Aveți nevoie de un mic impuls în căutarea dvs. de muncă? Nu vă faceți griji, ne-am dat înapoi! De aceea am compilat această listă cu 27 de companii uimitoare.
Așadar, lustruiește-ți acest CV și pregătește-te să creezi câteva interviuri, deoarece toate aceste 27 de companii minunate sunt angajate chiar acum.
1. Acasă
Biroul nostru
Lansat în 1999, HomeShare - o companie deținută de IAC - este raiul de îmbunătățire a locuințelor pentru proprietarii de proprietăți și profesioniștii de servicii. Facilitând rezervare online instant, angajare sigură, ghiduri de costuri și resurse, HomeShare se potrivește proprietarilor de case care solicită întreținere cu cea mai mare rețea de profesioniști pro-ecranizați la nivel național - totul gratuit. În același timp, HomeShare leagă, de asemenea, furnizorii de servicii calificați cu afaceri care stimulează accesul la clienții interminabili.
Mulți angajați citesc cultura HomeShare drept cel mai bun avantaj al jobului. Angajații își apreciază diferențele reciproc și sărbătoresc fiecare punct de reper, atât personal, cât și profesional. Biroul de la HomeShare încurajează sprijinul și camaraderia și încurajează biroul să lucreze împreună pentru ca toți să poată avea succes, permițând angajaților să se simtă confortabil căutând ajutor și îndrumare.
Vedeți Locurile de muncă deschise la HomeShare2. Peloton
Biroul nostru
Fondată în 2012, Peloton se angajează să creeze o experiență de ultimă generație și antrenant, care face ca activitatea de acasă să fie o opțiune viabilă și inspirată. Prin combinația sa de conținut de fitness în direct în studio și cel mai avansat echipament de fitness interior conectat din punct de vedere tehnologic, Peloton oferă o varietate de antrenamente live și la cerere, conduse de instructori de elită din NYC pentru a aduce graba fitnessului de grup chiar în membrii lor case.
Peloton se angajează să păstreze membrii mai întâi de toate, iar compania nu lasă nicio piatră neîntreruptă atunci când vine vorba de asigurarea bunăstării angajaților săi - oferind o gamă largă de beneficii pentru a ajuta la dezvoltarea profesională și personală atât în interiorul cât și în afara biroului, ca programe de rambursare a școlii și chiar asistență pentru împrumuturile studenților.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Peloton3. Allstate
Biroul nostru
Prin angajamentul său pentru creștere și inovare, Allstate se stabilește ca lider al noilor tehnologii în spațiul asigurărilor. Compania pune un accent puternic pe dezvoltarea profesională și planificarea carierei. Cultura sa de a cuprinde oportunități și explorare face ușor pentru angajați să încerce lucruri noi și să afle unde vor să își ducă cariera. Cu oportunități din întreaga lume, Allstate angajează într-o serie de domenii de la marketing la produs până la stabilirea prețurilor până la relațiile corporative și nu numai.
Personalul de la Allstate apreciază accentul pe care compania îl are în a face pauze pentru a-și păstra mințile în mod actual. Le place în mod deosebit importanța pe care compania o acordă menținerii unui echilibru între viața profesională - modul în care fiecare departament arată că este diferit. De exemplu, personalul Allstate are opțiuni pentru aranjamente de lucru flexibile, PTO generoase, programe Energy for Life și multe altele.
Vedeți joburile lor deschise la Allstate4. Clearlink
Biroul nostru
Clearlink combină marketing digital și servicii de conversie a vânzărilor pentru a adăuga valoare clienților unei mărci oferind o abordare holistică a serviciilor. Înființată în 2003, Clearlink angajează peste 1.500 de marketeri, tehnologi și profesioniști de vânzări în trei locații din Salt Lake City, UT, Orem, UT și Scottsdale, AZ. Partenerii Clearlink cu unele dintre cele mai importante mărci din lume - incluzând AT&T, CenturyLink, Traveller, Safeco și DISH - pentru a-și extinde viziunea și aprofundarea informațiilor despre clienți.
