Când nu căutați un loc de muncă, poate fi ușor să ignorați profilul dvs. de LinkedIn. Sigur, adăugați oameni pe care îi întâlniți la evenimente în rețea ca contacte și acceptați cererile pe măsură ce vin, dar orice altceva? Eh, vei ajunge la el când vei avea nevoie.
Deși cu siguranță nu recomandăm această abordare (hei, recruiterul de la compania de vis care te găsește și îți oferă un loc de muncă? S-ar putea întâmpla), ajungem că există momente în care ai nevoie de o revizuire totală pe LinkedIn. Și pentru acele vremuri? Te-am acoperit cu lista noastră cu cele mai bune 31 de sfaturi din profilul LinkedIn.
Aici, am compilat tot ce trebuie să știți - de la crearea unui rezumat uluitor până la vânzarea realizărilor, proiectelor și abilităților dvs. într-un singur loc. Citiți mai departe modalități susținute de experți de a face profilul dvs. să strălucească serios - și să începeți să fiți observați de către recrutori.
1. Pune-ți timpul să-l faci minunat
Pur și simplu, cu cât este mai complet profilul tău, cu atât mai bune sunt șansele pe care le vor găsi recrutorii în primul rând. Așadar, din acest punct de vedere, importanța este completă. De asemenea, este important după ce un recrutor te-a găsit și a decis să facă clic pe profilul tău: El sau ea vrea să știe care sunt abilitățile tale, unde ai lucrat și ce cred oamenii despre tine. Deci, nu vă lăsați - completați fiecare secțiune a profilului dvs. Veștile bune? LinkedIn va măsura efectiv „completitudinea” profilului tău pe măsură ce lucrezi și vei oferi sugestii despre cum să-l faci mai puternic.
2. Obțineți o adresă URL personalizată
Este mult mai ușor să-ți faci publicitatea profilului cu o adresă URL personalizată (în mod ideal linkin.com/yourname), decât cu o combinație neplăcută de numere pe care LinkedIn le atribuie automat atunci când te înscrii. Cum să obții unul? În ecranul Editare profil, în partea de jos a ferestrei gri care arată informațiile de bază, veți vedea o adresă URL a profilului public. Faceți clic pe „Editați” de lângă adresa URL și specificați care doriți să fie adresa dvs. După ce ați terminat, faceți clic pe Setare URL personalizată.
3. Alegeți o fotografie grozavă
Alegeți o imagine clară, prietenoasă și adecvată profesională și deschideți-i copilul acolo. Nu sunteți sigur ce înseamnă „adecvat profesional”? Aruncați o privire în jurul a ceea ce poartă oamenii din compania dvs. țintă, sectorul industriei sau nivelul de afaceri. Potriviți-vă. (Sfat Pro: „Dacă vă puteți arăta în acțiune, faceți-o”, spune un blogger care a experimentat cu mai multe fotografii pe LinkedIn pentru a vedea care a atras cea mai multă atenție.) „O fotografie poate merge mult pentru a transmite pasiune, energie, carismă., empatie și alte abilități soft despre care este greu de scris. ”
4. Scrieți un titlu care roșie
Titlul dvs. nu trebuie să fie titlul și compania dvs., de fapt, mai ales dacă sunteți în căutarea de locuri de muncă, nu ar trebui să fie. În schimb, folosiți acest spațiu pentru a arăta succint specialitatea, propunerea de valoare sau „deci ce?” Cu cât poți fi mai specific despre ceea ce te diferențiază de concurență, cu atât mai bine.
: Titlul dvs. de LinkedIn se lasă?
5. Utilizați descrierile postului dvs. vizate în avantajul dvs.
Aruncați o privire la descrierea locurilor de muncă pentru posturile pe care le urmați și aruncați-le într-un instrument de cloud cuvinte precum Wordle. Vedeți acele cuvinte care ies în evidență? Este probabil ceea ce caută recrutorii atunci când caută oameni ca tine. Asigurați-vă că acele cuvinte și expresii sunt presărate în rezumatul și experiența dvs.
