Când vindeți un nou loc de muncă, există o mulțime de criterii de care aveți în vedere. Vrei o misiune îndeplinitoare, responsabilități provocatoare, mari colaboratori, un salariu adecvat și, poate cel mai important, vrei să lucrezi pentru o companie minunată.
Găsirea unui angajator care verifică toate aceste cutii poate simți adesea că găsește un ac într-un cătun cu patru etaje - adică până acum.
Am reunit o listă de 20 de companii care sunt direct din visele dvs. de căutare de locuri de muncă. Cu o conducere de susținere, avantaje demne de vrajme și culturi de companie care vor face ca toți prietenii să devină verzi cu invidie, aceste locuri nu sunt nimic uimitor.
Și, bonus: Toți angajează acum. Așadar, atunci când ai terminat să te descurci cât de grozav sunt, mergeți mai departe și trimiteți-vă cererea și pregătiți-vă să transformați visele de carieră într-o realitate în acest an.
1. Goldman Sachs
Biroul nostru
La Goldman Sachs, abilitățile și experiențele dvs. vor crea o lume de posibilități pentru clienții noștri. De la ultimele IPO și informații despre piață până la investiții în energie curată și infrastructură, fiecare dintre echipele noastre contribuie la inovații care conduc progresul în întreaga lume. Faceți lucrurile posibile la goldmansachs.com/careers
Mulți oameni din afară consideră Wall Street ca pe un gât tăiat, conservator și consumator. Însă, Goldman Sachs contestă această asumare printr-un mediu de lucru colaborativ și distractiv și un accent uriaș pe echilibrul trai-viață - în special pentru noii părinți, care au acces la orice, de la pediatri la îngrijirea de zi la fața locului, pentru a facilita trecerea înapoi la muncă. .
Vedeți joburile lor deschise la Goldman Sachs4. CarMax
Biroul nostru
Cu mai bine de 25 de ani în urmă, CarMax a revoluționat industria auto, oferind experiența de cumpărare automată cinstită, transparentă și de înaltă integritate, pe care clienții o doresc și o merită. Astăzi CarMax continuă să perturbe piața utilizând tehnologii și programe de ultimă oră pentru a crea viitorul achiziționării de mașini. Această gândire inovatoare i-a ajutat să devină cel mai mare retailer de mașini second hand din țară, cu mai mult de 195 de magazine la nivel național.
CarMax crede într-un spirit de îmbunătățire continuă - atât pentru întreaga companie, cât și pentru angajații individuali. În conformitate cu această filozofie, membrilor echipei li se oferă proiecte care sprijină afacerea și se aliniază obiectivelor de dezvoltare personală. În loc să se bazeze pe termene, managerii se concentrează pe construirea scărilor de carieră și pregătirea angajaților pentru a urca.
Vedeți joburile lor deschise la CarMax6. NewsCred
Biroul nostru
Fondată în 2008, NewsCred a devenit lider în spațiul de marketing de conținut. După ce s-a extins cu birouri pe trei continente, NewsCred ajută unele dintre cele mai mari companii din lume să-și transforme marketingul prin intermediul poveștilor creative. În era distragerilor digitale, NewsCred ajută clienții să treacă prin zgomot și să se conecteze cu publicul lor.
La NewsCred, munca nu trebuie să se simtă ca un loc de muncă. Prin selectarea candidaților cu un etos similar, compania a reușit să păstreze un mediu în care oamenii sunt încântați să vină la muncă. Adăugați lucruri precum vacanța nelimitată, numeroase oportunități de dezvoltare profesională, hackathoni peste noapte și nenumărate competiții de jocuri de masă și este evident că NewsCred are un echipaj de angajați foarte fericiți.
Vedeți joburile lor deschise la NewsCred9. Asurion
Biroul nostru
Asurion este o companie de protecție a produselor mobile și de uz casnic, care asigură ca dispozitivele și aparatele consumatorilor să rămână online și pe locul de muncă în această lume cu mișcare rapidă, bazată pe tehnologie. Cu toate acestea, utilizarea tehnologiei inovatoare pentru a alimenta asistența gadget-urilor pentru consumatori nu înseamnă că compania a trecut cu vederea aspectul uman, deoarece oamenii continuă să creeze linii de front. Ca urmare, Asurion este cunoscut pentru interacțiuni personalizabile și servicii de încredere.