Avantajele de la Clearlink continuă să caute pagini, dar încep cu stimulente de vânzare unice, mai multe petreceri ale companiei pe an și accesorii aleatorii, precum pahare de golf și grătare. Apoi, evenimentele mari - cum ar fi conferința de confluență de mai multe zile și programul „Care To Lead” - oferă șanselor angajaților să facă rețea, să învețe și să crească în timp ce au parte de o perioadă bună. Singurul lucru mai bun? Câștigarea premiului „Călătoria unei vieți”.
Vedeți joburile lor deschise la Clearlink5. Gap Inc.
Biroul nostru
Doris și Don Fisher au deschis primul magazin Gap în 1969 cu o idee simplă - pentru a ușura găsirea unei perechi de blugi și un angajament de a face mai mult. În ultimii 46 de ani, compania a crescut de la un singur magazin la o afacere de modă globală cu cinci mărci - Gap, Republica Banană, Old Navy, Athleta și Intermix. Hainele Gap sunt disponibile în 90 de țări din întreaga lume prin 3.300 de magazine operate de companie, aproape 400 de magazine de franciză și site-uri de comerț electronic și continuă să crească.
Vrei să fii împuternicit? Angajații Gap Inc. li se acordă autonomia de a fi factori de decizie practici încă din prima zi. Conducerea companiei își asumă un rol de susținere și aplică un stil de management colaborativ. Gap Inc. împuternicește angajații să vorbească și să ia măsuri, oferind îndrumări și cunoștințe pentru a-i ajuta să-și transforme sugestiile în strategii.
Vedeți joburile lor deschise la Gap Inc.6. Ellevest
Biroul nostru
Ellevest există pentru a închide decalajul investițional cu o platformă inovatoare de investiții și planificare digitală pentru femei. Această misiune depășește doar comercializarea către femei - instrumentul de consiliere pentru investiții a fost format în jurul a 200 de ore de interviuri pentru femei și 500 de scenarii economice diferite. Fuzionând cercetările în fiecare decizie, startup-ul asamblează o companie pe termen lung - cu atenție minuțioasă la detalii în orice, de la interfața platformei până la operațiunile sale zilnice.
Ellevest este o companie de primă etapă condusă de o echipă de lideri experimentați. Pentru o pornire în creștere rapidă, Ellevest are în vedere detaliile, mai ales când vine vorba de crearea unui mediu în care o echipă diversă de oameni să poată prospera. Această mentalitate este evidentă în modul în care lucrează echipa Ellevest - prioritizând colaborarea și experiența clientului mai ales, precum și în abordarea lor atentă la bord
Vedeți joburile lor deschise la Ellevest7. America Bridgestone
Biroul nostru
Bridgestone Americas sau BSA - și filialele sale din întreaga lume - dezvoltă, fabrică și comercializează o gamă largă de pneuri, arcuri, materiale pentru acoperișuri și fibre industriale și textile pentru clienții privați și comerciali din industria auto, agricolă, forestieră și industrii miniere De asemenea, BSA operează cel mai mare lanț din centrele de anvelope și service auto din lume.
La Bridgestone, angajaților li se oferă numeroase oportunități de a se implica în comunitatea locală. Compania are propriul său Comitet de Voluntariat și parteneri cu organizații din toată zona din Tennessee pentru a ușura înapoierea angajaților. Fie că este vorba de colectarea de rechizite pentru copiii aflați în nevoie, de voluntariat la banca locală de alimente sau de achiziționarea de cadouri de vacanță pentru cei mai puțin norocoși, Bridgestone este mândră să ajute să facă diferența în comunitate.
Vedeți joburile lor deschise la Bridgestone Americas8. Curalate
Biroul nostru
Comportamentul consumatorilor se schimbă rapid. Cu miliarde de imagini partajate zilnic, cumpărătorul 24/7 descoperă mai des produse și în mai multe locuri - de pe site-uri sociale și aplicații de cumpărături până la bloguri de brand și influencer. Curalate oferă întreprinderilor puterea de a conduce implicarea, traficul și veniturile cu imagini pe fiecare punct de contact al consumatorului, împuternicind zilnic milioane de oameni să acționeze cu ușurință asupra produselor pe care le doresc de la brandurile pe care le iubesc.
