A fost una dintre rezoluțiile dvs. de Anul Nou de a găsi un angajator super inovator care să vă împuternicească să vă întindă mușchii creativi, să perturbe întregi industrii și să împinge plicul în fiecare zi?
Păi, anul tău se termină într-un început minunat atunci. Cele 27 de companii pe care le-am rotunjit pe această listă sunt incredibil de inventive și de gândire avansată. Și continuă să spargă noi temeiuri bazându-se pe ideile, opiniile și ideile angajaților lor.
Crezi că ai putea umple pantofii ăia? Fiecare dintre aceste companii face angajări mari chiar acum. Se pare că ești pe punctul de a verifica cel puțin o rezoluție din listă.
1. Dun & Bradstreet
Biroul nostru
Începând cu 1841, Dun & Bradstreet ajută companiile să îmbunătățească performanța afacerilor cu datele și informațiile lor, disponibile prin intermediul Dunării și a Bradstreet Data Cloud și a soluțiilor sale. Cu aceste informații, generate din peste 300 de milioane de înregistrări comerciale, clienții pot accelera veniturile, reduce costurile, gestionează riscurile și își pot transforma afacerile.
Managerii lui Dun & Bradstreet sunt greu de remarcat, deoarece o ierarhie plană permite tuturor să fie lider. Compania a descoperit că această abordare sporește cu adevărat capacitățile creative ale tuturor celor din echipă. „Este un mediu destul de dinamic”, spune Eleanor Phipps, Global Business Analyst. „Există o mulțime de varietăți în munca pe care trebuie să o facem - și există o mulțime de ocazii de a explora.”
Vedeți Locurile de muncă deschise la Dun & Bradstreet2. LegalZoom
Biroul nostru
De la lansarea sa în 2001, LegalZoom a ajutat peste trei milioane de familii și întreprinderi mici să își gestioneze nevoile legale. De la documentele planului imobiliar până la formarea afacerilor și înregistrarea mărcilor, LegalZoom oferă soluții legale construite în jurul furnizării de experiențe excepționale pentru clienți. LegalZoom este un partener de încredere care pune la dispoziția legii la îndemâna tuturor, oferind acces la avocați autorizați, examinați de clienți, independenți.
LegalZoom le permite angajaților săi - numiți și Zoomers - să fie vizionari autoritari în rolurile lor, oferindu-le lumina verde pentru a-și executa inovativ misiunea și sarcinile profesionale. LegalZoom le permite angajaților libertatea individuală de a explora în mod curios soluții imaginative și de a elimina problemele juridice provocatoare - favorizând un mediu de muncă pozitiv și productiv.
Vedeți joburile lor deschise la LegalZoom3. HomeAway
Biroul nostru
HomeAway, lider mondial în industria închirierii de vacanțe, este locul pentru a rezerva case de plajă, cabine și apartamente cu mai mult de două milioane de locuri pentru a sta în 190 de țări. Site-ul facilitează găsirea și rezervarea închirierii perfecte de vacanță pentru orice escapadă, de multe ori cu mai puțin decât costul cazărilor tradiționale la hotel. HomeAway face parte din familia de mărci Expedia Group.
Acasă, există creativitate în fiecare colț și creștere în fiecare direcție. Decisă să transforme cazarea hotelieră în închirieri de casa HomeAway entuziastă și exclusivă, compania își încurajează angajații să se gândească la încercări și adevărate, deoarece inspiră oamenii să profite la maxim de serviciile sale de cazare fenomenale.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Acasă6. Lucrări superioare
Biroul nostru
Cu freelanceri talentați care oferă servicii în mai mult de 3.500 de domenii de expertiză pe platformă, Upwork ușurează conectarea întreprinderilor și lucrătorilor independenți - și echipa în cadrul proiectelor care variază de la dezvoltarea web la contabilitate. Atât versiunile desktop cât și cele mobile ale platformei sunt disponibile, astfel încât clienții să poată localiza, intervieva, colabora și plăti freelanceri rapid și sigur pentru a finaliza munca fără să sară prin cercuri.
