Skip to main content

3 Efecte secundare ale unui mare șef - musa

ZEITGEIST: MOVING FORWARD | OFFICIAL RELEASE | 2011 (Aprilie 2025)

ZEITGEIST: MOVING FORWARD | OFFICIAL RELEASE | 2011 (Aprilie 2025)
Anonim

Când am absolvit facultatea, mi-am imaginat că relațiile mele viitoare cu șefii sunt destul de simple. M-am gândit să vin la muncă, să-mi fac meseria și să mă asigur că managerul meu mi-a plăcut suficient încât să-mi dea o plată. Cel puțin, asta a fost impresia pe care am primit-o de la toate emisiunile proaste de la televizor pe care le-am urmărit cum cresc.

Apoi, ceva m-a prins complet de sub gardă: m-am angajat de oameni pe care i-am respectat cu adevărat. Și da, este nemaipomenit - dar să lucrez pentru oameni pe care îi admiram cu adevărat a venit cu anumite provocări unice pentru care nu am fost pregătit la început.

Dacă ai norocul să te regăsești în aceeași situație, iată cum poți face față:

1. Simțiți nevoia să vă ascundeți steagul ciudat

Este firesc să te uiți la un șef pe care îl respecți cu adevărat și să te gândești: „Chiar o să mă urască dacă știe că îmi petrec timpul liber la magazinele de benzi desenate.” Și, deci, este foarte comun ca oamenii din acest scenariu să lase orice dovezi de orice lucru ciudat pe care îl interesează acasă. Cu toate că s-ar putea să nu vă deranjeze dacă un supraveghetor de care nu sunteți atât de încântat știe că încă mai strângeți cărți de baseball, mă pot raporta total la faptul că nu vreau să vă dorească șeful super-cool pentru a afla că sunteți chiar de la distanță ciudat.

Cum poți face față cu asta

OK, voi recunoaște că ar fi trist pentru toți cei cu care lucrezi să te vadă deodată să intre cu toată colecția ta de animale umplute. Dar nu-ți fie teamă să dezvălui ce ești în afara muncii. Dacă managerul tău este la fel de uimitor pe cât crezi că este, probabil că va aprecia să te cunoască puțin mai mult pe acest nivel, chiar dacă nu poate înțelege de ce îți place să asculți trupe de băieți la biroul tău.

2. Nu ești nici măcar elocvent de la distanță în jurul lui sau al ei

Probabil ai citit multe despre cum să impresionezi această persoană atunci când erai încă în procesul de interviu și, în mod clar, erai suficient de elocvent pentru a înscrie postul. Cu toate acestea, mă pot raporta la oricine consideră că chiar și conversații simple cu supraveghetorul tău în bucătărie pot părea excesiv de descurajante.

„Voi începe să vă întreb despre acel proiect la care lucrăm”, vă spuneți voi, doar pentru a vă descoperi în continuare și despre cum nu v-ați părăsit apartamentul pentru întreg weekendul. Când îți respecți șeful, este firesc să vrei să sune tot timpul inteligent.

Cum poți face față cu asta

Relaxa. Acest lucru se întâmplă de obicei atunci când oamenii își pun șefii pe un piedestal. Și am făcut-o din partea mea corectă de ori. Oricât de uimitoare este această persoană, sunt încrezător că pur și simplu vrea să fie tratat ca o persoană normală. Așadar, dacă te bagi în el în bucătărie, nu-ți fie frică să întrebi pur și simplu cum îi merge ziua și să o iei de acolo, chiar dacă asta se transformă într-o conversație mundană care nu are nimic de-a face cu munca.

3. Sindromul tău Impostor Nu va renunța

Acesta m-a prins de gardă când mi-am luat slujba actuală. Chiar și după ce am primit o ofertă, eram convins că compania intenționează să trimită prin e-mail un alt candidat. Chiar credeam că șeful meu actual este grozav și, prin urmare, nu aș fi putut să-mi doresc de fapt să lucrez cu mine. Și chiar după ce au trecut câteva luni, am crezut că nu sunt altceva decât un impostor care va fi aflat destul de curând.

Cum poți face față cu asta

Lecția pe care am învățat-o aici a fost simplă: dacă sindromul impostorului nu va renunța, spuneți-i șefului. Nu există altă modalitate pentru ea să știe că te simți inadecvat. Și când va afla, se vor întâmpla două lucruri: Te va asigura că nu ai fi fost angajat dacă nu ai putea să-l piratezi și te va încuraja să o ții în bucată dacă vei continua să simți așa . La urma urmei, stilul ei de management de top este probabil unul dintre motivele pentru care o respecți atât de mult, nu?

A lucra pentru cineva pe care îl admiri cu adevărat este o problemă bună. Asta nu înseamnă că ar trebui să vă jeniți dacă faceți victima oricăreia dintre aceste reacții adverse. Vestea bună este că soluțiile pentru toate sunt simple și mai puțin intimidante decât le-ai putea face să fie. Tot ce trebuie să faceți este să faceți saltul, să inspirați profund și cu toată cinstea - sărbătoriți faptul că aceasta este în prezent una dintre cele mai mari provocări interpersonale cu care vă confruntați în fiecare zi.