Luptă cu o criză de iarnă? Ei bine, a sosit timpul să-l desprindeți. Luna de primăvară este în sfârșit asupra noastră. Și, după cum se dovedește, florile nu sunt singurele lucruri care înflorește în acest sezon - oportunitățile de carieră sunt și ele.
Ai nevoie de dovezi? Aceste 23 de companii sunt incontestabil minunate și toate fac angajări mari și se adaugă acum la echipele lor în creștere.
Așadar, dă-ți CV-ului tău o curățare de primăvară bună și pregătește-te să te îndrepți în acest sezon cu un concert nou.
1. DigitalOcean
Biroul nostru
DigitalOcean își propune să ofere cea mai ușoară platformă cloud pentru implementarea, administrarea și scalarea aplicațiilor de orice dimensiune, eliminând frecarea infrastructurii și oferind predictibilitate, astfel încât dezvoltatorii și echipele lor să poată petrece mai mult timp construind software pe care clienții le plac. Cu o comunitate de 3, 5 milioane de dezvoltatori și 12 centre de date de pe tot globul, DigitalOcean are birouri în NYC și Cambridge și angajați la distanță din întreaga lume.
De la prânzurile gătite și un zid impresionant de gustări în birou, până la o cultură care îmbrățișează (și încurajează de fapt!) Să lucreze de la distanță, este multă dragoste pentru viață ca membru al echipei DigitalOcean. Deci, are sens că iubirea este de fapt o piesă de bază a culturii companiei. „Lucrul meu preferat despre cultura de aici la DigitalOcean este dragostea. Încercăm să o includem în tot ceea ce facem ”, spune Jessica Marucci, director, Experiența angajaților.
2. Prima cetateană
Biroul nostru
First Citizens este una dintre băncile cu cea mai rapidă creștere a țării. Începând cu o singură ramură în Carolina de Nord, acum are aproape 550 de ramuri coastă până la coastă. Ceea ce face ca primii cetățeni să fie diferiți sunt oamenii săi - bancheri cu amănuntul, bancheri de afaceri, bancheri de avere, profesioniști în tehnologie, echipe de asistență și multe altele - care sunt concentrați pe o mai bună activitate bancară care îi ajută pe oameni să ducă vieți mai bune. Abordarea băncii a generat o loialitate ridicată a clienților, ceea ce a făcut din First Citizens una dintre cele mai puternice bănci din afaceri.
First Citizens oferă oportunități de a învăța, de a reuși și de a conduce. Acest lucru se datorează faptului că atinge locul dulce între dimensiune și accesibilitate - angajații obțin resursele unei bănci mari, fără a se pierde într-un organigrama mare. Echipele de la Primii Cetățeni oferă tuturor șansa de a face diferența - nu este neobișnuit să găsești colaboratori care lucrează direct cu lideri superiori și să învețe multe pe parcurs.
Vedeți locurile lor de muncă deschise de la First Citizens Bank3. Rețele Palo Alto
Biroul nostru
La Palo Alto Networks, angajații câștigă bătălia împotriva amenințărilor de securitate cibernetică. Organizația conduce o viziune inovatoare de prevenire diferită de oriunde altundeva - forțând industria și lumea, să schimbe modul în care gândește despre protecție. Cu o cultură care îmbracă autenticitatea, colaborarea și inovația de ultimă generație, echipa de la Palo Alto Networks este spre deosebire de oricare alta din lume, deoarece protejează modul de viață digital.
Palo Alto Networks încurajează un mediu în care este încurajată asumarea considerabilă a riscurilor pentru a atinge viteze mari de execuție și inovație continuă. Cu bariere minime și fără birocrație, este ușor să împingeți prin noi proiecte și inițiative - care lucrează pe termene critice pentru a asigura siguranța și securitatea prin peisajul digital.