În timp ce valorile de bază sunt doar retorică la unele companii, la Upwork, acestea sunt prioritare. Compania caută oameni care inspiră un viitor de lucru nelimitat, pun comunitatea pe primul loc, au o părtinire spre acțiune și construiesc echipe uimitoare. Prin completarea rândurilor sale cu oameni care sunt inspirați de misiunea companiei, Upwork este capabil să inoveze continuu.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Upwork7. Goldman Sachs
Biroul nostru
La Goldman Sachs, abilitățile și experiențele dvs. vor crea o lume de posibilități pentru clienții noștri. De la ultimele IPO și informații despre piață până la investiții în energie curată și infrastructură, fiecare dintre echipele noastre contribuie la inovații care conduc progresul în întreaga lume. Faceți lucrurile posibile la goldmansachs.com/careers
Crezi că știi cum e să lucrezi la Wall Street? Mai gandeste-te. Goldman Sachs sfidează toate acele stereotipuri conservatoare care ar putea să vină în minte. Cu o mulțime de ieșiri în echipă distractive, un mediu de colaborare și un accent pe continuarea inovării și servirii clienților săi, Goldman Sachs spulbește această matriță formală și umplută.
Vedeți joburile lor deschise la Goldman Sachs9. CBS Interactive
Biroul nostru
CBS Interactive transportă lanterna de divertisment și informații în era digitală valorificând tradiția companiei de a face poveștile nituitoare accesibile dincolo de paginile tipărite sau ecranele de televiziune. Rețeaua de conținut premium se clasează ca o proprietate globală Top 10 Web, cu diverse mărci de semnături care acoperă totul, de la divertisment și tehnologie, la interese de nișă și sport.
Angajații își dau seama rapid că CBS Interactive are avantajul de a fi atât un brand tradițional, cât și un inovator al proprietăților digitale bazat pe creștere. De aceea, compania a cultivat o cultură în care angajații se simt confortabil împingându-se. „Robuste și aglomerate sunt singurele modalități de a descrie cultura. Este un loc plin de viață, cu atât de multe industrii din care să alegeți - chiar în punctul de inovație reală ”, spune Owen Stretch, senior editor, MetroLyrics.
Vedeți Locurile de muncă deschise la CBS Interactive11. IDSS
Biroul nostru
În 2012, doi experți în securitate și tehnologie și-au unit forțele în așteptarea următoarelor necesități ale soluției punctului de control din lume - și lăsau soluțiile manuale bazate pe raze X în urmă. În plus față de o misiune orientată spre scopuri, IDSS oferă o nouă abordare care folosește analiza True Dual Energy a caracteristicilor materialului, elaborată într-un design rentabil inspirat de tomografia computerizată medicală.
Gândind cu un pas înainte, IDSS permite publicului zburător să se ridice la noi înălțimi din punct de vedere al siguranței. Deși aeroporturile și organizațiile precum TSA sunt clienții direcți ai companiei, călătorii de zi cu zi sunt cei care se concentrează pe IDSS când vine vorba de construirea unei soluții esențiale pentru călătoriile aeriene - și totul începe înainte ca roțile să fie chiar părăsite.
Vedeți joburile lor deschise la IDSS13. Secolul următor
Biroul nostru
Century Next a fost fondată pe 4 februarie 2002, ca răspuns direct la atacurile teroriste din 11 septembrie. Compania s-a angajat să ofere soluții de perspectivă critică pentru a proteja Statele Unite și aliații săi prin cuplarea echipelor tehnologice de elită cu aplicații software inovatoare, permițând în final utilizatorilor finali să ia decizii mai inteligente în situații dificile.
Century Next s-a clasat pe locul 3 în categoria întreprinderilor mici și mijlocii a celor mai bune locuri de muncă din Glassdoor din 2018, concurență cu sute de mii de companii din țară.
Doar un exemplu de modul în care secolul următor încurajează o cultură axată pe inovație? În fiecare altă săptămână, angajații se reunesc la masa de prânz pentru a-i auzi pe unul dintre colegii lor prezenți la o nouă tehnologie pe care o folosesc sau au studiat-o recent. Există întotdeauna un mare schimb de idei, metode și strategie în timpul schimbului. Machine Learning, Apache Airflow și Twitter Heron au fost prezentate recent.
Vedeți joburile lor deschise în secolul următor14. Depășirea stivă
Biroul nostru
Stack Overflow este cea mai mare comunitate online pentru care programatorii să învețe, să-și împărtășească cunoștințele și să își avanseze cariera. Dezvoltatorii au încredere în Stack Overflow pentru a ajuta la rezolvarea problemelor de codificare și folosesc Stack Overflow Talent pentru a găsi oportunități de muncă. Ne-am angajat să facem internetul un loc mai bun, iar produsele noastre urmăresc să îmbogățească viața dezvoltatorilor pe măsură ce cresc și se maturizează în cariera lor.