În fiecare săptămână, două echipe din trei angajați ai Curalate concurează între ele într-o competiție amicală cunoscută sub numele de The Curalattes Challenge. Echipelor li se oferă o misiune ridicolă - fie că este vorba despre o reimaginare a jingleului Mentos, o poveste de origine a supereroilor despre colaboratori sau un interviu fals cu Kardashians - și să ia cafeaua împreună pentru soluții de brainstorm. Ideile lor sunt prezentate la întâlnirea All Hands a companiei și sunt întotdeauna la fel de hilar și impresionante.
Vedeți joburile lor deschise la Curalate9. Grupul XO
Biroul nostru
Grupul XO inspiră, informează și înveselește oamenii și comunitățile în timp ce trec prin cele mai uimitoare - și uneori stresante - repere ale vieții. De la o propunere de căsătorie până la crearea unei locuințe și înființarea unei familii, setul său de mărci - The Knot, The Nest, The Bump, GigMasters, How They Ask, and Lasting - sunt resurse care îi ajută pe oameni să navigheze și, în cele din urmă, să se bucure de cele mai mari momente ale vieții. .
Dacă sunteți în căutarea unei provocări, XO Group ar putea fi compania pentru dvs. Întrucât XO Group trebuie să aplice logica evenimentelor bazate pe experiențe emoționale, cei care lucrează la aplicații digitale la companie își găsesc munca nu numai extrem de interesantă, ci și la final.
Consultați Locurile de muncă deschise la grupul XO10. Stantec
Biroul nostru
Comunitatea Stantec reunește 22.000 de angajați în peste 400 de locații de pe șase continente. Angajații colaborează în diverse discipline și industrii pentru a duce la viață proiecte de clădiri, energie și resurse, mediu, apă și infrastructură. Începând de la intersecția dintre comunitate, creativitate și relații cu clienții, inginerii companiei, arhitecți, designeri de interior, arhitecți peisagistica, inspectori, oameni de știință de mediu, manageri de construcții, manageri de proiecte și economiști de proiect sunt implicați - de la conceptul inițial al proiectului și planificarea prin proiectare construcție, punere în funcțiune, întreținere, dezafectare și remediere.
Stantec investește în tineri profesioniști, implicându-i în toate aspectele practicii profesionale de inginerie, de la vizite la șantier până la controlul calității și raportarea proiectelor. Stantec lucrează la crearea unor căi care să le permită oamenilor în diferite etape ale vieții și experienței să-și prezinte posibilitățile, să-și crească cunoștințele și să obțină o evoluție semnificativă în carieră.
Vedeți joburile lor deschise la Stantec11. Parteneri VSA
Biroul nostru
Proiectarea nu este doar un meșteșug, ci un instrument pentru atingerea obiectivelor de afaceri - iar VSA Partners este un maestru al ambelor. Agenția de proiectare lucrează pe branding, design și marketing pentru a crea experiențe unificate pentru clienți. Echipa creativă, strategică, oferă capabilități end-to-end cu executare curată - și rezultate direcționate care ajută clienții să își îndeplinească obiectivele de afaceri.
Cheia unei afaceri de succes este un loc de muncă fericit, iar VSA oferă un mediu inteligent, prietenos și de colaborare pentru toți angajații. Cu respect autentic și grijă pentru fiecare persoană, VSAers produc muncă extraordinară în timp ce se distrează.
Vedeți Locurile de muncă deschise la partenerii VSA12. Airtime
Biroul nostru
Airtime se schimbă pe internet. Compania este hiper-concentrată pe construirea unui nou tip de platformă de social media pentru a reuni oamenii. În cazul în care norma de socializare de astăzi este pe placul sau comentează pentru a construi conexiuni, Airtime rupe peretele făcând interacțiuni live. Cu o echipă dedicată, Airtime face un impact zilnic prin utilizarea tehnologiei pentru a aduce oamenii împreună în oceane, orașe și țări.
