Știm că căutarea de locuri de muncă poate fi dificilă. De aceea, ne străduim mereu să vă fie mai ușor. Mai jos, am compilat o listă de 29 de companii uimitoare care sunt toate angajate acum.
Citiți mai departe, obțineți-vă CV-ul în ordine și înscrieți o nouă slujbă în cel mai scurt timp.
1. GlaxoSmithKline
Biroul nostru
GSK se dedică creării unei populații mai sănătoase în întreaga lume, cercetând și dezvoltând o gamă largă de produse inovatoare în domeniile farmaceutic, vaccin și asistență medicală pentru consumatori. Compania se mândrește cu operațiuni comerciale în peste 150 de țări, precum și în 89 de șantiere de producție și centre de cercetare și dezvoltare din Marea Britanie, SUA și Belgia.
La GSK, managementul își propune să sprijine, să îndrume și să dezvolte personal fiecare angajat. Relațiile se stabilesc de îndată ce un nou angajat se alătură echipei și fiecare persoană constată că este capabil să iasă la fel de mult din companie, cât este dispusă să o angajeze. GSK constată că această filozofie creează un sentiment de proprietate, responsabilitate și responsabilitate.
Vedeți joburile lor deschise la GlaxoSmithKline2. Tinta
Biroul nostru
Target este unul dintre cele mai recunoscute și bine-iubite mărci din lume. Gigantul cu amănuntul obsedat de oaspeți este foarte considerat ca o destinație preferată de cumpărături și bine cunoscut pentru angajamentul său față de cetățenia corporativă responsabilă și sprijinul comunitar. Dar succesul Target își are originea în disponibilitatea sa de a se adapta unei piețe în evoluție, de a îmbrățișa noi tendințe și tehnologie și de a investi în furnizarea de calitate, valoare și comoditate deosebite. Cu suita sa în creștere de mărci interne, accentul pus pe design și accesibilitate și opțiuni inovatoare de îndeplinire, nu este de mirare că Target continuă să exceleze ca unul dintre principalii retaileri din America.
Obiectivul lui Target pe tehnologie se extinde cu mult peste sediul corporativ. Revenirea la comunitatea tehnologică mai mare este, de asemenea, o prioritate. Target găzduiește o varietate de întâlniri lunare pentru a discuta noi platforme și tendințe software și pentru a împărtăși lecțiile învățate cu comunitatea tehnologică locală. De asemenea, compania oferă programe pentru grupuri de obicei subreprezentate în domeniile tehnologiei, datelor și ingineriei. De exemplu, programul lor exclusiv de inginerie manager manager oferă programul de formare de conducere la locul de muncă afroamericanilor și femeilor interesate în avansarea carierei lor de tehnologie.
Vedeți Locurile de muncă deschise la țintă3. Statul Connecticut
Biroul nostru
Angajând mii de funcționari publici dedicați să asigure un mediu sigur și înfloritor pentru locuitorii din Connecticut, statul Connecticut este împodobit cu numeroase servicii educaționale, culturale și de agrement, care influențează pozitiv cetățenii și afacerile. În îndeplinirea acestei misiuni, angajații de succes din statul Connecticut se bucură să rămână în ton cu comunitatea lor, contribuind cu impact la societate și creează un viitor prosper pentru stat.
Fiind cel mai mare și mai diversificat angajator din Connecticut, angajații pot face aproape orice lucrând cu statul Connecticut. Operarea într-o gamă largă de industrii - de la biochimie la tehnologia informației, inginerie la forțele de ordine, asistență medicală la asistență socială - este ușor pentru angajații potențiali să găsească o cale de carieră care să rezoneze cu ei.
Vedeți Locurile de muncă deschise ale acestora în statul Connecticut4. Reem
Biroul nostru
Nu numai că prezența lui Rheem este omniprezentă, ci este una care poate fi simțită - literal. Acest lucru se datorează faptului că Rheem produce încălzitoare de apă, echipamente de curent alternativ, aparate de cuptor, încălzitoare de piscină și spa și frigidere comerciale din 1925. Cu o varietate de mărci premium în domenii comerciale și rezidențiale, produsele Rheem se găsesc în întreaga lume.
