Poti sa-l simti? Frunzele se pregătesc să se întoarcă, aerul este un pic mai crocant și ești plină de așteptare pentru tot parfumat de dovleac.
Iubim toamna. Dar, sezonul nu este singurul lucru care merită un început nou. Dacă v-ați mâncat pentru o schimbare a ritmului, acum este momentul perfect pentru a vâna un concert nou.
Consultați aceste 22 de companii minunate care sunt toate angajate acum și pregătiți-vă să transformați o nouă foaie în cariera dvs.
1. Facebook
Biroul nostru
Misiunea Facebook este de a oferi oamenilor puterea de a construi comunitatea și de a apropia lumea împreună. Prin familia sa de aplicații și servicii, Facebook construiește un alt tip de companie care leagă miliarde de oameni din întreaga lume, le oferă modalități de a împărtăși ceea ce contează cel mai mult pentru ei și de a apropia oamenii. Indiferent dacă creează produse noi sau ajută o afacere mică să își extindă amploarea, oamenii de pe Facebook sunt constructorii de bază. Echipele sale globale iterează constant, rezolvă problemele și lucrează împreună pentru a împuternici oamenii din întreaga lume să construiască comunitatea și să se conecteze în moduri semnificative.
Facebook investește profund în avansarea profesională și bunăstarea oamenilor săi. Pe lângă faptul că primesc îndrumări în carieră și instruire de calitate, angajații au flexibilitatea de a stabili programe de lucru personalizate - măsurând progresul după impact nu pe ore. De asemenea, compania apreciază puternic diversitatea și oferă o varietate de grupuri de resurse Facebook care conectează Facebookeri care împărtășesc valori similare.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Facebook2. T-Mobile
Biroul nostru
T-Mobile este un loc pentru colaborare, creativitate și schimbare rapidă. În calitate de companie fără fir și cea mai îndrăgită companie wireless din America, cei 50.000 de membri ai echipei lor, obsedați de clienți, sunt uniți în misiunea lor de a construi viitorul tehnologiei și de a schimba wirelessul în bine.
T-Mobile se mândrește cu faptul că oferă beneficii extinse angajaților și celor dragi. Asigurarea de sănătate este disponibilă atât pentru angajații cu normă întreagă, cât și pentru cei cu timp parțial, familiile lor și chiar animalele de companie. De asemenea, angajații adoră subvențiile anuale de stoc, asistența de școlarizare, timpul de plată generos și ajutoarele financiare pentru îngrijirea copilului, adopție și surogat. Adăugați în cultura axată pe creșterea și dezvoltarea profesională, iar angajații se simt întotdeauna susținuți și încurajați.
Vedeți joburile lor deschise la T-Mobile3. Peloton
Biroul nostru
Fondată în 2012, Peloton se angajează să creeze o experiență de ultimă generație și antrenant, care face ca activitatea de acasă să fie o opțiune viabilă și inspirată. Prin combinația sa de conținut de fitness în direct în studio și cel mai avansat echipament de fitness interior conectat din punct de vedere tehnologic, Peloton oferă o varietate de antrenamente live și la cerere, conduse de instructori de elită din NYC pentru a aduce graba fitnessului de grup chiar în membrii lor case.
Peloton se angajează să păstreze membrii mai întâi de toate, iar compania nu lasă nicio piatră neîntreruptă atunci când vine vorba de asigurarea bunăstării angajaților săi - oferind o gamă largă de beneficii pentru a ajuta la dezvoltarea profesională și personală atât în interiorul cât și în afara biroului, ca programe de rambursare a școlii și chiar asistență pentru împrumuturile studenților.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Peloton4. Sinaptice
Biroul nostru
După cum sugerează și numele, Synaptics, un portmanteau de sinapsă și electronică, a fost inițial fondată de oamenii de știință interesați de utilizarea rețelelor neuronale în dispozitivele tehnologice. Pivotând pe dispozitive cu interfață umană cu dezvoltarea primului touch-pad în 1992, Synaptics cuprinde acum peste 1.600 de brevete, 1.700 de angajați și o valoare de piață de 1.7 miliarde de dolari.