Airtime este condus de o echipă mică, strânsă. Membrii echipei Airtime sunt adesea găsiți lipiți în afara muncii, agățați pe acoperișul biroului sau savurând bar-ul intern și espresso-barul. Oamenii vin la Airtime pentru a lucra la unele dintre cele mai ambițioase provocări din social media și astăzi, fiecare persoană - indiferent de rolul lor - poate avea un impact direct asupra funcționării Airtime.
Vedeți locurile lor de muncă deschise la timp13. Brighton Jones
Biroul nostru
Brighton Jones servește ca CFO personal al clienților, 401 (k) sau consilier fiscal, ajutând indivizii, familiile și participanții la planul 401 (k) să-și atingă propria definiție de a duce o viață mai bogată. Abordarea globală a companiei în ceea ce privește gestionarea averii include îndrumări aprofundate și schimb de informații, care oferă în final echipei o mai bună înțelegere a oamenilor pe care îi servesc. La rândul său, acest lucru duce la crearea de planuri personalizate aliniate la stadiul de viață, nevoile și obiectivele fiecărui client.
Brighton Jones își propune să îmbogățească viața de zi cu zi și în multe feluri. De fapt, comunitatea și compasiunea sunt două dintre valorile de bază ale companiei și principiile pe care operează Comitetul său de filantropie. Angajaților li se acordă timp nelimitat pentru eforturi de voluntariat și fac totul, de la cultivarea grădinilor bancare alimentare până la ajutoare în căminele de îngrijire medicală.
Vedeți joburile lor deschise la Brighton Jones14. Graham Technologies
Biroul nostru
Graham Technologies este o firmă de tehnologie informațională cu sediul central în Largo, Maryland. Fondată în 2007, Graham dezvoltă soluții pentru Departamentul Apărării, comunitatea de informații, civili federali și clienți comerciali. Capacitățile de bază ale lui Graham sunt dezvoltarea de software, securitatea cibernetică și migrarea cloud.
La Graham Technologies, liderii folosesc o filozofie de management „cu uși deschise, minți deschise”. Membrii echipei sunt liberi să se apropie de oricine, de la colaboratori la directori, cu comentarii, complimente sau îngrijorări. Compania salută toate feedback-ul, deoarece conducerea sa consideră că fiecare informație oferă o oportunitate de creștere.
Vedeți joburile lor deschise la Graham Technologies15.Decizii Sirius
Biroul nostru
SiriusDecisions, acum un brand principal al Forrester Research, colaborează cu executivi de vânzări, produse și marketing B2B, pentru a contextualiza problemele, oportunitățile de mină și a executa soluții cu precizie. Indiferent dacă nevoile unui client sunt cel mai bine satisfăcute de un curriculum personalizat de învățare electronică, de o serie de servicii de consultanță sau de consultanță sau de transmisiuni web bazate pe teme, serviciile SiriusDecisions conduc alinierea organizațională, ceea ce duce la rezultate măsurabile.
SiriusDecisions ia în serios cultura biroului. Colaborarea și conexiunea sunt părți esențiale ale ceea ce face ca echipa să bifeze și există oportunități ample pentru ambele. Fie că este vorba despre planul deschis, lista obișnuită a proiectelor de grup sau orele fericite de la birou, ingredientele nu atât de secrete pentru sosul special al SiriusDecisions sunt colaborarea și camaraderia.
Vedeți Locurile lor de muncă deschise la SiriusDecisions16. Washington Post
Biroul nostru
Fondată în 1877, 65 de câștigători ai Premiului Pulitzer este una dintre cele mai depozitate companii de tehnologie media și media din lume. Achiziționată de fondatorul Amazon Jeff Bezos în 2013 și numită cea de-a opta cea mai inovatoare companie media în 2018 de Fast Company - și încă pe listă azi - The Post a apărut, perturbând epoca în jurnalism poziționându-se ca lider în tehnologie.