Vedeți joburile lor deschise la rețelele Palo Alto4. Clearlink
Biroul nostru
Clearlink combină marketing digital și servicii de conversie a vânzărilor pentru a adăuga valoare clienților unei mărci oferind o abordare holistică a serviciilor. Înființată în 2003, Clearlink angajează peste 1.500 de marketeri, tehnologi și profesioniști de vânzări în trei locații din Salt Lake City, UT, Orem, UT și Scottsdale, AZ. Partenerii Clearlink cu unele dintre cele mai importante mărci din lume - incluzând AT&T, CenturyLink, Traveller, Safeco și DISH - pentru a-și extinde viziunea și aprofundarea informațiilor despre clienți.
Multe echipe folosesc cultura ca punct de vânzare, dar Clearlink consideră că este esențial pentru întreaga strategie de afaceri și succesul companiei. Beneficiile excelente ajută - dar sunt experiențele mai profunde, mai semnificative, care demonstrează cât de dedicați sunt factorii de decizie pentru oameni. Managerii de la Clearlink sunt investiți cu adevărat în angajații lor. Așadar, atunci când vine vorba de sănătate, învățare și realizarea amintirilor de durată, această companie nu lasă piatră neîntreruptă.
Vedeți joburile lor deschise la Clearlink5. adevărat
Biroul nostru
adevărata creează publicitate interesantă și eficientă pentru viitorul mass-media. Fondatorii companiei au fost motivați de convingerea că anunțurile ar trebui să fie active mai degrabă decât întreruptoare, motiv pentru care au creat o companie care ar putea oferi sisteme de angajare publicitară definitivă pentru conținut interactiv la cerere. Construind politici de deșeuri zero în programele sale și permițând spectatorilor să aleagă pe care doresc să le urmărească înainte de a continua cu activitățile lor online, adevărat este capabil să aducă cele mai mari randamente posibile clienților săi.
Cultura companiei este o componentă majoră a ceea ce face căpușa adevărată. Angajații cită în mod constant mediul de colaborare, proiectele de pionierat, stilul de management hands-on și evenimentele distractive, comunale, care fac adevărat un loc plin de satisfacție și îmbogățire. De la orele fericite până la evenimentele de lansare a produselor, adevăratele eforturi de a oferi cea mai bună experiență pentru consumatori și angajați.
Vezi adevăratele locuri de muncă deschise6. Nike, Inc.
Biroul nostru
Nike, Inc., numită pentru zeița greacă a victoriei, este principalul designer, marketer și distribuitor de încălțăminte atletică, îmbrăcăminte, echipament și accesorii pentru o mare varietate de activități sportive și de fitness. Nike, Inc. servește consumatorii din întreaga lume alinierii la patru geografii cheie - America de Nord. Europa, Orientul Mijlociu și Africa, Marea Chineză și Asia Pacific și America Latină. Brandurile filiale deținute integral includ Converse, care proiectează, comercializează și distribuie încălțăminte casual, îmbrăcăminte și accesorii, precum și Hurley, care proiectează, comercializează și distribuie încălțăminte, îmbrăcăminte și accesorii pentru stilul de viață pentru tineri. Sediul mondial al companiei se află în Beaverton, Oregon, SUA.
În timp ce unele companii păstrează o separare între magazinele lor de vânzare cu amănuntul și sectorul corporativ, Nike oferă un mediu în care aceste două aspecte ale afacerii sunt conectate. Angajații cu amănuntul pasionați trec frecvent în roluri la sediul mondial al Nike, unde pot continua să crească. Când vine vorba de trasee de carieră a angajaților, cerul este limita la Nike.
Vedeți joburile lor deschise la Nike, Inc.7. TransUnion
Biroul nostru
Mai mult decât o simplă agenție de raportare a creditului, TransUnion oferă, de asemenea, informații sofisticate despre date privind riscurile globale, pentru a ajuta clienții să ia decizii importante de afaceri. Organizația se angajează să furnizeze cele mai complete și multidimensionale informații disponibile pentru peste 500 de milioane de clienți, la 45.000 de companii, în 33 de țări din întreaga lume.
TransUnion ia educația continuă și continuă foarte serios cariera angajaților săi. Fiecare departament are un buget dedicat conferinței și instruirii care trebuie utilizat pe tot parcursul anului. Angajații solicită fonduri pentru achiziționarea de cărți noi, urmează cursuri de învățământ, participă la conferințe sau chiar se întorc la școală. Compania știe că atunci când talentul este instruit, talentul este păstrat.