Rheem este pasionat de inovație în toate aspectele companiei. Nu numai că echipele de top pe noile tehnologii de produse pot transmite clienților, ci sunt în căutarea unor noi posibilități de producție care să eficientizeze producția prin reducerea costurilor și a timpului. Această concentrare constantă pe inovație, împreună cu diferitele fonduri ale echipei și dorința de a colabora, asigură că Rheem continuă să avanseze cu produsele sale.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Rheem5. Atlassian
Biroul nostru
Atlassian construiește software de întreprindere care ajută fiecare membru al fiecărei echipe și departamente să rămână pe cale, la punct și în topul jocului lor. Atlassian dezvoltă produse orientate către dezvoltatorii de software și managerii de proiect, inclusiv prima sa aplicație, JIRA, care ajută la urmărirea problemelor din cadrul unui proiect, ceea ce îl face indispensabil echipelor din întreaga lume.
Atlassian se mândrește cu valorile de bază care ilustrează dedicația sa de a face lucrurile împreună, în interior și în afara biroului. Centrate în jurul construirii cu inimă, a fi jucător de echipă și deschiderea cu clientul și între membrii echipei, aceste valori fundamentale dictează cine angajează Atlassian, cum își desfășoară activitatea și, în final, ce creează.
Vedeți locurile lor de muncă deschise la Atlassian6. Cornerstone OnDemand
Biroul nostru
Recrutarea și păstrarea candidaților de calitate este de o importanță vitală pentru întreprinderile de succes din întreaga lume, motiv pentru care Cornerstone OnDemand este dedicată furnizării unui management de talente excepțional organizațiilor care doresc să găsească și să dezvolte angajați fenomenali. Cu clienți precum Walgreens, Starwood Hotels & Resorts și Xerox, Cornerstone se angajează să îmbrace noile tehnologii și să crească continuu.
Deservind peste 30 de milioane de oameni în 191 de țări și în 43 de limbi, Cornerstone este dedicată nu numai să ofere soluții excepționale clienților săi, ci și să încurajeze o cultură sănătoasă de colaborare și inovare în rândul angajaților săi. De la zilele de plajă până la maratoane până la petreceri de lansare a produselor, Cornerstone cultivă oportunități pentru conectarea angajaților, dezvoltarea și munca în echipă.
Vedeți joburile lor deschise la Cornerstone OnDemand7. CBS Interactive
Biroul nostru
CBS Interactive transportă lanterna de divertisment și informații în era digitală valorificând tradiția companiei de a face poveștile nituitoare accesibile dincolo de paginile tipărite sau ecranele de televiziune. Rețeaua de conținut premium se clasează ca o proprietate globală Top 10 Web, cu diverse mărci de semnături care acoperă totul, de la divertisment și tehnologie, la interese de nișă și sport.
CBS Interactive știe că fiecare persoană angajată la companie speră să avanseze în profesia lor, nu să-și petreacă întreaga carieră stagnând într-o singură poziție. Așadar, având în vedere acest lucru, organizația oferă tot felul de oportunități de învățare - de la ateliere până la resurse online - astfel încât oamenii să-și poată dezvolta seturile de abilități și să se deplaseze în jurul companiei.
Vedeți Locurile de muncă deschise la CBS Interactive8. Axon
Biroul nostru
Axon este o rețea de dispozitive, aplicații și oameni dedicați, oferind oficialilor de aplicare a legii capacitatea de a opera în moduri mai inteligente și mai sigure. Camerele de conectare ale corpului și instrumentele de gestionare a probelor permit polițiștilor să lucreze atât eficient, cât și transparent, în timp ce armele inteligente ale TASER protejează viața fără a o lua.
Axon face un punct de a angaja oameni cărora le poate fi încredere să îndeplinească sarcini în mod autonom. Leadershipul este creat pentru a oferi contextele corecte, instrumentele de înaltă tehnologie și resursele suplimentare pe care angajații le-ar putea solicita să finalizeze proiecte fără ca birocrația sau birocrația inutilă să intre în calea procesului creativ.
Vedeți joburile lor deschise la Axon9. Smartsheet
Biroul nostru
Angajații Smartsheet lucrează ca o singură echipă pentru a schimba viitorul modului de funcționare a întreprinderilor. Indiferent de titlul postului, membrii echipei sunt puternic conduși, antreprenoriali și împuterniciți să aibă un impact prin transformarea ideilor mari în acțiune. Cultura Smartsheet este centrată pe a fi și a oferi cele mai bune, iar angajații săi recunosc că succesul lor colectiv este întemeiat în angajament și respect - unul pentru celălalt și clienții companiei.