6. Nu pierdeți spațiul sumar
„În mod ideal, rezumatul dvs. ar trebui să aibă în jur de 3–5 paragrafe scurte, de preferință cu o secțiune cu buline la mijloc. Ar trebui să parcurgeți cititorul prin pasiunile dvs. de muncă, abilitățile cheie, calificările unice și o listă a diferitelor industrii la care ați avut expunere de-a lungul anilor. ” Orizonturi în carieră
: 5 șabloane care vor face ca scrierea rezumatului perfect pe LinkedIn să fie o briză
7. Folosiți numerele în partea din față
„La fel ca restul CV-ului dvs., veți dori să evidențiați rezultatele din rezumat. Când este posibil, includeți numere și studii de caz care dovedesc succes. Consilierul de comunicare socială și vorbitorul Wayne Breitbarth, de exemplu, stabilește rapid credibilitatea cu publicul său, afirmând în a doua frază a rezumatului său: „Am ajutat peste 40.000 de oameni de afaceri - de la nivelul de intrare la CEO - să înțeleagă cum să folosească eficient LinkedIn”. Nu subestimați niciodată puterea câtorva statistici cheie pentru a impresiona un cititor. ” American Express OPEN Forum
8. Fii cald și primitor
„Secțiunea sumară este prima ta oportunitate de a prezenta lucrurile bune despre tine, având în vedere publicul tău țintă. Dă-le o mică șansă să te cunoască. Deci, ce crezi că va fi prima impresie dacă îți creezi rezumatul ca un discurs lung și pompos? Sau mai rău, creează-l la a treia persoană? Vor crede că sunteți pretențioși. Și va fi greu pentru acel recenzor să-și dea seama de personalitatea și stilul tău. Fii tu aici. Mențineți mesajul brandului în linie cu toate celelalte materiale profesionale de marketing, dar realizați că LinkedIn este o platformă concepută pentru interacțiune. ” JobJenny
9. Evitați cuvintele cheie ca ciuma
Ce au în comun cuvintele responsabile, creative, eficiente, analitice, strategice, pacient, expert, organizațional, condus și inovator? Acestea sunt unele dintre cele mai utilizate excesiv buzzwords pe tot LinkedIn. Haide - știm că poți fi mai creativ!
10. Tratează-ți profilul ca CV-ul tău
CV-ul dvs. nu este doar o listă a sarcinilor de serviciu (sau, cel puțin, nu ar trebui să fie) - este un loc în care să vă evidențiați cele mai bune realizări. Același lucru este valabil și pentru profilul dvs. de LinkedIn: asigurați-vă că secțiunea dvs. de experiență este completată cu puncte de prezentare care descriu ce ați făcut, cât de bine ați făcut-o și pe cine a avut impact.
: Cum să vă transformați îndatoririle în îndepliniri
11. Dar folosește Prima Persoană
Nu ar trebui să folosiți prima persoană din CV-ul dvs., dar de fapt este bine să o faceți pe LinkedIn (gândiți-vă că „sunt un pasionat de dezvoltare care a strâns 400.000 de dolari pentru organizații caritabile de cancer anul trecut”, nu („Jackie Stevens este o dezvoltare pasionată ofiţer…").
12. Obțineți personal
„Profilul tău nu este un CV sau CV. Scrie ca și cum ai avea o conversație cu cineva. Injectați-vă personalitatea. Lasă-i pe oameni să-ți cunoască valorile și pasiunile. În rezumatul tău, discută ce faci în afara muncii. Vrei ca oamenii să vrea să te cunoască. ” Forbes
13. Arată-ți realizările
Recrutorii petrec nenumărate ore căutând pe LinkedIn în căutarea celor mai performanți. Și când le găsesc, contactează acești performeri spuși. Știind acest lucru, vă veți servi bine pentru a vă comercializa în calitate de performant în secțiunea dvs. de rezumate și experiență (gândiți cuvinte de acțiune, realizări, vorbind despre vremurile în care ați fost promovat sau selectat manual pentru proiecte).
14. Includeți o intrare curentă a unui loc de muncă, chiar și atunci când sunt șomeri
„Dacă ai enumerat doar pozițiile anterioare pe care le-ai deținut în secțiunea de experiență, dar nu arăți nimic curent, probabil vei fi ratat în majoritatea căutărilor. De ce? Deoarece majoritatea profesioniștilor care recrutează folosesc exclusiv caseta de titlu curentă pentru a căuta candidați; altfel ar trebui să sorteze mii de candidați care au deținut un anumit rol (de exemplu, grafician) până acum 20 sau mai mulți ani. Soluția simplă, dacă sunteți șomer, este să creați o listă de locuri de muncă falsă în secțiunea curentă care include titlurile postului pe care le vizați - „Student în timp complet / analist financiar în formare” - urmată de o frază precum „În tranziție” sau „În căutarea unei noi oportunități” în caseta Nume companie. " Universitatea din Washington
