O să merg înainte și să recunosc: uneori, când soțul meu îmi oferă sfaturi, nu îmi place sau nu mă aștepta, în loc să-l îmbrățișez, îi spun că nu înțelege, nu știe ce vorbește despre el, pur și simplu nu-l înțelege. Acest lucru duce la nicăieri, în timp ce el încearcă să mă determine să mă explic mai bine, iar eu închid. Scuzele mele de a pretinde sfatul lui nu sunt bune sunt doar asta - scuze.
Suna familiar? Dacă ați respins vreodată sfatul cuiva ca fiind rău și ați băgat în seamă faptul că niciunul dintre prietenii dvs. nu are nimic demn de spus atunci când vine vorba de cariera dvs., poate doriți să luați un moment pentru a vă privi.
Desigur, nu toate sfaturile pe care le primiți vor fi grozave, dar de multe ori problema nu este cu informațiile pe care le primiți, ci cu modul în care îl interiorizați. Citiți mai departe pentru trei situații în care nu este sfatul care nu este bun, ci refuzul dvs. de a-l îmbrățișa ca fiind legitim.
1. Cel mai bun prieten vă sfătuiește să vă adaptați CV-ul și scrisoarea de întâmpinare
Nu este primul rodeo al celui mai bun prieten al tău. De curând a înfipt un nou loc de muncă la o companie pe care o privea de luni întregi. După săptămâni de la trimiterea CV-ului său standard și a unei scrisori de întâmpinare generice de bază și nu a primit niciun răspuns, a făcut unele cercetări și a descoperit că materialele de aplicație personalizate sunt ceea ce avea nevoie pentru a obține un avantaj.
Odată ce a creat un CV și o scrisoare de interes adaptată companiilor la care solicita, invitațiile la interviu au venit repede și furioase, iar înainte de mult, a avut o ofertă. El îl atribuie revocării documentelor sale profesionale și vă sfătuiește să faceți la fel. Dar, în loc să digeri aceste informații și să vezi validitatea în ele, te enervezi și decizi că …
Aptitudinile tale vorbesc de la sine
În acest moment, aplicați la mai multe locuri de muncă pe zi și nici nu vă puteți imagina să trimiteți diferite versiuni ale scrisorii dvs. de întâmpinare. Știi povestea prietenului tău, dar a ta nu este identică, ceea ce înseamnă că nu trebuie să-i urmezi sfatul, nu?
Gresit. Dacă CV-ul dvs. generic v-ar primi interviuri și oferte, probabil că nu veți primi acest feedback în primul rând, dar, deoarece ceea ce faceți nu funcționează, este clar momentul să încercați altceva.
2. Fratele tău sugerează curățarea conturilor de social media
În calitate de fratele tău mai mare și unul dintre cei mai apropiați de tine, el a citit toate tweeturile tale dezastruoase și știe că mai ai fotografiile ridicole de primăvară pe contul tău public de Facebook. Nu aveți o fotografie profesională pe LinkedIn și nici nu aveți un rezumat.
Așadar, ceea ce ai obținut este o prezență uriașă pe Instagram (imagini cu hamburgeri și nu prea sunt prezentate în mod deosebit) și FB (vezi mai sus, re: fotografii de pauză de primăvară), dar nu ai aproape nimic de arătat pe LinkedIn, site-ul la care privesc aproape toți profesioniștii angajați când angajează și, mai mult, pagina ta de Twitter nu oferă cu adevărat informații despre caracterul și profunzimea ta.
În ciuda acestei realități, când fratele tău îți spune să iei o după-amiază pentru a-ți pregăti prezența pe rețelele de socializare, ești gata. Sfatul nu are valoare, credeți, pentru că …
Crezi că angajatorul potrivit nu va avea grijă
OK, în primul rând, nu credeți că fotografiile de primăvară sunt atât de rele. Țineți doar o bere în câteva dintre ele - nu este ca și cum ați arunca fotografii sau ați participa la un concurs de tricouri umede. Doar pentru că doriți să redactați toate reclamațiile de servicii pentru clienți, aceasta nu înseamnă că ar trebui să fiți penalizați. Ești pe LinkedIn - ce contează cât de activ ești?
Odată ce recrutorul va vedea istoricul și experiența ta în muncă, va ști că ești cea mai bună persoană pentru acest loc de muncă. Nu, exact. Fără îndoială, setul tău de abilități te-ar face un avantaj imediat pentru rol, însă managerii de angajare primesc zeci de aplicații, iar dacă și când te vor privi în prezența ta online și sunt bombardate cu imagini neplăcute și limbaj neprofesional, vei fi mutat la fundul mormanului. Schimbă-ți setările de confidențialitate și fii cât se poate de clar în ziua în care viitorul tău șef ar fi mulțumit de ceea ce ar putea întâlni.
GÂNDIȚI-ȚI CĂTRE CONSULTĂȚI DE ÎNCEPUT PENTRU CĂUTAREA TA?
Excelent, noua ta slujbă este chiar după colț.
Începeți să aplicați astăzi
3. Mentorul tău îți spune să îți perfecționezi abilitățile de intervievare
Ea se oferă să joace roluri cu tine, te încurajează să pui întrebări, sugerează să depui mai mult un efort în cercetarea companiei înainte de a intra la un interviu. În poziția ei, intervievează adesea candidații și poate evidenția greșelile comise în acest proces. Nu pretinde că are toate răspunsurile și, nu, nu a fost alături de tine în niciunul dintre interviurile tale, dar are multe gânduri despre cum poți avea această parte din căutarea ta de muncă.
Nu este nimic ce nu ai auzit până acum și, prin urmare, îl dai deoparte și refuzi să crezi că de fapt ai nevoie de ajutor în acest domeniu. Faci totul bine, spui și …
Răspundeți că nu voi sunteți cel care este problema, sunt ei
Desigur, ultimele două întâlniri în persoană nu au fost atât de grozave. Nu ai avut întotdeauna răspunsul la întrebările pe care ți le-ai pus, dar hei, nu din vina ta, au existat câteva mingi grele și ai fost sincer când ai explicat de ce ultimul tău loc de muncă nu a rezolvat - șeful tău, știi, nu a fost un manager bun și ți-a fost dificil să obții ceva.
Dar, nimeni nu are un interviu perfect. Nimeni nu are răspuns la toate întrebările. Există doar atâtea lucruri pe care le poți afla despre companie decât dacă lucrezi acolo. Cu toate că poate exista un adevăr pentru aceste lucruri, probabil că există o mulțime de adevăr pentru faptul că, bine, ajungi la procesul de interviu și bombardează-l. Mentorul tău te privește, încercând să te ajute să reușești. Nu te sfătui de sfaturi pentru că ego-ul tău stă în cale.
În mod obișnuit, dacă găsiți sfaturi greu de înghițit, este pentru că există ceva cu care nu doriți să faceți față. Cum am spus, am fost acolo. Respectarea deficiențelor și a modurilor în care trebuie să îmbunătățim este dificilă și ne poate face să ne simțim vulnerabili. Dar, în loc să riscați relațiile și să pierdeți prietenii, pur și simplu pentru că doriți să creați toate sfaturile ca fiind bune, aruncați o privire lungă și grea asupra voastră și ce înseamnă că puteți face diferit pentru a obține rezultatele dorite.
