Știu ce gândești. Nimeni nu încurcă această întrebare a interviului, nu? Adică, este cel mai ușor la care va trebui să răspunzi vreodată în timpul vânătorii tale. Vreodată. Când recrutam, am abordat-o cu gândul: „O să cer candidatului să-mi spună cum a găsit concertul pentru a sparge gheața.” Sau, o să aduc acest lucru pentru a ști care din numeroasele mele metode au dus de fapt la un candidat calificat care stă în fața mea. Nu a fost niciodată o întrebare trucată.
Dar am aflat repede că, în mai multe moduri, acesta îi ridică pe oameni uneori. Și pentru că am văzut unele dintre cele mai rele exemple, iată cum puteți evita să faceți cele mai frecvente greșeli atunci când vorbiți despre cum ați găsit locul de muncă.
1. Te simți neliniștit despre împărtășirea că te-a făcut referire un prieten
Înțeleg. Nepotism, nu? Yuck. Nimeni nu vrea să simtă că ar fi pus piciorul în ușă doar pentru că știe pe cineva la companie. Ce este mai rău decât să primești puțin ajutor de la un prieten? Dând în jurul răspunsului, sperând că nu va trebui să te prindă de faptul că nu numai că viitorul tău este pe linie, prietenul tău are în prezent o taxă de trimitere pentru a-ți primi un interviu.
Ce să faci în loc
Urăsc să sun atât de crunt, dar dacă ești suficient de norocos să cunoști pe cineva la o companie pentru care vrei să lucrezi, doar te rog și spune-le tuturor celor care te întreabă exact cum ai aflat despre job. Un răspuns simplu de genul: „Am fost încântat să aflu despre meseria de la prietenul meu care lucrează” este un răspuns perfect OK. De fapt, este singurul răspuns pe care ar trebui să-l oferiți dacă acesta este cazul.
2. Îl transformați într-un monolog Despre ce acesta este singurul loc de muncă pe care îl doriți
Iată un exemplu perfect de întrebare pentru interviu care necesită doar un răspuns scurt. Tot ce trebuie să faceți este să spuneți managerului de angajare unde ați găsit slujba nebunească. Dar, de prea multe ori, candidații sunt atât de prinși în momentul în care ajung să o transforme într-o explicație îndelungată nu numai în cazul în care au găsit înregistrarea, ci și de ce nu și-ar putea imagina lucrând în altă parte. Sigur, nu este nimic rău în a fi entuziasmat de o oportunitate, dar atunci când continui și despre cum ai descoperit simplu concertul, acesta poate fi un imens deconectare pentru un recrutor.
Ce să faci în loc
Dacă doriți să vă pliați puțin în legătură cu motivul pentru care sunteți atât de entuziasmați de meserie, nu este o idee groaznică. Dar, păstrați-l scurt. Adăugați rotirea dvs. unică la un răspuns de-a lungul rândului: „Am descoperit-o și, de vreme ce sper să lucrez pentru companie de mult timp, am fost încântat să văd că deschiderea a devenit disponibilă. nevoie. Serios.
Știți cum să răspundeți la această întrebare standard?
Angajarea unui antrenor în carieră vă poate ajuta să luați interviul.
3. Ai uitat unde ai găsit slujba
Căutările de locuri de muncă sunt uneori frustrante. Am avut întinderi în care aveam atâtea facturi încât trebuia să plătesc, am solicitat o mulțime de deschideri. Și după un timp, poate fi greu să urmărești ce ai solicitat, ce solicită pozițiile și unde le-ai găsit în primul rând. Dar aceasta nu este o scuză pentru a trage un semifabricat complet atunci când un manager de angajare vă întreabă cum v-ați împiedicat de treaba asta, permiteți-mi să vă reamintesc, pentru care sunteți la interviu pentru moment.
Ce să faci în loc
Când mi-am dat seama că am solicitat o mulțime de locuri de muncă în ultima perioadă de șomaj, mi-am creat o foaie de calcul Excel simplă pentru a ține evidența tuturor. A inclus următoarele coloane: titlul postului, linkul la lista inițială, data la care am aplicat, unde (sau cum) am găsit deschiderea și etapa actuală a procesului de interviu. Această listă mi-a fost deosebit de utilă pentru interviuri telefonice, dar indiferent cât de aproape am fost (sau nu am fost) să obțin vreun loc de muncă anume, nu știu cum aș fi putut să urmăresc ceva în timpul căutării mele de muncă fără acea foaie de calcul . Dacă aveți probleme să vă amintiți mici detalii, cum ar fi modul în care ați găsit o anumită postare, faceți împreună un tracker pentru voi.
Dacă trebuie învățată o lecție, este că nicio întrebare de interviu nu este prea mică pentru a putea fi dezordinat. Și chiar înghețătorii pot schimba întregul ton al unei întâlniri cu un manager de angajare. Așadar, treceți-vă T-urile, creați foi de calcul dacă trebuie, și mai presus de orice altceva, răspundeți la întrebare cât mai amănunțit și repede posibil, astfel încât să vă puteți concentra pe a spune mai mult intervievatorului de ce sunteți potrivit pentru job - mai degrabă decât plictisitor. detalii despre locul în care l-ai găsit.