Synaptics are distincția de a fi o companie globală care menține transparență excelentă și practici de comunicare internă în toate birourile sale. Birocrația este minimă, iar managerii au întotdeauna ușile deschise, astfel încât angajații să poată lua legătura cu ei în orice moment. Toți cei de la companie sunt încurajați să vină cu idei noi în activitatea lor, iar evenimente precum Hackathon oferă lucrătorilor o etapă pentru a-și prezenta ideile la nivel corporativ.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Synaptics5. Frontpoint
Biroul nostru
Frontpoint este o primă companie de tehnologie inteligentă pentru locuințe, bazată pe schimbarea modului în care industria face familiile să se simtă în siguranță. Produsele elegante, intuitive ale companiei și cele mai bune servicii în clasă revoluționează modul în care clienții sunt capabili să interacționeze cu casele lor, oferind în același timp încredere că sunt protejați. Frontpoint se angajează să pună clienții pe primul loc prin crearea de experiențe deosebite și asigurarea securității la domiciliu simplu, sigur și inteligent.
În tot ceea ce face Frontpoint, există un sens și o urgență de a proteja casele și familiile clienților, în timp ce au un impact pozitiv asupra comunității. Este o atitudine pe care compania o manifestă continuu - fie că rămâne în fața tendințelor industriei, recunoaște angajații la Winter Bash-ul anual, celebrează ethos-ul companiei în cadrul săptămânii anuale a valorilor corecte sau parteneriat cu o organizație de caritate locală pentru o unitate alimentară.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Frontpoint6. Grupul de asigurări CSAA
Biroul nostru
Grupul de asigurări CSAA este unul dintre grupurile de asigurări ale liniilor personale de proprietate și de accidente din Statele Unite, care oferă autovehicule, proprietari de case și alte linii de asigurare membrilor AAA prin parteneriate cu cluburi AAA din 23 de state și Washington, DC. O organizație de coastă pe coastă care deservește aproape 17 milioane de membri AAA, compania aspiră să fie numărul unu asigurător pe numeroasele piețe pe care le servește.
Vrei avantaje? Ei bine, nu căutați mai departe de CSAA Insurance Group, unde angajații se bucură de tot felul de avantaje interesante pentru job. Fiecare persoană primește 24 de ore de plată în plus pentru a face voluntariat cu o organizație la alegere, programe de rambursare a școlilor sunt disponibile pentru toți, 6% dolari substanțiali pentru meciul de 401K dolari, acoperirea beneficiilor pentru partenerii domestici și compania câștigă un premiu câștigător program de wellness.
Vedeți Locurile de muncă deschise la CSAA Group Group Insurance7. Encorează tehnologiile evenimentelor
Biroul nostru
Encore Event Technologies este un furnizor principal de servicii audiovizuale unice, creative și inovatoare pentru hoteluri, centre de conferințe și stațiuni la nivel mondial. Encore se concentrează pe crearea de experiențe complet personalizate, concepute în jurul esteticii specifice fiecărui client, în cele din urmă luând viziuni și transformându-le în realități uimitoare.
Nu numai că Encore are unii dintre cei mai buni oameni din industria evenimentelor, dar compania lucrează cu unele dintre cele mai mari afaceri și mărci hoteliere din lume. Membrii echipei lucrează și cu cea mai bună tehnologie. Dar, nimic din toate acestea nu contează fără un mediu în care membrii echipei colaborează și se susțin reciproc, împărtășesc succese și se colaborează unii cu alții pentru a face din fiecare interacțiune a clienților și în fiecare zi, una excelentă.
Vedeți joburile lor deschise la Encore Event Technologies8. MBI
Biroul nostru
Din 1969, MBI Inc. a adus consumatori din întreaga lume cărți, bijuterii, monede și produse Danbury Mint, prin tehnici de marketing cu răspunsuri directe și încercate. Compania este specializată în a ține pasul - și a stabili - tendințele și cerințele industriei, oferind o linie în continuă schimbare a mărfurilor prin intermediul presei digitale, digitale și sociale.
Biroul MBI Inc. are o politică deschisă. Nu este niciodată necesar să stabiliți întâlniri pentru a vorbi cu managerii sau cu directorii și nici nu este necesar să parcurgeți procese elaborate pentru a implementa idei și proceduri noi. Toată lumea din birou este deschisă și receptivă la discutarea problemelor, soluțiilor și schimbărilor.