15. Adăugați multimedia la rezumatul dvs.
„O imagine merită cu adevărat 1.000 de cuvinte, mai ales când vine vorba de prezentarea operei tale. LinkedIn vă permite să adăugați fotografii, videoclipuri și prezentări de prezentări la rezumatul profilului dvs. Deci, în loc să vorbești doar despre munca ta, poți arăta exemple. Sau arată-te în acțiune. Sau împărtășește o prezentare. Faceți clic pe „Modificați profilul”, derulați în jos la rezumatul dvs., apoi faceți clic pe simbolul casetei, apoi „Adăugați fișier”. Business Insider
16. Și experiențele dvs. de muncă
Puteți face același lucru pentru fiecare dintre experiențele dvs. de muncă. Așadar, folosiți acest lucru în avantajul dvs.: Adăugați site-urile companiei dvs., proiectele la care ați lucrat, articole pe care le-ați redactat sau orice altceva care poate oferi o privire mai mult multimedia asupra lucrării dvs.
17. Adăugați proiecte, experiențe de voluntariat sau limbi
Vorbesti mandarina? Aveți o certificare de management de proiect? Voluntar pentru rochie pentru succes în fiecare weekend? Adăugarea acestor caracteristici de profil „suplimentare” (enumerate în stânga la editarea profilului dvs.) este o modalitate excelentă de a vă arăta abilitățile și experiențele unice și de a vă evidenția din mulțime.
18. Cereți o recomandare pe LinkedIn pe lună
Când cineva spune: „Ați făcut o treabă excelentă în acel proiect!” Cereți-i să ia o imagine a acestui succes scriind o recomandare pe LinkedIn. Și nu vă fie teamă să specificați pe ce doriți să vă concentrați recomandatorul. Obținerea de recomandări generice care spun, „Lea a fost excelent pentru a lucra” nu este foarte utilă, dar ceva specific, cum ar fi „Contribuțiile lui Lea la proiect ne-au permis să creștem economiile prognozate cu 5% față de planul inițial” ne vor arăta cu adevărat punctele forte .
19. Dar faceți-le strategice
„Faceți un plan strategic pentru recomandările dvs.”, spune Nicole Williams, experta în carieră a LinkedIn. „Abordează-te la diferite persoane și sugerează-ți abilități sau experiențe particulare pe care ai vrea să le evidențieze.”
20. Nu vă fie frică să alegeți ce recomandări arătați
Să fim sinceri, nu orice recomandare LinkedIn pe care o primiți este scrisă sau chiar relevantă pentru succesul dvs. profesional. Din fericire, platforma vă trimite acum recomandări înainte de a face publice, și puteți decide să le adăugați la profilul dvs., să le concediați sau să le permiteți pur și simplu să retragă statutul în așteptare. De asemenea, puteți gestiona recomandări care sunt deja pe profilul dvs. făcând clic pe pictograma „Editați” din acea secțiune și treceți la „Afișați” sau „Ascundeți” fiecare. Dacă este apropiat, dar nu tocmai corect, puteți solicita și revizuiri de la persoana care a scris-o.
21. Gestionați-vă susținerea
Avizele pot fi o modalitate excelentă de a-ți arăta abilitățile - atâta timp cât profilul tău nu este supraîncărcat cu prea multe pentru a trimite cu adevărat mesajul potrivit. Secretul pentru a le face să funcționeze pentru tine este să-ți actualizezi abilitățile: pe măsură ce îți faci tranziția între cariere, dezvolți noi abilități sau îți asumi noi responsabilități, renunți la abilitățile depășite din profilul tău și adaugă cele pentru care dorești cu adevărat să fii cunoscut. Acum, când conexiunile vor deveni pe pagina dvs., vor vedea doar cele mai relevante abilități.
22. Actualizați-vă starea
La fel ca pe Facebook, vă puteți actualiza starea LinkedIn pe cât de des doriți. Deci, fă! Actualizați-l profesional și strategic (împărtășiți articolul pe care tocmai l-ați scris, nu ceea ce ați mâncat pentru prânz astăzi), ideal o dată pe săptămână. Întreaga dvs. rețea va vedea actualizările dvs., atât în fluxurile lor de știri, cât și în rețelele săptămânale de actualizare a e-mailurilor pe care le primesc.