Vrei să ai un impact? Combinând jurnalismul de talie mondială cu inginerie de ultimă oră, The Post definește viitorul știrii. Postul continuă să strălucească lumina în întuneric - pentru a descoperi adevăruri critice și a răspândi cunoștințe pentru a proteja stâlpii libertății și democrației în întreaga lume.
Vedeți joburile lor deschise la Washington Post17. Profesorii plătesc profesorii
Biroul nostru
Fondată de un profesor de școală publică din NYC în 2006, Teachers Pay Pay Teachers a fost creată pentru a ajuta educatorii să își servească mai bine elevii, facilitând schimbul de resurse, planuri de lecții și materiale. De atunci, site-ul web s-a dezvoltat dincolo de nișa sa, într-un serviciu și o piață extinsă, cu oferte largi, folosite de peste 4 milioane de profesori din întreaga lume.
Fiecare nivel de conducere, de la CEO în jos, este angajat să creeze o forță de muncă diversă, iar spiritul de incluziune pătrunde în atmosfera de la TpT. Cu accent pe perspective diferite - alături de un stil de management deschis și abilitant - cultura TpT ajută la facilitarea succesului, atât pentru angajații săi, cât și pentru o bază globală tot mai mare de utilizatori de educatori.
Vedeți locurile lor de muncă deschise la profesori cu profesori cu plata18. Veeam
Biroul nostru
Lumea trece printr-o revoluție a informațiilor. Companiile folosesc date pentru a lua decizii mai bune și mai rapide și există cantități masive din acestea care nu mai pot fi conținute în centrele de date - de aici vine Veeam Software. Veeam este o companie lider de gestionare a datelor inteligente care are birouri în peste 30 de țări. și se confruntă cu o creștere fără precedent - dintr-un motiv întemeiat. Acestea oferă un flux de date fără probleme în infrastructurile cu mai multe cloud și acces la date, protecție și recuperare la date.
Veeam Cares este un program condus de angajați, sprijinit de companie, care dă posibilitatea angajaților să ajute prietenii, străinii și oricine are nevoie de asistență. Fiecare angajat Veeam este oferit 24 de ore pe an pentru a face voluntariat pentru un non-profit la alegerea lor. Prin intermediul programului, membrii echipei Veeam au modernizat terenurile unui centru de cancer din Rusia, au împuternicit creșterea economică în Cambodgia prin finanțarea purceilor și mai mult pentru a schimba lumea în bine.
Vedeți joburile lor deschise la Veeam19. Leesa Sleep
Biroul nostru
Leesa Sleep este o companie de e-commerce direct pentru consumatori, fără încetare, în continuarea lor de odihnă mai bună. Brandul a fost desemnat unul dintre primele 20 de startup-uri la Watch de revista Forbes și a inovat complet industria saltelelor oferind consumatorilor produse de dormit premium care pot fi selectate și achiziționate online, comprimate într-o cutie și livrate direct la ușile din față. țară.
Căutați o companie care dă înapoi? Leesa este determinată de nevoia de a oferi odihnă mai profundă pentru fiecare corp. Din prima zi, compania s-a angajat să doneze o saltea pentru fiecare saltea vândută și a donat până în prezent peste 30.000 de saltele. Astăzi, Leesa livrează nu numai saltele la peste 1.000 de organizații non-profit, dar și plantează un copac pentru fiecare vânzare.
Vedeți Locurile de muncă deschise la somnul Leesa20. Yotpo
Biroul nostru
Yotpo oferă brandurilor tot ceea ce au nevoie pentru a câștiga într-o lume centrată pe clienți. Suita de soluții integrate de Yotpo pentru marketing de conținut generat de utilizatori, loialitate și trimiteri ajută companiile comerciale să accelereze creșterea, permițând advocacy și maximizând valoarea de viață a clienților. Cu Yotpo, brandurile pot utiliza eficient dovada socială pentru a crește încrederea și vânzările, cultiva avocații fideli pentru clienți și pot lua decizii de afaceri mai bune pe baza feedback-ului clienților. Yotpo servește cu mândrie mii de mărci, inclusiv Away Travel, Glossier și MVMT. Partener oficial al Google, Facebook și Shopify, Yotpo a strâns 101 milioane de dolari în finanțare și angajează peste 300 de angajați la nivel global.