Angajații Smartsheet sunt cunoscuți ca fiind auto-starter, care sunt gata să muncească din greu și să conducă la rezultate. Deoarece organizația este în creștere și funcționează într-un ritm atât de rapid, este important și pentru angajați să fie inovatori și dispuși să conteste status quo-ul, aducând idei noi pe masă. Ideile bine gândite nu sunt numai binevenite la Smartsheet, dar îmbrățișate. Și, acele idei sunt apreciate, indiferent dacă sunteți angajat cu drept de muncă sau nou-nouți în echipă.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Smartsheet10. CapTech
Biroul nostru
CapTech este o firmă națională de consultanță în domeniul tehnologiei și managementului, care colaborează cu unele dintre cele mai de succes companii din lume pentru a proiecta, dezvolta și gestiona soluții tehnice și digitale care încântă clienții, oferă idei și îndeplinesc obiective strategice. CapTech are o pasiune pentru stimularea inovației și creșterii pentru clienții săi. Abordarea sa colaborativă oferă soluții personalizate care maximizează impactul investițiilor clientului.
CapTech își propune să rezolve decalajul dintre business și tehnologie, aducând consultanți experți la fiecare angajament pentru a dezvolta o înțelegere profundă a obiectivelor și a activelor unice pentru fiecare client. Această abordare practică încurajează o relație de încredere cu clienții - este unul dintre motivele pentru care CapTech se află continuu pe lista 500/5000 Inc.
Vedeți joburile lor deschise la CapTech11. Tehnologii Procore
Biroul nostru
Procore a început ca o soluție software la problemele din viața reală CEO-ul Procore pe care l-a întâmpinat în timpul construcției casei familiei sale. De la început, Procore a devenit furnizorul de cel mai utilizat software de gestionare a construcțiilor din industrie. Procore servește clienți din întreaga lume, furnizându-le cu un software bazat pe cloud care crește eficiența și rentabilitatea.
Unul dintre primele lucruri pe care le menționează adesea angajații Procore este amplasarea sediului companiei - pe un pitoresc pitoresc cu vedere la Oceanul Pacific. Dincolo de acest aspect pitoresc, angajații Procore își prețuiesc cu adevărat sentimentul de legătură comunitară, așa cum este exemplificat în prietenii autentice dintre echipele lor și în sentimentul lor comun de investiții personale în companie.
Vedeți joburile lor deschise la Procore Technologies12. Inginerie KDM
Biroul nostru
Deținută și fondată de un inginer electric de sex feminin, KDM Engineering și-a propus să creeze cea mai bună firmă de proiectare și distribuție de distribuție primară pe care zona din Chicago o văzuse vreodată. Organizația își propune să se diferențieze în atenția detaliilor, serviciilor de ultimă generație pentru clienți și a livrărilor la timp sub-bugetare, totul continuând să dezvolte o echipă de ingineri diversificați și cu experiență.
KDM Engineering se străduiește să creeze o atmosferă de lucru în care angajații să poată prospera din proprie inițiativă fără stres. Compania consideră că, în noua epocă și stilul culturii de lucru, un spațiu de birou la dispoziție este egal cu o productivitate mai mare, iar o productivitate mai mare este egală cu angajații mai încrezători - care finalizează proiecte cu rezultate mai impresionante.
Vedeți joburile lor deschise la KDM Engineering13. CarGurus
Biroul nostru
CarGurus crede că o experiență de cumpărături auto transparentă este mai bună atât pentru cumpărători, cât și pentru vânzători, iar peste 20 de milioane de vizitatori unici lunari ai site-ului și aplicației mobile sunt de acord. Cu sediul în afara Bostonului, CarGurus îmbină sentimentul unei startup-uri cu amintiri dovedite de afaceri și creștere durabilă. Pasiunea echipei pentru date determină dezvoltarea de noi produse și descoperiri tehnice.