Vedeți joburile lor deschise la MBI9. Prima lume
Biroul nostru
WorldFirst are originea în Londra în 2004, dar acum are o amprentă cu adevărat internațională. Este o companie de plată internațională lider pe piață, care ajută indivizii și întreprinderile să gestioneze plățile transfrontaliere rapid, sigur și transparent. Desigur, acea atingere impresionantă nu se datorează doar industriei, ci se datorează angajamentului companiei de a pune clienții pe primul loc în timp ce favorizează un mediu care îi face pe oameni fericiți să vină la muncă.
Finanțele nu sunt de obicei o industrie care îi încântă pe oameni - dacă nu lucrează la WorldFirst. Compania încalcă normele industriei, dând la iveală structuri corporative și costume de afaceri în favoarea unei atmosfere casual, cu un leadership accesibil. Din exterior, echipa WorldFirst este un grup strâns de angajați diferiți, care au încredere unul în celălalt și se distrează - fie că este atunci când se ocupă de numere sau se bucură de una dintre orele fericite obișnuite.
Vedeți Locurile de muncă deschise la începutul lumii10. Cosmetice SmashBox
Biroul nostru
Solicitanții intervievați la sediul Smashbox trebuie să verifice „Peretele dragostei” din partea clădirii. Pictat de artistul de stradă Curtis Kulig, este vorba de Instagram de aur - și, de asemenea, o ilustrare excelentă a culturii companiei. Echipa este formată din oameni pasionați, creativi, care cred că toată lumea ar trebui să aibă o voce. Compania este în creștere rapidă, ceea ce înseamnă că este, de asemenea, o lucrare în desfășurare - și caută oameni care să îi ajute să se îmbunătățească și să exceleze.
Smashbox împuternicește membrii echipei sale. Pe lângă asumarea dreptului de proprietate asupra proiectelor, membrii echipei au, de asemenea, numeroase oportunități de a dobândi noi expertize - și dacă au nevoie de sprijin, conducerea ascultă. Mentoratul și colaborarea au fost întotdeauna o mare parte a culturii companiei, ceea ce face ca riscurile pentru recompense mai mari să fie cu adevărat fezabile.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Cosmetice SmashBox11. Parteneri VSA
Biroul nostru
Proiectarea nu este doar un meșteșug, ci un instrument pentru atingerea obiectivelor de afaceri - iar VSA Partners este un maestru al ambelor. Agenția de proiectare lucrează pe branding, design și marketing pentru a crea experiențe unificate pentru clienți. Echipa creativă, strategică, oferă capabilități end-to-end cu executare curată - și rezultate direcționate care ajută clienții să își îndeplinească obiectivele de afaceri.
VSA Partners construiește un mediu de lucru autentic pentru toți angajații. Cu un respect și grijă autentică pentru fiecare persoană și un angajament față de dezvoltarea profesională, personalul este capabil să producă o muncă extraordinară în timp ce se distrează. De la împărtășirea râsului până la pauzele de prânz la competiții pe teme olimpice mai organizate, angajații VSA Partners știu că cheia unei afaceri de succes este un mediu de lucru fericit.
Vedeți Locurile de muncă deschise la partenerii VSA12. Destinații PGAV
Biroul nostru
PGAV Destinations proiectează atracții, exponate și experiențe care îmbogățesc viețile. Folosind intuiția, intelectul și imaginația, PGAV Destinații îi ajută pe clienți să creeze amintiri durabile în mintea oaspeților. PGAV este recunoscut ca principalul planificator principal și designer de parcuri tematice, grădini zoologice, muzee, acvarii, site-uri de mostenire, retail cu destinație și sărbători bazate pe brand.
Cultura PGAV Destination se concentrează pe abilitarea și celebrarea angajaților prin programe de dezvoltare profesională și personală. O inițiativă, PGAV Go, permite angajaților să primească o bursă pentru a face tot ceea ce își dorește pentru creșterea profesională, cum ar fi să ia cursuri, să călătorească sau să învețe un instrument nou. PGAVia este un alt program popular în care angajații fac voluntariat în inițiative de implicare în comunitate.
Vedeți joburile lor deschise la destinațiile PGAV13. Nectar Communications
Biroul nostru
Nectar a fost fondată de veterani din PR cu scopul de a crea o firmă care pune accentul pe dezvoltarea relațiilor semnificative și de durată direct cu clienții - CEO-urile și echipele interne. Concentrat pe deservirea firmelor de tehnologie B2B și a companiilor, Nectar este în creștere pentru a satisface nevoile unei lumi în care fiecare companie este o companie de tehnologie.