Concentrându-se pe implicarea și construirea integrității mărcii, nu este de mirare că încrederea este foarte apreciată la Yotpo. Stilul de management este plat și deschis, cultura este incluzivă și diversă, iar angajaților li se oferă atât sprijin, cât și independență. Este un loc în care oamenii sunt împuterniciți să fie și să facă tot posibilul.
Vedeți joburile lor deschise la Yotpo21. Branduri Wilton
Biroul nostru
Wilton Brands este pasionat de a aduce dragostea de a coace și decora tuturor, pretutindeni, în fiecare zi. Pe măsură ce stilurile, tendințele și gusturile se schimbă, compania evoluează pentru a se asigura că aduce cele mai noi și relevante produse și idei pe piață. Wilton are un portofoliu puternic de mărci iconice și are alte locații în Bentonville, AR, Hudson, OH, Dallas, TX și Canada. Urmăriți Wilton pe social media la @WiltonBrands.
Oamenii care se simt ca acasă aici, la Wilton, sunt solutii creativi pentru probleme care radiază energie pozitivă și se bucură de inspirația celorlalți. Echipa de conducere a lui Wilton inspiră un mediu care îi împinge pe oameni să fie cea mai bună versiune a lor. Wilton este condus de o pasiune pentru a împuternici - pentru a inova, crește și distra.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Brandurile Wilton22. Avanada
Biroul nostru
Avanade oferă servicii digitale și cloud, inovatoare, soluții de afaceri și experiențe bazate pe design, prin puterea oamenilor și a ecosistemului Microsoft. Oamenii săi sunt capabili să-și combine expertiza industriei și gândirea îndrăzneață, proaspătă cu tehnologii de top pentru a ajuta transformarea și creșterea combustibilului atât pentru clienți cât și pentru clienți. În prezent, Avanade conectează 30.000 de oameni în 24 de țări.
Avanade folosește o filozofie de conducere și asistență. În plus față de managerii de carieră, fiecare persoană are un consilier de carieră care este acolo pentru a-l îndruma și a oferi ajutor după cum este solicitat și necesar. Organizația caută și îi îmbarcă pe cei care sunt hotărâți și motivați să ia inițiativa de a crea cariera și creșterea companiei.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Avanade23. Grupul Medici
Biroul nostru
Grupul Medici este o firmă de strategie care ajută companiile să inoveze și le învață cum să continue să inoveze, folosind explicit diversitatea echipei lor. Abordarea firmei arată organizațiilor cum pot inova mai rapid, de la ideare și evaluare la selecție și execuție, prin activarea diverselor experiențe, abilități, culturi și perspective ale angajaților lor. Firma este pasionată de rescrierea modului în care companiile își desfășoară activitatea - permițând clienților să crească noi fluxuri de venituri, să dezvolte lideri și să le crească viteza și agilitatea.
Diversitatea este o valoare de bază la The Medici Group și se reflectă în echipă. Medicii vin din toate colțurile lumii, cu cariere anterioare în predare, sănătate publică, articole de lux, finanțe, modă, tehnologie și arte spectacole, printre altele. În orice moment, s-ar putea vorbi trei limbi în bucătărie, designul jocului care se întâmplă în sala de conferințe și râsul în salon.
Vedeți joburile lor deschise la Grupul Medici24. PCORI
Biroul nostru
PCORI, Institutul de Cercetare a Rezultatelor Centrat pe Pacient, este o organizație autorizată de Congres care caută oportunități de cercetare medicală pentru a arunca lumină asupra domeniilor importante de îngrijorare ale pacienților și îngrijitorului. Compania se angajează să îmbunătățească sănătatea prin creșterea substanțială a cantității, calității și actualității informațiilor utile, de încredere disponibile pentru a sprijini procesele mari de luare a deciziilor.