Cu cea mai mare comunitate de dezvoltatori de software de pe internet, Stack Overflow a făcut deja valuri majore - și, angajații știu că compania începe doar să înceapă. "Ceea ce mă emoționează în legătură cu viitorul aici este oportunitatea absolută pe care o avem pe piață. Suntem această resursă incredibil de puternică", spune Rachel Boyman, Account Manager Strategic, Stack Overflow Careers.
Vedeți Locurile de muncă deschise la preaplin15. Glaukos Corporation
Biroul nostru
De la lansarea iStent®, un dispozitiv care poate ajuta la reducerea presiunii oculare și poate reduce dependența de medicamente pentru glaucom, Glaukos a fost pionier în chirurgia cu glaucom microinvaziv sau MIGS, pentru a revoluționa paradigma tradițională de tratament și de administrare a glaucomului. Glaukos combină cercetări solide, ingineri creativi și un stil de management flexibil pentru a crea produse care îmbunătățesc viața pacienților la scară globală.
Revoluția tratamentului tradițional al glaucomului necesită o mulțime de inovații. Din fericire, angajații Glaukos nu se tem de provocări - sunt inspirați de ei. „Avem o conductă puternică și noi proiecte la care lucrăm în fiecare zi, iar asta mă entuziasmează foarte mult de ceea ce se va întâmpla în următorii 10 ani”, explică Jorge Lopez, manager, Controlul calității.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Glaukos Corporation18. Medidata
Biroul nostru
Software analitic ingineri Medidata care oferă expertiză inegalabilă pentru dezvoltarea terapiei pentru companii farmaceutice, grupuri biotehnologice, firme de dispozitive medicale, centre medicale academice și organizații de cercetare contractuală din întreaga lume. Cu birouri în Statele Unite, Japonia, China, Coreea de Sud, Singapore și Regatul Unit, Medidata oferă oportunități globale pentru pacienți, medici și profesioniști din științele vieții de a colabora la proiecte care au ca rezultat un tratament și o îngrijire mai inteligentă și mai precisă.
Ca o companie în creștere, cu ritm rapid, Medidata oferă un mediu de muncă angajator și stimulant intelectual. Compania este mereu în căutarea candidaților care au un apetit puternic pentru învățare. „Oamenii care excelează la Medidata sunt capabili să învețe rapid și să țină pasul cu proiecte în mișcare rapidă. A fi capabil să îmbrățișezi schimbarea și să fii deschis la idei noi funcționează în avantajul tău ”, împărtășește Daphnee Geyer, inginer principal de aplicații.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Medidata19. Jocuri mari de pește
Biroul nostru
Big Fish Games este dedicat îmbunătățirii vieții prin jocul excepțional. La Big Fish, membrii echipei nu sunt doar o mică bucată de ceva mare, ci sunt o parte mare a ceva special. Angajații se provoacă să fie creativi în tot ceea ce fac. De la modul în care gândesc, la modul în care joacă, de la modul în care rezolvă problemele, la modul în care colaborează - totul este o oportunitate de a avea un impact. Distracția este să lucrezi împreună pentru a construi ceva mai mare decât ei înșiși și a face ceva grozav.
Deși Big Fish Games este o companie în creștere rapidă, ea se străduiește să mențină o atmosferă de pornire agilă. Compania are o politică deschisă, care le permite angajaților acces ușor la orice îndrumare sau încurajare care le-ar putea solicita să-și urmărească ideile mari. Managerii se interesează de toate proiectele angajaților, oferind sfaturi și asistență numeroase ori de câte ori sunt solicitate.
Vedeți locurile lor de muncă deschise la jocurile cu pești mari20. Kohl's
Biroul nostru
Kohl's este un retailer omnichannel cu peste 1.100 de magazine stocate cu produse uimitoare - inclusiv mărci naționale și exclusiviste pe care clienții noștri le cunosc și le iubesc. Scopul companiei este acela de a inspira și abilita familiile să ducă vieți împlinite - cu scopul de a fi cel mai angajat retailer din America. Echipele de tehnologie ale lui Kohl explorează, proiectează și dezvoltă noi modalități de a face experiențele de cumpărături fără efort și unice, folosind inovații îndrăznețe care împing limitele și revoluționează modul în care cumpărătorii cumpără.
