există lipsă de avantaje la NewsCred, inclusiv timp nelimitat de vacanță pentru ca angajații să se relaxeze și să se reîncarce, ieșirile în echipă și oportunități excelente de dezvoltare profesională. Dincolo de hackathonii peste noapte, zilele de câmp și competițiile de jocuri de masă, cultura NewsCred încurajează angajații să își împărtășească și să exploreze interesele lor împreună, stimulând prietenii care depășesc biroul.
Vedeți joburile lor deschise la NewsCred18. Twitch
Biroul nostru
Fondată în 2011, Twitch și-a propus să creeze o platformă video comunitară și socială pentru jucători, dezvoltatori și editori și a devenit rapid cea mai populară priză de acest gen. Astăzi, 1, 7 milioane de emisiuni Twitch transmit videoclipuri către 100 de milioane de telespectatori în fiecare lună, reprezentând o nouă rețea socială convingătoare care conectează prietenii și fanii la conținut unic.
În timp ce Twitch crește într-un ritm rapid, conducerea încă lucrează din greu pentru a menține o mentalitate și o cultură de pornire - inclusiv un grad ridicat de flexibilitate și distracție în birou. „Avem nopți de joc de masă în fiecare joi după muncă, precum și prânzuri de jocuri de masă în fiecare marți”, explică Sharmeen Browarek, Product Manager, despre modul în care echipa se desfășoară și se leagă.
Vedeți joburile lor deschise la Twitch20. Blinds.com
Biroul nostru
Blinds.com este cel mai mare magazin online de acoperire a ferestrelor din lume, care vinde jaluzele, draperii și obloane personalizate de design din 1996. Compania oferă sfaturi gratuite de proiectare a experților - abilitând clienții să aleagă produsul perfect prin intermediul tehnologiei extraordinare și serviciului pentru clienți. Fondată în garajul acum renumit al CEO-ului Jay Steinfeld, Blinds.com continuă să crească și se bucură de o cultură unică, premiată, care îi ajută pe oameni să devină mai buni decât au crezut.
Membrii echipei Blinds.com se bucură într-adevăr de timpul petrecut la birou. Și, de ce nu ar fi? Personalul poate explora numeroase modalități de distracție, incluzând o rundă de ping pong și ieșiri de grup pentru etichetare laser și parașutiști interioare. Prin crearea unui mediu în care toată lumea se simte acasă, Blinds.com păstrează nivelul de energie optim și productivitatea la viteză maximă.
Consultați Locurile de muncă deschise la Blinds.comCrezi că compania ta ar trebui să fie pe o listă de genul acesta? Aflați mai multe și luați legătura!