23. Deveniți autor
Toți utilizatorii își pot scrie și publica lucrările pe platformă. Împărtășește-ți perspectiva despre ceea ce se întâmplă în domeniul tău, cântărește-te la o dezvoltare recentă a industriei sau arată-ți abilitățile de scriitor. Este un mod minunat de a fi observat.
: LinkedIn a adăugat o platformă de publicare: Iată de ce contează asta
24. Sau Adăugați-vă blogul
Dacă aveți un blog WordPress, luați în considerare utilizarea unui plugin precum Social Media Auto Public sau WP LinkedIn Auto Publish pentru a publica automat noile postări pe LinkedIn.
25. Fii un grupat
Grupurile LinkedIn sunt o resursă incredibilă și pot face minuni pentru căutarea unui loc de muncă. Prin alăturarea unor grupuri relevante pentru profesia sau industria dvs., veți arăta că sunteți angajat în domeniul dvs. Dar, mai important, veți fi conectat instantaneu la oameni și veți face parte din discuțiile relevante din domeniul dvs. - cum ar fi un eveniment permanent de rețea online.
: 5 modalități de a obține cel mai mult din grupurile LinkedIn
26. Aveți cel puțin 50 de conexiuni
Dacă aveți 50 sau mai puține conexiuni pe LinkedIn, le spuneți recrutorilor unul dintre cele trei lucruri: 1) Sunteți un recluz care cunoaște foarte puțini oameni, 2) Ești paranoic în legătură cu ceilalți sau 3) Tehnologia și rețelele sociale te sperie. Nici unul dintre acestea nu este bun. Cu siguranță nu sugerăm că trebuie să fiți unul dintre acei ciudăți care vă poartă „numărul anormal de mare de conexiuni”, ca un ecuson de onoare, dar cu adevărat ar trebui să aveți cel puțin 50-100 de persoane cu care sunteți conectat ca început. punct.
27. Dar nu adăugați oameni pe care nu îi cunoașteți
Dacă destui oameni resping cererea dvs. și spun că nu vă cunosc, LinkedIn vă poate închide contul.
28. Nu treceți peste bord
Cu toate clopotele și fluierele pe care trebuie să le ofere LinkedIn și, fără a fi limitat de limitele de 8.5x11 "ale CV-ului tău, poate fi tentant să, bine, să nuci. Și în timp ce detaliile sunt bune, cu siguranță există un lucru la fel de mult. Faceți un pas înapoi, aruncați o privire la profilul dvs. și vedeți cum arată o persoană din afară. Este ademenitor - sau copleșitor? Editați în consecință.
29. Păstrați-vă căutarea de locuri de muncă sub Wraps
„Mulți oameni nu își dau seama că LinkedIn are setări de confidențialitate - dintr-un motiv. „Când sunteți în căutarea unui nou loc de muncă și sunteți angajați activ în actualul loc de muncă, doriți să fiți discreți”, explică Williams. „Un semn de comunicare pentru un angajator că pleci este că îți revizuiești profilul, te conectezi cu recrutorii și ai un flux de oameni noi. Puteți adapta setările astfel încât șeful dvs. să nu vadă că căutați oportunități. " Setările de confidențialitate sunt ușor de găsit: Pur și simplu conectați-vă, apoi selectați „setări” din meniul derulant, unde numele dvs. apare în colțul din dreapta sus. ” LearnVest
30. Asigurați-vă că oamenii vă pot găsi
Nu uitați să adăugați adresa dvs. de e-mail (sau blogul, sau mânerul Twitter sau oriunde altundeva doriți să fiți găsit) la secțiunea cu informațiile de contact din CV. Ați fi surprins de câți oameni lasă asta!
31. Fii încântat
La sfârșitul zilei, cei mai interesanți oameni de angajat sunt cei care sunt cei mai încântați de ceea ce fac. Deci, asigurați-vă că profilul dvs. LinkedIn vă arată entuziasmul. Alăturați-vă și participați la grupuri legate de domeniul dvs. de expertiză. Folosiți linia de stare pentru a anunța lucruri pe care le faceți legate de câmpul dvs. Distribuie articole sau știri interesante. Conectați-vă cu liderii din industria dvs. Zburați-vă steagul majoretei.