De la un cupcake de felicitare pentru noile zile de angajare până la cele „patru săptămâni după patru ani” sabatice - cu bani în plus pentru călătorii și distracție - angajații de la Nectar știu că munca lor grea este bine apreciată. Cu prânzuri în echipă săptămânale și evenimente distractive, cum ar fi turneul anual de bowling, angajații se leagă între ei și se odihnesc ușor cu o politică de vacanță nelimitată bazată pe încredere.
Vedeți Locurile lor de muncă deschise la Nectar Communications15. Yext
Biroul nostru
Yext este cea mai importantă platformă de gestionare a cunoștințelor digitale sau DKM. Misiunea lui Yext este de a oferi companiilor controlul asupra experiențelor lor de brand în universul digital de hărți, aplicații, motoare de căutare, asistenți vocali și alte servicii inteligente care determină descoperirea, decizia și acțiunea consumatorilor. Astăzi, mii de companii, inclusiv branduri precum Taco Bell, Rite Aid și Steward Health Care, folosesc Yext Knowledge Engine ™ pentru a-și gestiona cunoștințele digitale pentru a stimula implicarea mărcii, conduce traficul de picior și creșterea vânzărilor.
Yext are două mari oportunități de educație continuă chiar în biroul său. Compania nu numai că găzduiește cursuri de accelerare și programe de abilități ulterioare, dar oferă șanselor angajaților interesați să învețe indiferent de subiectele de care sunt interesați, ajutând în final oamenii să construiască portofolii de carieră mai bune pentru viitorul lor profesional. Și când a venit timpul să aruncăm aburi? Karaoke este o alegere de top.
Vedeți joburile lor deschise la Yext16. iVision
Biroul nostru
iVision este o echipă de creatori, planificatori și inovatori care urmăresc „Inginer viitorul astăzi” ®. Acești consumatori de risc împing granițele tehnologice de unde se află până unde pot fi, îmbrăcând tot felul de provocări tehnice. iVision integrează și gestionează tehnologia.
La iVision, echipa trăiește printr-un set de valori de bază - pasiune, integritate, rigoare, respect, concentrare, responsabilitate și smerenie. Acești termeni definesc cultura companiei și alimentează spiritul antreprenorial. Unele avantaje de a lucra într-un mediu atât de pozitiv? Colegii de înaltă performanță sunt recunoscuți pentru momentele lor epice, succesele sunt sărbătorite cu evenimente sociale, iar sesiunile tehnice și evenimentele de formare alimentează curiozitatea și creșterea.
Vedeți Locurile de muncă deschise la iVision17. CarGurus
Biroul nostru
CarGurus crede că o experiență de cumpărături auto transparentă este mai bună atât pentru cumpărători, cât și pentru vânzători, iar peste 20 de milioane de vizitatori unici lunari ai site-ului și aplicației mobile sunt de acord. Cu sediul în afara Bostonului, CarGurus îmbină sentimentul unei startup-uri cu amintiri dovedite de afaceri și creștere durabilă. Pasiunea echipei pentru date determină dezvoltarea de noi produse și descoperiri tehnice.
Mulți angajați consideră stilul de management al CarGurus o respirație de aer curat deoarece se încadrează în mucegaiul tipic „corporativ”. Este de susținere, este ușor disponibil și este practic. Managementul superior este deschis și accesibil și are încredere în angajați să facă tot posibilul fără micromanagement. Flexibilitatea și investiția personală din partea angajaților favorizează o atmosferă comunitară - iar prânzurile gătite și jocurile pline de viață de foosball și ping-pong cu siguranță nu afectează.
Vedeți joburile lor deschise la CarGurus18. QSC, LLC
Biroul nostru
QSC este un brand recunoscut pe plan internațional, fabricând și proiectând soluții audio, video și de rețelă de ultimă oră. De la sisteme digitale la amplificatoare, QSC oferă o gamă largă de echipamente și aplicații durabile și fiabile pentru evenimente portabile, de producție, corporative și cinematografice - oferind publicului peste tot experiențe de neuitat.