Vedeți Locurile de muncă deschise la TransUnion9. NEP
Biroul nostru
Timp de peste 30 de ani, NEP Group, Inc. a fost partenerul de producție de susținere a producătorilor de conținut de premieră în industriile de difuzare și evenimente live - și de pe tot globul. NEP oferă tehnologia și know-how-ul pentru a sprijini cele mai prestigioase evenimente sportive, de divertisment, muzică și corporative din întreaga lume. Serviciile tehnice ale companiei includ producție la distanță, producție de studio, soluții audio vizuale, servicii de difuzare a gazdelor, playout premium, postproducție și soluții inovatoare de gestionare a mediilor bazate pe software. 3.000 de angajați NEP sunt conduși de o pasiune pentru servicii superioare și un accent pe inovația tehnică. Împreună, au susținut producții în peste 85 de țări de pe toate cele șapte continente.
NEP are sediul în Statele Unite și are birouri în 22 de țări. Aflați mai multe la nepgroup.com.
Ce vă puteți aștepta ca angajat la NEP? Suport, încurajare și investiții reale în dezvoltarea profesională. Compania încurajează mentoratul și oferă programe de instruire și cursuri online, astfel încât angajații să învețe noi abilități și să crească profesional, obținând o perspectivă asupra subiectelor care variază de la tehnic la managerial.
Vedeți joburile lor deschise la NEP10. Prometeu
Biroul nostru
Prometeu revoluționează industria de închiriere a apartamentelor, oferind servicii de calitate superioară și asistând la micile detalii ale căutării și experienței de închiriere a apartamentelor.
Prometeu consideră că oamenii mari creează bunuri imobiliare - și că, dacă este nevoie de timpul necesar pentru a atrage, sprijini, reține și oferi oportunități de creștere a Prometeilor, va urma succesul. Acesta este motivul pentru care compania oferă o varietate de beneficii care iau o compensație cu mult peste o salarizare. Pe lângă faptul că oferă beneficii medicale fără costuri pentru Prometeani, oferă și creștere profesională prin programe de dezvoltare a carierei.
Vedeți joburile lor deschise la Prometeu12. HP
Biroul nostru
HP își propune să creeze o tehnologie care să facă viața mai bună pentru toată lumea, de oriunde. Prin experiențe de inginerie care uimesc, HP are moștenirea de a împinge granițele tehnologiei pentru a furniza inovații care îmbogățesc viața, care schimbă lumea în fiecare rând. Compania consideră că motorul final al succesului său a fost și va fi întotdeauna puterea oamenilor săi - HP consideră comunitatea sa diversă și incluzivă a angajaților drept unul dintre cele mai mari atuuri ale sale și ceea ce o diferențiază cu adevărat pe piață.
La HP, munca grea nu trece niciodată neobservată. Managerii acordă întotdeauna credit acolo unde creditul este datorat, iar munca este împărtășită cu alți directori pentru a ajuta la accelerarea carierei. Și când angajații au nevoie de o pauză pentru a exploda niște aburi? HP se referă la promovarea unei culturi active, distractive și de sărbătoare a companiei. De fapt, există o echipă în fiecare birou HP dedicată planificării activităților pentru sărbătorile calendaristice, etapelor companiei și succeselor mari.
Consultați Locurile de muncă deschise la HP13. SoundHound, Inc.
Biroul nostru
SoundHound este un inovator lider în industrie în tehnologia AI și voce inteligentă cu voce, precum aplicația SoundHound folosită de peste 300 de milioane de oameni și Hound, aplicația de căutare vocală și asistent. Acesta oferă dezvoltatorilor și proprietarilor de afaceri platforme independente care includ cea mai rapidă recunoaștere a vorbirii din lume, cea mai sofisticată înțelegere a limbajului natural, instrumente de dezvoltator ușor de utilizat, grafice de cunoștințe și un număr mare de domenii - și în creștere rapidă.
