Felicitări! Ai trecut de prima rundă de interviu și managerul de angajare vrea să te aducă din nou pentru a vorbi cu mai multe persoane. Totul se întâmplă acum, nu?
Sorta.
Da, mergi mai departe și este minunat. Dar adevărul este că oa doua rundă nu este o garanție că veți primi un loc de muncă sau chiar un concurent de vârf. Și asta înseamnă că mai trebuie să fii în vârful jocului tău dacă vrei să ajungi la finalul procesului cu o scrisoare de ofertă în mână.
Pentru a vă pune într-o poziție mai bună pentru a face ca aceasta să devină o realitate, iată câteva dintre cele mai frecvente greșeli pe care oamenii le fac în interviuri secundare - cu corecții, desigur.
1. Nu pregătiți
Este ușor să presupunem că puteți opri cercetarea companiei pentru că ați ajuns la această etapă. Ce mai este de știut, nu? Singurul lucru pe care trebuie să-l faci în această rundă este să fii sinele tău încântător. Da, să continui să fii sinele tău încântător, dar nu să te gândești că ești pregătit să valsează doar în birou. Acesta este cu siguranță un scenariu în care cu cât știți mai multe, cu atât mai bine.
Cum să remediați acest lucru
Cu o seară înainte de fiecare rundă, efectuați o căutare rapidă pe Google pe companie pentru comunicate de presă sau pentru orice alte actualizări din ultima lună sau două. Poate a existat o lansare de produse sau o completare interesantă la echipa executivă care nu a fost încă inclusă în secțiunea „Despre noi”. De asemenea, ar trebui să analizați site-ul companiei și prezența social media - indiferent cât de confortabil vă simțiți. Pentru că, cu cât știi mai mult, cu atât șansele vei fi protejate. Ca să nu mai vorbim, noile tale cunoștințe vor face mai ușor să aveți o conversație și să evitați formatul de întrebări și răspunsuri.
2. Începeți să faceți solicitări îndrăznețe
Ar trebui să fac o prefață spunând că dacă îți este sete sau ai nevoie să folosești toaleta înainte de un interviu, nu-ți fi timid să vorbești. Cu toate acestea, îmi amintesc prea bine din zilele mele de recrutare, când candidații ar cere toate tipurile de lucruri înainte de un interviu, cum ar fi întâlniri individuale cu directorii sau o scufundare profundă în informațiile companiei care erau rezervate doar angajaților.
O candidată chiar s-a prezentat cu trei ore mai devreme și a întrebat-o dacă poate „să stea” la birou înainte de întâlnirea noastră programată.
Cum să remediați acest lucru
Din nou, există anumite lucruri pe care ai voie să le ceri. Cu toate acestea, atunci când aveți îndoieli, evitați să cereți orice nu aveți nevoie. Și în orice caz, dacă cineva din birou respinge cererea, nu vă supărați. La urma urmei, sunteți încă în mijlocul procesului de interviu și sunteți încă judecat de fiecare persoană pe care o întâlniți.
SUNTURI CA VOI FI ÎN MIJLOACE DE CĂUTARE A LOCULUI
Este minunat, pentru că conectarea oamenilor minunați la locuri de muncă nemaipomenite este chestia noastră
3. Obțineți un pic prea ocazional în conversațiile voastre
În acest moment se poate părea că cunoașteți câțiva angajați personal - indiferent că acesta este un recruiter care continuă să stabilească întâlnirile sau managerul de angajare. Și din această cauză, este ușor să-ți lase paznicul jos și să împărtășești detalii din viața ta, care ar putea să nu fie definiția „sordid”, dar totuși nu sunt tipurile de lucruri despre care ar trebui să vorbești (oricât de relaxat crezi cultura companiei este în timpul unui interviu).
Cum să remediați acest lucru
Acest lucru ar putea fi greu, în special pentru aceia dintre voi care sunt mândri de a fi o carte deschisă (sunt chiar acolo cu voi). Dar în această etapă, reamintește-ți că acesta este încă un interviu, nu doar o întâlnire întâmplătoare cu prietenii pentru a discuta despre cele mai recente actualizări ale reality-show-ului tău preferat.
Dacă aveți o anecdotă personală care credeți că este relevantă pentru unul dintre răspunsurile dvs., mergeți mai departe și împărtășiți-o. Dar gândiți-vă de două ori despre a-i spune acelei persoane despre cât de târziu ați rămas afară în acest week-end din cauza tuturor șampaniei scumpe pe care prietenii voștri v-ați hrănit.
Ar trebui să fii atât de mândru de tine pentru că ai ajuns la acest punct în proces. Cu toate acestea, fiți atenți la faptul că este încă un interviu. În timp ce nu ar trebui să traduceți acest lucru „Fii cât mai înălțător posibil”, de asemenea, nu doriți să mergeți ca și cum slujba vă este. În schimb, fii sinele tău profesionist minunat și s-ar putea să fii invitat să vii din nou sau, mai bine, să primești o scrisoare de ofertă.