QSC crede cu fermitate că munca grea și distracția ar trebui să meargă mână în mână - atât de mult, încât este una dintre valorile de bază ale companiei. Cultura colaborativă și non-ierarhică înseamnă că se realizează o mare lucrare. Însă, angajații pot aștepta cu nerăbdare și multe evenimente memorabile, cum ar fi sărbătorile Mardi Gras, picnicele de diversitate culturală și jocurile cu tancuri de dunk pe tot parcursul anului, precum și Ugly Sweater Day, un Super Bowl potluck și sesiuni de blocare a muzicii.
Vedeți Locurile de muncă deschise la QSC, LLC20. Taboola
Biroul nostru
Funcționând din birouri în Tel Aviv, Los Angeles, Londra, Bangkok, New Delhi, Tokyo, Sao Paulo, Shanghai, Beijing, Seul și Istanbul, Taboola este fără îndoială una dintre cele mai mari platforme de descoperire online din lume. Prin parteneriat cu editori, marketeri și agenții de publicitate de pe tot globul, compania crește retenția utilizatorilor pentru site-urile clientului, monetizând eficient traficul și distribuind conținut de calitate publicului țintit.
Taboola se referă la a-și ajuta angajații să găsească calea corectă a carierei și să promoveze explorarea internă a oricăror roluri pe care membrii echipei le-ar putea găsi interesante. Compania antrenează fiecare persoană transversal, astfel încât toată lumea are o idee despre ce presupune fiecare loc de muncă din organizație - nu numai pentru a vedea dacă consideră că domeniul este interesant, ci și pentru a le oferi o mai bună înțelegere a activității de zi cu zi a colegilor.
Consultați Locurile de muncă deschise la Taboola21. London Computer Systems
Biroul nostru
Din 1987, LCS dezvoltă și furnizează tehnologii software critice pentru afaceri clienților din întreaga lume. Compania nu numai că creează una dintre soluțiile software de gestiune și contabilitate de top ale industriei imobiliare, dar oferă și sisteme de telefonie de afaceri bogate în caracteristici și programe de găzduire a datelor la nivel de întreprindere.
LCS se străduiește să se asigure că monotonia nu se așează niciodată peste spațiul său de birouri. Managementul este întotdeauna disponibil pentru a asculta ideile minunate ale angajaților. Și compania plănuiește frecvent plăceri și evenimente aleatorii distractive, care au inclus totul, de la prânzuri de camioane alimentare și carnavaluri de la jumătatea zilei, la ieșiri în grupuri de jocuri de baseball și zile de apreciere a angajaților, cu tricouri gratuite și tone de gogoși.
Vedeți Locurile lor de muncă deschise la London Computer Systems22. Scutire de impozite Optima
Biroul nostru
Experții cu experiență care lucrează la Optima Tax Relief ajută clienții care au dificultăți în efectuarea plăților IRS sau a statului. Compania este specializată în cazurile în care sunt implicate garnituri salariale, prelevări bancare și credite, folosind o abordare unică în două faze, care oferă oamenilor o claritate, control și rezultate inegalabile în timp ce se îndreaptă spre soluționarea problemelor fiscale. Nu este de mirare că Optima a fost numită pe lista „Companiile private cu cea mai rapidă creștere” a Revistei Inc. patru ani la rând!
Conducerea la Optima Tax Relief realizează cât de important este ca angajații să se bucure de locul de muncă. Managerii știu că, atunci când oamenii se simt respectați și recunoscuți pentru munca grea și contribuțiile lor, nivelul de grijă și angajamentul față de excelență în muncă vor continua să crească. De aceea, compania practică o abordare apreciativă a relațiilor - și de ce a câștigat mai multe premii „Cele mai bune locuri de muncă” din jurnalul de afaceri al județului Orange și Registrul județului Orange.
Vedeți joburile lor deschise la scutirea de impozite OptimaAici, la The Muse, partenerăm cu o mulțime de companii grozave care să vă ofere aspecte privilegiate la birourile lor și la listările de locuri de muncă minunate. Acești angajatori ne plătesc pentru a fi prezentați pe site, dar aceste mărci demne de Muse au făcut această listă nu doar pentru că vor să fie incluși, ci pentru că cultura, politicile și feedback-ul angajaților ne-au arătat că merită să fie.
Crezi că compania ta ar trebui să fie pe o listă de genul acesta? Aflați mai multe și luați legătura!