Mulți angajați consideră stilul de management al CarGurus o respirație de aer curat deoarece se încadrează în mucegaiul tipic „corporativ”. Este de susținere, este ușor disponibil și este practic. Managementul superior este deschis și accesibil și are încredere în angajați să facă tot posibilul fără micromanagement. Flexibilitatea și investițiile personale ale angajaților favorizează o atmosferă comunitară.
Vedeți joburile lor deschise la CarGurus14. Rețele Palo Alto
Biroul nostru
La Palo Alto Networks, angajații câștigă bătălia împotriva amenințărilor de securitate cibernetică. Organizația conduce o viziune inovatoare de prevenire diferită de oriunde altundeva - forțând industria și lumea, să schimbe modul în care gândește despre protecție. Cu o cultură care îmbracă autenticitatea, colaborarea și inovația de ultimă generație, echipa de la Palo Alto Networks este spre deosebire de oricare alta din lume, deoarece protejează modul de viață digital.
Palo Alto Networks se străduiește să se asigure că fiecare nou inginer pe care îl aduc la bord este cât se poate de pregătit pentru proiectele viitoare. Compania și-a proiectat chiar propriul program de bord - Academia de Servicii Profesionale - unde fiecare nou asociat participă la un curs de șase săptămâni care învață cele mai bune practici pentru a fi la sol cu clienții și cum să împărtășească cunoștințele cu alții într-un mod eficient.
Vedeți joburile lor deschise la rețelele Palo Alto15. Backcountry.com
Biroul nostru
Misiunea Backcountry este de a conecta oamenii cu pasiunile lor, oferind echipamente și îmbrăcăminte selectate cu grijă, premium și care să permită aventura modernă. Angajații sunt schiori acriși, campioni, drumeți, bicicliști de munte, alpinisti și multe altele și folosesc aceste cunoștințe de primă folosință pentru a-și îmbrăca clienții și pentru a-i inspira să iasă în aer liber.
Cu mare aer liber la doar un perete distanță, o zi obișnuită la Backcountry trebuie să includă și activități exterioare. De la excursii de schi de la companie la excursii cu bicicleta, Backcountry aduce în aer liber în fiecare zi. În cadrul biroului, angajații își aduc câinii la muncă și sunt încurajați să își împărtășească pasiunile - această companie dovedește că este posibil un echilibru între viața profesională.
Consultați Locurile de muncă deschise la Backcountry.com16. Thomson Reuters
Biroul nostru
Thomson Reuters este un furnizor de încredere de știri, informații și instrumente esențiale pentru profesioniștii care fac ca lumea să funcționeze. Clienții Thomson Reuters își desfășoară activitatea în arenele complexe care înainta societatea - impozit, lege, conformitate, guvern și mass-media. Într-o era digitală perturbatoare, aceștia ajută profesioniștii să se reinventeze.
Thomson Reuters se străduiește să construiască o cultură care favorizează și permite inovația. Recunoscând că creativitatea și mediile democratice merg mână în mână, angajații de la toate nivelurile organizației sunt încurajați să contribuie cu propriile lor idei, iar compania alocă resurse și finanțare pentru a inspira antreprenoriatul din interior.
Vedeți joburile lor deschise la Thomson Reuters17. Pescăruș științific
Biroul nostru
Seagull Scientific a făcut întotdeauna un lucru - și a făcut-o excepțional de bine. Software-ul său BarTender® transformă informațiile în etichete, coduri de bare, etichete RFID, carduri inteligente și documente care conduc afacerile. BarTender ajută clienții din întreaga lume să permită siguranța, securitatea, eficiența și conformitatea printr-un design ușor, puternic, printare rapidă și precisă la cerere, control complet al sistemului, integrare simplă și suport tehnic legendar. Cu sediul central în Bellevue, Washington, cu filiale la Madrid, Taipei și Tokyo, software-ul Seagull Scientific este utilizat în mai mult de 150 de țări și practic în fiecare industrie. Angajații Seagull sunt ajutați, informați, curioși, conduși și responsabili.
De la CEO până la angajări noi, oamenii de la Seagull Scientific au un interes real să se cunoască. Evenimentele sociale distractive sunt o mare parte din cultura companiei. Colegii din toate departamentele beneficiază de șansa de a socializa, de a întâlni oameni noi, de a se cunoaște mai bine și de a discuta interesele comune, de la sport la fizică cuantică.
