Interviurile sunt de obicei șansa ta finală de a străluci înainte ca managerul de angajare să decidă dacă te angajează sau nu. Deci, nu este tocmai o veste de ultimă oră, ci este o idee bună să se încheie puternic. Dacă te descurci bine, ar putea închide acordul. Și, dacă nu te descurci atât de tare, s-ar putea să te treacă cel puțin la runda următoare.
Cei mai mulți intervievatori vor încheia un interviu întrebându-vă dacă aveți întrebări - deci aceasta este oportunitatea dvs. de a merge mai departe. În afară de a-i impresiona cu întrebări ceva mai gânditoare decât, „Cum este o zi obișnuită?” Încercați să întrebați unul dintre acești showstoppers.
1. Am slujba?
Acest lucru ar putea fi un pic pentru unii oameni, dar nu și pentru Barbara Corcoran, investitor imobiliar în Shark Tank . Așa cum este citat în cartea lui Richie Frieman, Răspundeți la toate și alte modalități de a-ți rezerva cariera , Corcoran crede în a fi agresiv (deși politicos, desigur!) Pentru a câștiga respectul intervievatorului.
Ador un apropiat agresiv, politicos. Este șansa finală pentru un solicitant să-mi câștige respectul … Am pe cineva care lucrează pentru mine, un scriitor și scriitorii tind să fie destul de introvertiți. După interviu, ea mi-a cerut să semneze, „Am treaba?”. Puțin nepoliticos pentru unii oameni, dar a trebuit să o respect pentru asta. Este o întrebare importantă de închidere. Se spune: „Îmi respect timpul propriu”.
Este cu siguranță o mișcare îndrăzneață (și ar trebui folosită doar dacă credeți că intervievatorul, precum Corcoran, ar putea să o aprecieze), dar poate fi doar semnalul de care trebuie să știe că sunteți cel pentru job. În timp ce răspunsul va fi probabil ceva similar: „Avem nevoie de ceva timp pentru a ne gândi la asta și pentru a-i considera pe alți candidați”, este cu adevărat mai mult despre impresia pe care o lași în urmă.
2. Există ceva despre care am discutat astăzi care te face să simți că nu sunt eu pentru job?
Iată o altă întrebare care ia câteva aspecte de pus. (Și, din nou, cu siguranță, ar trebui să încercați să citiți intervievatorii și să ipotezați cum ar pune ei o întrebare de genul acesta înainte de a o pune.)
Beneficiile din spatele acestei întrebări, concomitent de un consilier veteran de carieră, sunt de trei ori. Dacă răspunsul intervievatorului la această întrebare este că sunteți destul de calificat, atunci minunat! El sau ea vor pleca de aici cu acest ultim gând în minte. Sau, dacă își arată anumite îngrijorări, veți avea de fapt ocazia să le adresați și să încercați să vă reduceți limitările percepute. (Dacă un manager de angajare este, să zicem, preocupat de faptul că nu aveți multă experiență în management, aceasta este ideea dvs. pentru a vorbi în detaliu despre derularea programului de internship al companiei.) În sfârșit, această întrebare face o treabă frumoasă de a vă arăta deschiderea. la feedback și profesionalism în fața criticilor.
3. Ce pot face pentru a vă convinge că sunt cel care lucrează?
Uneori este nevoie de mai mult de câteva povești bune pentru a arăta unui manager de angajare că ești capabil să faci treaba. Dacă ai impresia că intervievatorul tău nu este convins că ești tu, încearcă să fii prealabil și să întrebi ce va fi nevoie.
Există două modalități prin care se poate merge. Fie intervievatorul va aduce un anumit tip de proiect în care ar dori să vadă o experiență înăuntru și puteți aborda această preocupare, fie veți primi o misiune de acasă care va evalua pur și simplu dacă puteți face treaba sau nu. Aceasta poate fi chiar o oportunitate pentru tine de a lua inițiativa și de a sugera o misiune în care să-ți arăți concret capacitatea de a te ocupa de locul de muncă.
(Notă laterală: Dacă momentul a trecut și interviul este complet încheiat, puteți încerca întotdeauna tehnica Alexandrei Franzen de a urmări cu o oarecare generozitate neașteptată, care sigur lasă o impresie bună.)
Aceste întrebări nu sunt destinate tuturor. Toate acestea necesită un anumit nivel de confort cu persoana cu care vorbiți și cu multe gâturi - o mulțime de urme. Nu există o regulă grea și rapidă dacă ar trebui să le întrebi. În final, depinde de intervievatorul tău și depinde de tine. Fa-ti niste autoreflexie si judeca-te pentru tine daca ti se potriveste stilului tau. Dacă se întâmplă, ar putea fi doar acea umflătură în plus care te împinge înaintea celorlalți candidați și îți va ocupa locul de muncă.