SoundHound înțelege că chiar și echipe mici pot atinge măreție. Totul începe cu găsirea angajaților care adoră să vină la muncă dimineața și sunt pasionați de lucrurile la care lucrează. Pasiunea și performanța merg mână în mână la SoundHound. „Credem că pentru a fi o companie A +, trebuie să avem oameni A +. Nu sacrificăm calitatea ”, spune Keyvan Mohajer, fondator și CEO.
Vedeți joburile lor deschise la SoundHound, Inc.14. Analiza papagalilor
Biroul nostru
Parrot Analytics a dezvoltat unicul sistem de măsurare a cererii de audiență, specific platformei din țară, care permite jucătorilor cheie din industria televiziunii să înțeleagă cererea globală de conținut TV și să ia decizii bazate pe date. Folosind cunoștințele sale despre comportamentul audienței prin date centrate în jurul consumului de streaming video, social media, platforme de blogging, partajare de fișiere și consum peer-to-peer care se întind pe 249 de țări, Parrot Analytics este în misiune de a conecta creatorii de conținut și consumatorii.
Locurile de muncă de la Parrot Analytics nu sunt de la 9 la 5 - personalul este capabil să își adapteze programele la ceea ce funcționează pentru ei, astfel încât să poată avea timp în familie sau să urmărească alte interese în afara muncii. Lucrătorii Parrot Analytics au de asemenea posibilitatea să lucreze din mai multe orașe din întreaga lume, iar compania îi va ajuta cu relocarea, imigrația și integrarea, dacă ar dori să vină să lucreze la sediul din Auckland.
Consultați Locurile de muncă deschise la Google Parrot Analytics16. Scutire de impozite Optima
Biroul nostru
Experții cu experiență care lucrează la Optima Tax Relief ajută clienții care au dificultăți în efectuarea plăților IRS sau a statului. Compania este specializată în cazurile în care sunt implicate garnituri salariale, prelevări bancare și credite, folosind o abordare unică în două faze, care oferă oamenilor o claritate, control și rezultate inegalabile în timp ce se îndreaptă spre soluționarea problemelor fiscale. Nu este de mirare că Optima a fost numită pe lista „Companiile private cu cea mai rapidă creștere” a Revistei Inc. patru ani la rând!
Conducerea la Optima Tax Relief realizează cât de important este ca angajații să se bucure de locul de muncă. Managerii știu că, atunci când oamenii se simt respectați și recunoscuți pentru munca grea și contribuțiile lor, nivelul de grijă și angajamentul față de excelență în muncă vor continua să crească. De aceea, compania practică o abordare apreciativă a relațiilor și ține lucrurile distractiv cu diferite oferte de evenimente în fiecare lună pentru angajați.
Vedeți joburile lor deschise la scutirea de impozite Optima18. Addteq
Biroul nostru
Addteq este liderul furnizării de soluții de afaceri clienților de mai mult de 10 ani. Prin utilizarea automatizării DevOps, Addteq se străduiește să creeze soluții inovatoare pentru rezolvarea proceselor de afaceri. Clienții depind de Addteq pentru a oferi soluții din Atlassian, pentru a crea suplimente personalizate, pentru a efectua antrenamente, pentru a oferi servicii de găzduire și personal, pentru a efectua servicii DevOps și pentru a oferi servicii de asistență în general.
La Addteq, angajații se bucură de o relație întâmplătoare cu managerii lor. Compania crede cu tărie în filozofia „muncește din greu, joacă din greu” - managerii fac eforturi pentru leadershipul creativ, oferind în același timp încurajare și sprijin pentru ideile angajaților. În schimb, angajații consideră că Addteq este un mediu relaxat care se bazează pe ideile angajaților săi.
Vedeți joburile lor deschise la Addteq20. Twilio
Biroul nostru
Lansat în 2008, Twilio simplifică comunicarea de afaceri între aplicații, furnizând dezvoltatorilor instrumente extrem de competente necesare dezvoltării sistemelor de telefon, VoIP și mesagerie centrate pe client pe platforma sa globală de cloud API. De la rezervările de restaurante online până la rețelele de centre de apeluri de asistență tehnologică, tehnologia flexibilă a lui Twilio permite companiilor să creeze soluții de afaceri personalizate care îmbunătățesc interacțiunea și serviciul clienți.