Vedeți joburile lor deschise la Seagull Scientific18. Rapoarte privind consumatorii
Biroul nostru
În fiecare zi, în fiecare loc de muncă, echipa de la CR face diferența pentru consumatori și societate. Indiferent dacă testează produse în laboratoarele sau mașinile sale pe pistă, expunând înșelătorii prin investigații neînfricate sau susținând politici care servesc și protejează interesele consumatorilor, CR are un impact asupra vieții oamenilor. O voce independentă de încredere pe care se poate baza publicul, Consumer Reports își continuă tradiția de a folosi serviciile folosind instrumentele secolului XXI - tehnologie digitală de ultimă oră, analiză sofisticată și o abordare bazată pe dovezi pentru luarea deciziilor.
Rapoartele de consum - sau CR - funcționează pentru adevăr, transparență și echitate pe piață. Sursa de informații de încredere, CR folosește cercetări independente și riguroase, informații ale consumatorilor, jurnalism și expertiză în politici și advocacy pentru a informa deciziile de cumpărare a consumatorilor, pentru a îmbunătăți produsele și serviciile și pentru a-și echilibra condițiile de concurență pentru consumatori.
Vedeți joburile lor deschise la rapoartele consumatorilor19. Funko
Biroul nostru
Fondată în 1998 ca o companie bobblehead, Funko a crescut exponențial de-a lungul anilor, atât în misiune cât și în capacitate, pentru a deveni creatorul celui mai omniprezent și recunoscut instantaneu Pop! colecții pentru cele mai iconice personaje din cultura populară. Cu licențe extinse cuplate cu o rețea de distribuție masivă, viitorul Funko nu se îmbunătățește decât.
Angajații Funko au plăcerea specială de a-și putea petrece timpul creând produse care îi fac pe oameni fericiți. Au ocazia și mai rară de a vedea acest lucru în acțiune. Odată cu prezența Funko la convențiile majore ale fanilor, creatorii Funko ajung să vadă de primă manieră cum reacționează fanii în timpul dezvăluirii în premieră a produselor secrete.
Vedeți joburile lor deschise la Funko20. Școala școlară
Biroul nostru
Fondată în 2009, Schoology pune colaborarea în centrul experienței de învățare cu un sistem ușor de utilizat de învățare (LMS) care conectează oamenii, conținutul și sistemele care alimentează educația. Milioane de studenți, facultăți și administratori din peste 60.000 de școli K-12 și instituții de învățământ superior din întreaga lume folosesc Schoology pentru a promova ceea ce este posibil în educație.
Pentru a afla mai multe, consultați Schoology pe Youtube.
Angajații de la Schoology descriu biroul ca fiind rapid - totuși ușor, relaxant și pozitiv. În orice zi, colaboratorii pot fi găsiți călători pe scutere pe holuri sau echipe, întâmplător, chit-chating sau jocuri de piscină în timpul unui prânz social. Chiar dacă angajații muncesc din greu pentru a îmbunătăți cele mai dificile provocări ale educației, ei își fac întotdeauna timp de calitate pentru a se bucura de compania celuilalt.
Vedeți joburile lor deschise la Schoology21. Sinclair Broadcast Group
Biroul nostru
Fiind una dintre cele mai mari și mai diversificate companii de difuzare a televiziunii din industrie, Sinclair Broadcast Group conectează oamenii la conținut peste tot. Cu peste 80 de locații la nivel național, Sinclair are afiliații cu toate rețelele majore TV și are o mână în posesia, operarea și furnizarea de servicii de vânzare pentru mai multe posturi de televiziune decât orice altă companie, pe lângă faptul că este principalul furnizor local de știri din țară.
Sinclair Broadcast Group are misiunea este de a conecta oameni cu conținut peste tot. Compania apreciază adevărul și onestitatea și este o sursă de știri de încredere de zeci de ani. A lucra la una dintre diviziile companiei se simte ca lucrul cu familia - colegii și mentorii devin prieteni pe tot parcursul vieții, iar livrarea știrii devine un proces distractiv și antrenant.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Sinclair Broadcast Group22. Spațiu
Biroul nostru
Spațiul împuternicește milioane de oameni - de la persoane fizice și artiști locali, la antreprenori care conturează cele mai iconice afaceri din lume - pentru a-și împărtăși poveștile și pentru a crea o prezență online cu impact, elegant și ușor de gestionat. Echipa Squarespace de peste 800 are sediul central în centrul orașului New York, cu birouri în Dublin și Portland. Pentru a întâlni echipa de creație Squarespace, faceți clic aici.
