Managerii angajării sunt doar oameni, iar oamenii sunt curioși în mod natural. Asta înseamnă că, la un moment dat, în timpul procesului de interviu, veți primi întrebarea „Deci, de ce vă părăsiți locul de muncă actual?”
Evident, vrei să fii sincer într-un interviu. Îți părăsești locul de muncă pentru un motiv . Dar ar trebui să încercați cu adevărat tot posibilul să vă abțineți de a fi negativ. Concentrați-vă pe ceea ce trebuie să așteptați cu nerăbdare, nu pe ceea ce lăsați în urmă. Pentru a vă face o idee despre ce vreau să spun, iată patru motive destul de neclare pentru care ați putea căuta un loc de muncă și cum să le transpuneti în răspunsuri tactice.
1. Vrei să câștigi mai mulți bani
Cine nu dorește să fie plătit mai mult? Este un lucru complet normal, dar poate că nu este cel mai bun să fie prezentat în timpul unui interviu - cel puțin nu până când managerul angajării va investi mai mult în tine.
Iată ce să spui în schimb:
Pe parcursul celor trei ani la LBD, am avut ocazia să dezvolt într-adevăr un set puternic de abilități în analiza datelor, raționamentul cantitativ și programarea. Și, deși a fost o experiență excelentă de învățare și mi-a plăcut să contribuie la echipă, sunt gata să mă alătur unei companii care îmi valorifică abilitățile și îmi permite să le folosesc mai pe deplin.
2. Șeful tău este un ticălos
Nu există altă modalitate de a o pune: Ai un șef rău. Mentionati pe scurt si in mod neutru ca voi doi sunteti pe piese separate si mergeti mai departe. Încercați-l cu ceva pozitiv în privința companiei.
Iată cum se exprimă:
Mi-am dat seama că conducerea echipei mele merge într-o direcție diferită și sunt interesat să lucrez într-un mediu mai colaborativ. A fost o decizie grea de luat, deoarece iubesc misiunea companiei, dar în sfârșit cred că aceasta este alegerea corectă.
Știți cum să răspundeți la această întrebare standard?
Angajarea unui antrenor în carieră vă poate ajuta să luați interviul.
Ce mai astepti?
3. Doriți să vă promovați
Acesta este probabil cel mai neînsemnat motiv de a căuta un loc de muncă. De fapt, chiar și versiunea contondentă este mai mult sau mai puțin fină. Dar, dacă doriți să intrați într-un pic mai detaliat, puteți pune cu siguranță un spin pozitiv asupra răspunsului.
Iată cum se poate spune:
Sunt pregătit pentru următoarea provocare din cariera mea. Mi-au plăcut oamenii cu care am lucrat și proiectele la care am lucrat, dar la un moment dat mi-am dat seama că nu am fost provocat cum eram. În loc să mă las prea confortabil, am decis să urmăresc o poziție în care să pot continua să cresc.
4. Locul de muncă este doar în general neplăcut
Sugarcoat un turd și este încă un turd. În loc să încercați să faceți ca munca dvs. să sune mai puțin îngrozitor decât este, concentrați-vă în schimb pe unul sau două lucruri care v-au atras în această poziție, cum a fost în cele din urmă o potrivire proastă și ce așteptați cu nerăbdare într-un nou rol.
Iată cum să o spui politicos:
Am fost foarte încântat să încep un rol care a lucrat atât de strâns cu fauna sălbatică locală și a contribuit la o cauză atât de semnificativă. Cred că, din această cauză, am neglijat să aflu mai multe despre situațiile și ieșirile reale ale companiei. Nu mi-a luat mult timp să-mi dau seama că nu eram o bună formă culturală. De atunci am căutat un rol într-o companie care valorează transparența, una în care pot continua să am un impact.
Observați cum toate aceste răspunsuri au cel puțin un lucru pozitiv în ceea ce privește rolul anterior al intervievatului? Nu primiți puncte pentru a contesta fiecare defect al ultimului dumneavoastră supraveghetor. Cel mai bun pariu este să luați drumul mare și să priviți spre viitor.