Twilio continuă să crească rapid și să se mențină solid - împingând tehnologia sa fenomenală în prim-planul industriei și alimentând mărci de top. De la lansarea sa din San Francisco în urmă cu câțiva ani, Twilio și-a deschis birouri în Europa și Hong Kong - cu mai multe de urmărit, deoarece explorează noi perspective, rămâne competitiv și împuternicește tot mai multe afaceri din întreaga lume. Pentru a ține pasul cu acel ritm? Compania face angajări majore în toate departamentele.
Vezi Slujbele lor deschise la Twilio21. CSC
Biroul nostru
CSC ® este cel mai important furnizor mondial de servicii comerciale, juridice, fiscale și de marcă digitală pentru companii din întreaga lume. De la păstrarea întreprinderilor în conformitate și simplificarea operațiunilor, până la protejarea și promovarea mărcilor online, CSC folosește expertiză și o abordare personală pentru a crea o avantaje competitive care ajută clienții să performeze cât mai bine. Cu sediul central în Wilmington, Delaware, CSC are birouri în SUA, Canada, Europa și regiunea Asia-Pacific.
Accesați www.cscglobal.com/careers pentru a afla mai multe.
"Fii mai bun cu noi!" este un apel de miting la CSC. CSC apreciază dezvoltarea angajaților, care este favorizată prin programe de formare, feedback continuu, oportunități de inovare și programe de recunoaștere pentru a împărtăși succese unice. Liderii și liderii în pregătire participă la o varietate de programe pentru a spori eficacitatea în gestionarea echipelor performante și în navigarea prin schimbări organizaționale.
Vedeți joburile lor deschise la CSC22.Decizii Sirius
Biroul nostru
SiriusDecisions lucrează cu manageri de vârf, produse și marketing B2B, pentru a contextualiza problemele, oportunitățile minelor și a executa soluții cu precizie. Indiferent dacă nevoile unui client sunt cel mai bine satisfăcute de un curriculum personalizat de învățare electronică, de o serie de servicii de consultanță sau de consultanță sau de transmisiuni web bazate pe teme, serviciile SiriusDecisions conduc alinierea organizațională, ceea ce duce la rezultate măsurabile.
Sunt foarte mulți pentru angajați să iubească despre SiriusDecisions. Compania ia în serios cultura biroului. Colaborarea și conexiunea sunt părți esențiale ale ceea ce face ca echipa să bifeze și există oportunități ample pentru ambele. Fie că este vorba despre planul deschis, lista obișnuită a proiectelor de grup sau orele fericite de la birou, ingredientele nu atât de secrete pentru sosul special SiriusDecisions sunt colaborarea și camaraderia.
Vedeți Locurile lor de muncă deschise la SiriusDecisions23. Medidata
Biroul nostru
Software analitic ingineri Medidata care oferă expertiză inegalabilă pentru dezvoltarea terapiei pentru companii farmaceutice, grupuri biotehnologice, firme de dispozitive medicale, centre medicale academice și organizații de cercetare contractuală din întreaga lume. Cu birouri în Statele Unite, Japonia, China, Coreea de Sud, Singapore și Regatul Unit, Medidata oferă oportunități globale pentru pacienți, medici și profesioniști din științele vieții de a colabora la proiecte care au ca rezultat un tratament și o îngrijire mai inteligentă și mai precisă.
În timp ce este în vârful tehnologiei, Medidata încurajează, de asemenea, o cultură a lucrului în echipă. Prin colaborarea la proiecte și evenimente de team building în afara muncii, angajații de la Medidata se simt apreciați și apreciați. „Elementul de lucru în echipă este promovat aici. Oamenii care lucrează aici tind să fie competitivi și ne place să lucrăm împreună pentru a atinge un obiectiv comun ”, spune Fanyi Zhang, Data Scientist și Analistul Statistic.
Vedeți Locurile de muncă deschise la MedidataCrezi că compania ta ar trebui să fie pe o listă de genul acesta? Aflați mai multe și luați legătura!