Squarespace își sprijină clienții 24/7 prin chat-uri live, e-mail și ghiduri de ajutor. De asemenea, desfășoară webinarii live săptămânale și ateliere lunare pentru clienți în persoană din toate birourile sale. Echipa ajunge să se conecteze cu utilizatorii și să le ofere îndrumările de care au nevoie pentru a profita la maximum de platforma Squarespace. Este o modalitate satisfăcătoare de a ajuta clienții, care variază de la designeri cu experiență tehnologică, până la proprietari de mici afaceri care își creează primul site web.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Squarespace23. Taboola
Biroul nostru
Funcționând din birouri în Tel Aviv, Los Angeles, Londra, Bangkok, New Delhi, Tokyo, Sao Paulo, Shanghai, Beijing, Seul și Istanbul, Taboola este fără îndoială una dintre cele mai mari platforme de descoperire online din lume. Prin parteneriat cu editori, marketeri și agenții de publicitate de pe tot globul, compania crește retenția utilizatorilor pentru site-urile clientului, monetizând eficient traficul și distribuind conținut de calitate publicului țintit.
Alături de avantajele minunate precum un prânz oferit în fiecare vineri și o sală de joc distractivă în care angajații pot face o pauză, una dintre cele mai bune părți ale Taboola este relațiile grozave pe care le au angajații cu managerii lor. La Taboola, managerii promovează independența, dar sunt întotdeauna disponibili ca resursă ori de câte ori coechipierii au nevoie de sfaturi - permițând angajaților să obțină constant feedback și să învețe abilități valoroase.
Consultați Locurile de muncă deschise la Taboola24. VIZIO
Biroul nostru
Din 2003, VIZIO a adus la viață și pe piață electronice inteligente, inovatoare, astfel încât oamenii ar putea experimenta lucrurile pe care le iubesc cu o calitate inegalabilă. Astăzi, televizoarele, ecranele, dispozitivele audio și alte echipamente electronice de consum ale companiei de vânzare continuă să se alinieze misiunii mărcii de a crea produse foarte simple, care să redefinească „inteligentul” în timp ce pune consumatorul pe primul loc. Dincolo de furnizarea de electronice inovatoare și de calitate, VIZIO creează oportunități de carieră pentru ingineri să lucreze cu o platformă de analiză a datelor de generație următoare, care lucrează pentru a colecta date semnificative și a schimba modul în care funcționează industria.
Pentru un brand de mai multe miliarde de dolari al cărui nume este sinonim cu tehnologie și inovație, VIZIO are o cultură antreprenorială colaborativă, deschisă, care inspiră angajații să aducă idei unice care să ajute la promovarea afacerii - și să creeze cele mai bune soluții pentru consumatori. Produsele pot fi doar despre tehnologie, dar compania se referă la oamenii săi - demonstrată prin faptul că VIZIO promovează din interior și încurajează munca în echipă multifuncțională.
Vedeți joburile lor deschise la VIZIO25. Sisteme deschise Asistență medicală
Biroul nostru
În 2011, Open Systems Healthcare și-a deschis porțile pentru a face lucrurile așa cum trebuie - o misiune inspirată din experiența echipei fondatoare cu standardele industriei neplăcute. Acum, ca un furnizor de personal de îngrijire a sănătății la domiciliu, care nu se potrivește cu subpar, Open Systems le permite oamenilor să primească îngrijiri la domiciliu, asistență medicală calificată și servicii comportamentale care restabilește independența și umple golurile dintre asistenții medicali și îngrijitorii de familie.
Suportul este numele jocului de conducere la Open Systems - iar managerii sunt primii care pun accentul pe motivație, stabilirea obiectivelor și dezvoltarea profesională. Această abordare de sus în jos pentru a ajuta angajații să prospere, de asemenea, este revizuită anual printre manageri. În plus, procesul de pregătire bine dezvoltat al companiei și liniile deschise de comunicare înseamnă că personalul se poate concentra pe asumarea de noi responsabilități și progresul în cadrul companiei.