La Kohl's, asociații sunt încurajați să își ducă cariera în propriile mâini, profitând de oportunitățile de zi cu zi. De la prezentări ale liderilor tehnologici naționali și programe de mentorat la discuții de dezvoltare cu directori, Kohl's se angajează să creeze un mediu pentru ca asociații să crească, să conducă și să învețe. Compania știe că angajații care sunt susținuți sunt cei care sunt conduși să inoveze.
Vedeți joburile lor deschise la Kohl's22. Nemulțumit
Biroul nostru
Fondată în 2006, Unruly oferă valoare brandurilor și editorilor prin vizionarea videoclipurilor lor, partajare și iubire. Compania aduce inteligență emoțională publicității digitale, ajutând 91% din brandurile Ad Age 100 să-și inspire publicul. Unruly crede în puterea emoției în campaniile de marketing pentru a conduce răspunsul consumatorilor și a maximiza impactul.
Munca lui Unruly este inovatoare, ceea ce înseamnă că adesea câștigă un loc afișat cu mândrie în spațiul de lucru al companiei - Viitorul Laborator Video este un punct de atracție de care se bucură atât angajații Unruly cât și clienții. O cultură a transparenței și colaborării pătrunde în birou, iar ideile mari sunt binevenite de oriunde.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Nemulțumit23. Twitch
Biroul nostru
Fondată în 2011, Twitch și-a propus să creeze o platformă video comunitară și socială pentru jucători, dezvoltatori și editori și a devenit rapid cea mai populară priză de acest gen. Astăzi, 1, 7 milioane de emisiuni Twitch transmit videoclipuri către 100 de milioane de telespectatori în fiecare lună, reprezentând o nouă rețea socială convingătoare care conectează prietenii și fanii la conținut unic.
Pe măsură ce Twitch continuă să crească, conducerea se străduiește să mențină o mentalitate și o cultură de pornire. Managementul este îndrumat în sfaturi, suport și disponibilitate, dar este ușor când vine vorba de stilul de lucru. Managerii constată că angajații care sunt liberi să rezolve probleme în propriile lor modalități devin active importante, întrucât compania continuă să inoveze bine în viitor.
Vedeți joburile lor deschise la Twitch26. DentalOne Partners
Biroul nostru
Dental One susține mai mult de 160 de practici în 13 state - o misiune care a început în 1981. Chiar și atunci, pâlpii de la Dental One au recunoscut valoarea în parteneriat cu practicile avansate din punct de vedere tehnologic și cu medicii avansați pentru a impune limitele îngrijirii pacientului. Astăzi, misiunea respectivă continuă să fie adevărată - și deschide calea pentru reperele importante ale industriei pe care echipa le poate vedea la colț.
Dental One rămâne în fruntea domeniului său, deoarece recunoaște valoarea în parteneriat cu practicile avansate din punct de vedere tehnologic și cu medicii avansați pentru a impune limitele îngrijirii pacientului. Această abordare unică permite Dental One să ofere clienților mai multe servicii, mai multă flexibilitate și mai mult confort. "Ceea ce facem poate fi rezumat în trei cuvinte - inspirație, inovație și creștere. Asta ne ghidează călătoria ca companie și asta aducem la fiecare practică pe care o susținem", spune CEO-ul, Tom Marler.
Vedeți Locurile de muncă deschise la partenerii DentalOne27. HP
Biroul nostru
HP își propune să creeze o tehnologie care să facă viața mai bună pentru toată lumea, de oriunde. Prin experiențe de inginerie care uimesc, HP are moștenirea de a împinge granițele tehnologiei pentru a furniza inovații care îmbogățesc viața, care schimbă lumea în fiecare rând. Compania consideră că motorul final al succesului său a fost și va fi întotdeauna puterea oamenilor săi - HP consideră comunitatea sa diversă și incluzivă a angajaților drept unul dintre cele mai mari atuuri ale sale și ceea ce o diferențiază cu adevărat pe piață.
HP este lider în industria tehnologiei, cu birouri din întreaga lume. Scopul companiei este de a inginer echipamente care creează experiențe unice și reinventează modul în care lumea funcționează, joacă și în cele din urmă trăiește. De aceea, nu este surprinzător faptul că HP a fost recent numită una dintre cele mai inovatoare companii din industrie.
Consultați Locurile de muncă deschise la HPCrezi că compania ta ar trebui să fie pe o listă de genul acesta? Aflați mai multe și luați legătura!