La Asurion, mediul de colaborare și leadershipul de susținere îi plac cel mai mult angajaților. Managerii oferă feedback în timp real, titlurile nu sunt importante, iar angajații se consideră că fac parte dintr-o rețea - nu o ierarhie. Acest teren de joc chiar încurajează o mulțime de muncă în echipă, autonomie și un stil unic de coaching care ajută oamenii să construiască planuri puternice ale carierei.
Vedeți joburile lor deschise la Asurion10. Pasărea de ploaie
Biroul nostru
Fondată în 1933, Rain Bird oferă o gamă largă de produse de irigație - care servesc ferme, terenuri de golf, arene sportive, dezvoltări comerciale și case din mai mult de 130 de țări din întreaga lume. Începând cu primul său brevet în 1935, Rain Bird a primit de atunci 450 de brevete - atestând un angajament pentru inovație și excelență în industrie.
Ați auzit despre o politică cu ușile deschise. Dar, la Rain Bird, acea ușă este larg deschisă. Managerii și directorii sunt incredibil de abordabili și le place să audă sugestii creative de la toți angajații companiei. Și, tocmai aceea, „nu există o idee proastă”, care menține Rain Bird în fruntea jocului său, permițând companiei să inoveze continuu și să ofere soluții eficiente pentru a răspunde nevoilor clienților.
Vedeți Locurile lor de muncă deschise la Păsările de ploaie11. DexYP
Biroul nostru
Campionii DexYP și împuternicesc clienții lor să prospere în mediul competitiv de astăzi și se simt bine în acest sens. Compania este specializată în furnizarea a ceea ce au nevoie afacerile locale pentru a concura cu marile lanțuri naționale care domină piața. Instrumentele DexYP le vor economisi timp, bani și îi vor ține conectați cu clienții lor, oriunde s-ar afla. De asemenea, le permite abilitatea de a-și controla operațiunile oricând, oriunde, din palma.
„Cu cât vei ajunge mai repede cu piciorul în ușă aici, cu atât vei ajunge mai devreme pentru a-ți scăpa restul carierei”, spune vicepreședintele executiv al lui DexYP, John Wholey. Cu stiluri de gestionare mixte care aduc cele mai bune rezultate din indivizi, tone de resurse de învățare gratuite și o doză sănătoasă de transparență importantă, angajații DexYP nu visează doar să facă lucruri mari în cariera lor, ci le fac de fapt.
Vedeți joburile lor deschise la DexYP12. PVH
Biroul nostru
Cu o istorie care datează de peste 135 de ani, PVH excelează la brandurile de viață în creștere și la afaceri cu moșteniri americane bogate, inclusiv CALVIN KLEIN, TOMMY HILFIGER, Van Heusen, IZOD, Arrow, Speedo, Warner, Olga și True & Co. Cu peste 35.000 de asociați, PVH este profund investit în furnizarea unui mediu incluziv în care fiecare persoană este apreciată. Valorile de bază - pasiune, integritate, individualitate, parteneriat și responsabilitate - întruchipează cine este PVH ca companie, ghidează deciziile lor și inspiră-le.
PVH nu vorbește doar despre discuții atunci când vine vorba de dezvoltare profesională - merge și el pe jos. Managerii își iau în serios succesul personalului, susținându-și creșterea și ajutându-i să își stabilească obiective în fiecare an, pe măsură ce privesc viitorul lor la companie. Prin PVH University, membrii echipei pot lua, de asemenea, clase care acoperă subiecte, de la modul de a fi un bun manager până la învățarea modului de utilizare a Excelului.
Vedeți joburile lor deschise la PVH15. Fundbox
Biroul nostru
Fundbox este o companie de tehnologie informațională financiară, oferind proprietarilor de afaceri modalități simple de a-și repara fluxul de numerar și de a-și finanța viitorul cu plăți în avans pentru facturi restante.
Echipa de la Fundbox este incredibil de strânsă și încurajatoare. Fie că este vorba de primirea de noi angajări sau de recunoașterea câștigurilor companiei, sărbătorile se petrec deseori la birou - și este o tradiție să sune „Whisky Bell” și să rostiți repere cu fotografii. Aceste momente speciale și hilar de echipă reunesc ambele birouri, pe continente și zone de timp.