Vedeți Locurile de muncă deschise la asistența medicală în sisteme deschise26. Primul occidental
Biroul nostru
First Western este o bancă privată și o companie de încredere care oferă soluții holistice de planificare a bogăției pentru nevoile personale, de afaceri și filantropice ale unei persoane. Birourile din Colorado, Arizona, California și Wyoming ale firmei oferă soluții financiare adaptate în mod cuprinzător - de la managementul investițiilor și planificarea pensiilor până la servicii de asigurări și ipotecare - precum și acces complet la o echipă de experți locali.
Când First Western Trust angajează noi asociați, compania caută membri ai echipei care să se potrivească în cultura unică. Echipele First Western sunt conduse de o înțelegere și un angajament față de șase principii de funcționare. Aceste principii sunt „Adu-ne jocul A”, „Conducem succesul”, „Lucrează cu scop”, „Caută soluții noi”, „Acționează cu încredere și respect” și „Cuvintele contează”.
Vedeți locurile lor de muncă deschise la Western27. DigitalOcean
Biroul nostru
DigitalOcean își propune să ofere cea mai ușoară platformă cloud pentru implementarea, administrarea și scalarea aplicațiilor de orice dimensiune, eliminând frecarea infrastructurii și oferind predictibilitate, astfel încât dezvoltatorii și echipele lor să poată petrece mai mult timp construind software pe care clienții le plac. Cu o comunitate de 3, 5 milioane de dezvoltatori și 12 centre de date de pe tot globul, DigitalOcean are birouri în NYC și Cambridge și angajați la distanță din întreaga lume.
DigitalOcean a perturbat piața infrastructurii cloud, încântând comunitatea de dezvoltatori cu o experiență perfectă. Compania se mândrește cu construirea unei infrastructuri puternice pentru a oferi clienților performanța și fiabilitatea de care au nevoie pentru a-și administra aplicațiile la producție la scară. Oferind soluții simple și puternice, DigitalOcean devine rapid stratul de infrastructură pentru fiecare dezvoltator de software din lume.
Vedeți joburile lor deschise la DigitalOcean28. AppNexus
Biroul nostru
AppNexus, o companie Xandr, permite și optimizează vânzarea și cumpărarea în timp real a publicității digitale. Puternica platformă de decizie în timp real a companiei susține produse de bază care permit editorilor să maximizeze randamentul, ajutând în același timp marketerii și agențiile să utilizeze date și învățare automată pentru a livra campanii inteligente și personalizate.
De ce să alegi AppNexus? Misiunea companiei este de a face publicitate importantă. Necesită rezolvarea unor probleme mari, sistemice, cu creativitate și agilitate. Acestea fac acest lucru prin reunirea oamenilor deștepți, cu contexte și perspective diverse, oferindu-le o oportunitate de a deține inițiative critice.
Vedeți Locurile de muncă deschise la AppNexus29. BCG Digital Ventures
Biroul nostru
BCG Digital Ventures își propune să insereze inovația bazată pe startup în lumea corporativă. Organizația creează noi grupuri de profit pentru partenerii săi corporativi și transformă corporațiile în forțe de piață perturbatoare, prin revigorarea modelelor lor actuale cu noi proiecte și tehnologie, management sofisticat de produse și inițiative revoluționare de afaceri.
Oamenii de la BCG Digital Ventures sunt foarte deschiși în ceea ce privește aspectele lor, indiferent că este vorba de pictură de picturi murale, proiectare de electronice sau realizarea unor modele 3D. De asemenea, angajații se bucură de sesiuni de blocaj la nivelul întregii companii, de nenumărate programe de formare profesională și dezvoltare și de Diverge Day - un eveniment în care angajații se pot conecta la oraș și pot explora ce se întâmplă la diverse companii.
Vedeți joburile lor deschise la BCG Digital VenturesAici, la The Muse, partenerăm cu o mulțime de companii grozave care să vă ofere aspecte privilegiate la birourile lor și la listările de locuri de muncă minunate. Acești angajatori ne plătesc pentru a fi prezentați pe site, dar aceste mărci demne de Muse au făcut această listă nu doar pentru că vor să fie incluși, ci pentru că cultura, politicile și feedback-ul angajaților ne-au arătat că merită să fie.
Crezi că compania ta ar trebui să fie pe o listă de genul acesta? Aflați mai multe și luați legătura!
