Am avut toate interacțiunile cu colegii care pur și simplu nu se simt bine pentru birou. Poate toți discută despre shenanigans de weekend NSFW în bucătărie sau au un argument aprins asupra unui subiect controversat.
Și în timp ce cu toții avem dreptul să ne exprimăm părerile, avem și dreptul de a ne elibera de interacțiunile care ne fac inconfortabil.
Potrivit unui studiu recent realizat de Beyond, 46% dintre persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă se simt incomode când vorbesc despre politică la locul de muncă, însă 65% dintre ei consideră că este în regulă să posteze comentarii politice pe social media sau pe forumurile publice. Practic, nu este faptul că oamenii nu vor să aibă aceste discuții, ci că ar prefera să nu le aibă la birou
Deci, cum închideți politicos conversațiile cutremurătoare la locul de muncă - fără să jigniți pe cineva sau să-i spuneți? Aceste trei expresii ar trebui să facă trucul.
1. „Aceasta este o conversație importantă, dar am putea vorbi despre asta după XYZ?”
Când ești ocupat sau stresat, probabil că nu vei reacționa bine la cineva care te trage într-un argument. Deci, cel mai bine este să încercați să împingeți subiectul la un timp mai potrivit - și când aveți o dispoziție mai bună. În plus, redirecționarea către mai târziu face și mai probabil ca participanții să meargă mai departe și să uite chiar să-l aducă din nou.
Așadar, spuneți-le că încercați să vă concentrați pe munca dvs. și nu aveți timp să vă angajați cu ei în acest moment, dar poate la ora fericită sau peste prânz. Dacă simțiți că este un lucru scurt pentru dvs., puteți chiar să le rugați să vă trimită un link către articolul despre care discută și să le spuneți că îl veți citi odată ce terminați acest proiect.
2. „Am auzit despre asta, ai văzut?”
O facem tot timpul în timpul unei mici discuții la serviciu - începem să discutăm despre un lucru, apoi schimbăm imediat angrenajele când cineva intervine cu un subiect care nu are legătură. Uneori, ascultarea colegilor vorbind în bucătăria noastră se simte ca un joc de telefon în acest sens; Toată lumea doar găsește teren comun în timp ce mâncarea lor se încălzește în cuptorul cu microunde.
Puteți utiliza această aceeași tactică în mod intenționat. Acestea fiind spuse, probabil că nu doriți să fiți evidente despre ceea ce faceți sau reduceți ceea ce spune cealaltă persoană schimbând complet subiectul. În schimb, folosiți tema ca o tranziție lină către ceva despre care vă simțiți mai confortabil.
De exemplu:
Colaborator: Ai urmărit dezbaterea aseară? Am fost atât de enervat în legătură cu acel singur comentariu.
Tu: am petrecut de fapt cea mai mare parte a zilei de azi, urmărind acest nou spectacol pe Netflix, l-ai văzut?
Dar dacă asta nu funcționează, ar trebui să încercați …
3. „Îți respect părerea, dar nu aș prefera să vorbesc despre asta la locul de muncă”
Uneori, cel mai bine este să fii sincer și direct - și, uneori, este singura opțiune pentru a opri conversația. Foarte probabil, colegii dumneavoastră nu vor să vă facă să vă simțiți nesiguri sau neliniștiți, așa că, dacă acesta este cazul, nu vă fie frică să vorbiți în acest moment. În plus, se vor simți mult mai bine știind unde stai acum decât să afli despre bârfe (sau mai rău, HR) mai târziu.
Dacă doriți să-l păstrați mai ușor, spuneți: „Am făcut o regulă cu mine să nu vorbim la serviciu sau cu familia” sau „O, omule, cred că este prea devreme dimineața pentru a vorbi despre asta”. într-adevăr, vei părea mai puțin tipul rău și mai mult ca cineva care îi pasă să-ți păstreze relațiile de muncă.
Este inevitabil să te regăsești într-o discuție problematică la un moment dat în cariera ta, dar nu este imposibil să o oprești înainte să iasă din mână. Deschiderea și onestitatea fac un drum lung, iar șansele de a ține o anumită încredere vor face ca munca, și după ore, să fie mult mai plăcută pentru toată lumea.