Consultați Locurile de muncă deschise la Fundbox16. Simfonie
Biroul nostru
Symphony este platforma de mesagerie și colaborare bazată pe cloud care conectează piețele, organizațiile și persoanele - în siguranță. Dezvoltat de un ecosistem de aplicații deschis și în creștere și protejat cu chei de criptare deținute de clienți, platforma de comunicare Symphony mărește productivitatea fluxului de lucru, menținând totodată conformitatea cu reglementările globale. Deja platforma de alegere pentru industria serviciilor financiare, Symphony elimină fluxurile de lucru ineficiente pentru a stimula productivitatea în întreprinderile bazate pe informații.
Echipa de la Symphony este dovada vie că timpul necesar la birou nu trebuie să fie un drag. Cu totul, de la nopțile de filme Start Wars până la excursiile de caritate ale echipei, este ușor de observat că Symphony își trăiește cu adevărat valorile sale fundamentale de: „Munca ar trebui să fie distractivă sau de ce să te deranjezi?”
Vedeți lucrările lor deschise la Simfonie17. Fluxx
Biroul nostru
Fluxx are o minte pentru tehnologie și o inimă pentru filantropie. Platforma de tehnologie sigură, bazată pe cloud, a companiei face colaborarea, claritatea și organizarea datelor fără efort. Organizațiile filantropice care fie acordă subvenții sau solicită finanțare nerambursabilă pot simplifica în mod dramatic procesele lor și pot lua decizii mai strategice cu Fluxx. Organizația remodelează ecosistemul filantropic prin crearea de soluții tehnologice care încurajează colaborarea, transferul de cunoștințe și învățarea continuă - toate pentru a produce un impact mai mare.
„Fluxx schimbă modul în care funcționează filantropia. Puteți vedea asta în fiecare persoană din birou ", spune Kristy Gannon, vicepreședinte Product. Și, cu o afacere care se construiește în jurul dăruirii, este la fel de mică surpriză faptul că întreaga echipă este incredibil de comună. Cu un program de voluntariat coordonat, angajații participă la oportunități de servicii comunitare din zona San Francisco.
Vedeți joburile lor deschise la Fluxx18. Bozzuto
Biroul nostru
Bozzuto dezvoltă, construiește și gestionează comunități vibrante din locații uimitoare, cu accent pe pasiune, integritate și atenție la detalii. Compania continuă să-și diversifice mixul de produse și servicii, extinzându-se geografic, rămânând fidel viziunii sale - pentru a crea experiențe extraordinare. Această viziune se extinde tuturor celor care vin în contact cu brandul Bozzuto - rezidenți, clienți, parteneri și angajați. Din această cauză, oportunitățile angajaților de a avea un impact pozitiv în viața oamenilor sunt nelimitate.
Bozzuto este o companie premiată, cu o reputație admirată - și asta se datorează oamenilor talentați care lucrează pasional împreună pentru a crea relații de durată, a cultiva loialitatea și a avea un impact pozitiv în comunitățile lor. „Cred că o abilitate pe care cineva care lucrează pentru Bozzuto cu siguranță trebuie să o aibă este determinarea de a dori să facă diferența”, împărtășește un membru al echipei.
Vedeți joburile lor deschise la Bozzuto19. Compania de cercetare din Cleveland
Biroul nostru
Fondată în 2006, Cleveland Research Company are o reputație de informații excepționale la sol la nivelul sectoarelor consumatorilor, agriculturii, industriei, asistenței medicale, comerțului cu amănuntul, serviciilor alimentare și tehnologiei. Firma este alcătuită din persoane curioase intelectual, puternic motivate și energice, care se străduiesc cu toții să construiască cea mai bună firmă de cercetare din afacere. Prin formarea și dezvoltarea angajaților, compania de cercetare Cleveland conduce afacerile și oamenii înainte - atât personal, cât și profesional.
La Cleveland Research Company, veți găsi o dinamică de lucru care nu se găsește cu ușurință în altă parte. Cultura strânsă este una dintre multele lucruri pe care membrii echipei le place aici. „Când oamenii mă întreabă dacă știu numele fiecărui angajat, chicotesc puțin pentru că nu știu doar numele lor, știu numele soțului / soției lor și, probabil, numele copiilor lor”, spune Erika Wolford, manager, formare și dezvoltare.
Vedeți Locurile de muncă deschise la compania de cercetare din ClevelandCrezi că compania ta ar trebui să fie pe o listă de genul acesta? Aflați mai multe și luați legătura!