Unul dintre cele mai bune beneficii pe care le primesc angajații din colaborarea cu PCORI este nivelul constant de învățare care are loc în mod natural. Oamenii cresc zilnic personal și profesional, pur și simplu, interacționând și colaborând cu astfel de colaboratori inteligenți și parteneri de companie la atât de multe tipuri diferite de proiecte.
Vedeți Locurile de muncă deschise la PCORI25. QA pentru pădure tropicală
Biroul nostru
Rainforest QA ajută companiile să-și regândească abordarea în ceea ce privește QA, aducând-o în era livrării continue. Focusul lor este doar QA și au petrecut ultimii cinci ani ajutând sute de companii să își atingă obiectivele de afaceri printr-o strategie inteligentă de evaluare a calității.
Rainforest QA este o echipă distribuită. Au sediul central în San Francisco și au membri ai echipei în peste 15 țări diferite. Rainforest QA a fost construită ca o echipă distribuită de la bun început, iar compania investește foarte mult în instrumente și procese pentru a face experiența de lucru una bună pentru toți membrii echipei sale, aproape și departe.
Dincolo de a oferi un loc de muncă optim, în care oamenii muncesc din greu, se distrează și le pasă cu adevărat unul de celălalt, Rainforest QA este o companie în care oamenii își pot dezvolta cariera. Cu instruiri lunare de manageri, cicluri de promovare bianuală și recenzii periodice care se concentrează pe oportunități de creștere profesională, compania este intenționată și consecventă în a ajuta oamenii să se îndrepte spre obiectivele lor de carieră.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Rainforest QA26. Taboola
Biroul nostru
Funcționând din birouri în Tel Aviv, Los Angeles, Londra, Bangkok, New Delhi, Tokyo, Sao Paulo, Shanghai, Beijing, Seul și Istanbul, Taboola este fără îndoială una dintre cele mai mari platforme de descoperire online din lume. Prin parteneriat cu editori, marketeri și agenții de publicitate de pe tot globul, compania crește retenția utilizatorilor pentru site-urile clientului, monetizând eficient traficul și distribuind conținut de calitate publicului țintit.
Taboola are grijă să cultive o cultură bogată pentru companie și angajații acesteia - atât de mult încât a numit un comitet intern care să supravegheze lunar adunarea de evenimente de birou distractiv. În trecut, oamenii s-au bucurat să participe la orice, de la competiții pe teme Family Feud la mari petreceri de Bingo, cu o mulțime de premii.
Consultați Locurile de muncă deschise la Taboola27. TEAGUE
Biroul nostru
Fondată în 1926, TEAGUE este consultanța de proiectare originală. Timp de aproape un secol, TEAGUE a construit o moștenire de design-uri iconice care includ prima cameră Polaroid, camionul UPS, rezervoarele Pringles Chips și Xbox. TEAGUE se angajează să inoveze și să perturbe status-quo-ul, deoarece rezolvă cele mai complexe provocări din lume, prin echipe de designeri industriali și de interacțiune, cercetători, strategi, ingineri și experți care acoperă fiecare domeniu de la branding la robotică.
Deși are o reputație în întreaga industrie și parteneriate de clienți care se întind pe zeci de ani, TEAGUE nu este pe cale să înceapă să se sprijine pe lauri. În schimb, compania este ferm concentrată pe avansarea în viitor. La TEAGUE, angajații ajung să se cufunde în probleme complexe, învățând continuu pe măsură ce construiesc soluții de la sol.
Vedeți joburile lor deschise la TEAGUEAici, la The Muse, partenerăm cu o mulțime de companii grozave care să vă ofere aspecte privilegiate la birourile lor și la listările de locuri de muncă minunate. Acești angajatori ne plătesc pentru a fi prezentați pe site, dar aceste mărci demne de Muse au făcut această listă nu doar pentru că vor să fie incluși, ci pentru că cultura, politicile și feedback-ul angajaților ne-au arătat că merită să fie.
Crezi că compania ta ar trebui să fie pe o listă de genul acesta? Aflați mai multe și luați legătura!
