LinkedIn se străduiește să înlocuiască CV-ul hârtiei și există o mulțime de oameni acolo sperând că va reuși. Desigur, este mai ușor spus decât făcut. Pentru a ajunge acolo, LinkedIn și-a modificat rapid și liniștit produsul și a adăugat noi funcții.
Aceasta nu este doar o veste bună pentru recrutori, ci este bună și pentru dvs. - chiar dacă nu sunteți în prezent în căutarea unui nou loc de muncă. La urma urmei, LinkedIn este cel mai simplu mod de a intra în mod ocazional pe radarul cuiva fără a trimite personal un CV.
Așadar, consultați aceste patru actualizări pentru a vă asigura că sunteți în fața concurenței atunci când sunteți gata să faceți o mișcare.
1. Puteți obține mai multe feedback decât vreodată pe noua pagină de pornire
Noua pagină de start LinkedIn este greu de ratat. Acesta continuă să fie un loc minunat pentru a găsi conținut curat legat de interesele dvs. profesionale, dar acum există un nou tablou de bord în partea de sus care vă oferă informații relevante, cum ar fi câte vizualizări ați obținut profilul dvs. recent și de câte ori este cel mai recent. actualizarea a fost partajată.
Cea mai utilă funcție nouă poate fi găsită în partea dreaptă sus a paginii. Veți observa o casetă mică în care puteți parcurge modalități de interacțiune cu conexiunile dvs. Puteți să comentați o nouă imagine de profil, să felicitați un coleg pentru promovarea sa sau chiar să doriți cuiva o zi de naștere fericită. Având în vedere că puterea LinkedIn provine de la oamenii cu care vă face legătura, crearea unui mod ușor de a consolida aceste relații îl face un instrument și mai puternic.
2. Acum puteți afla mai multe despre cine vă citește conținutul
Există o mulțime de avantaje pentru publicarea pe LinkedIn (așa cum explic aici), dar acum există și mai multe! Rețeaua socială a adăugat noi analize pentru tot ceea ce postezi. Puteți vedea principalele industrii în care lucrează cititorii, cele mai comune titluri de job pe care le dețin, de unde citesc și cum au găsit articolul dvs.
Toate acestea te ajută să creezi un conținut mai eficient pentru care cititorii să se poată implica. În plus, este întotdeauna satisfăcător să vezi cine ascultă când strigi în gol.
3. Puteți cerceta școlile absolvente înainte de a aplica
LinkedIn și-a folosit cantitatea enormă de date despre utilizatori și a creat un instrument nou pentru cercetarea școlilor universitare care clasează școlile în funcție de rezultatele carierei în anumite industrii. Cu doar 10 industrii, nu este super cuprinzător, dar cu siguranță merită explorat ca parte a procesului dvs. de luare a deciziilor.
Spre deosebire de materiale de marketing sau de top-up-uri cu metode de clasare suspecte, aceste liste școlare se bazează exclusiv pe succesul lor în plasarea absolvenților lor în acel domeniu. Nu înseamnă că acesta este singurul lucru care ar trebui să vă preocupe atunci când alegeți o școală absolvită, dar cu siguranță este destul de important.
4. Nu puteți căuta mai mult la nesfârșit
Această ultimă actualizare este puțin diferită de celelalte prin faptul că limitează funcționalitatea pentru utilizatori, în loc să o extindă. Ca o modalitate de a împinge utilizatorii (în special recruții) către un plan plătit, LinkedIn limitează acum câte persoane pot face căutări.
Ce înseamnă asta pentru tine? Probabil că nimic, cu excepția cazului în care sunteți un utilizator LinkedIn cu adevărat intens. Știți doar că numărul de căutări pe care le efectuați este urmărit și prea multe vă vor închide pentru restul lunii până când resetatorul contorului intern este resetat.
Pentru a fi la curent cu modificările pe LinkedIn, așa cum se întâmplă, ia în considerare urmărirea blogului oficial. De asemenea, agățați-vă mai des aici, din moment ce suntem obsedați de a găsi noi modalități de a vă folosi cel mai bine. Fie că vă spun cum să vă măriți vizualizările pe pagină, să îi determinați pe oameni să vă accepte solicitările sau să vă învățați cum să vă transformați postările în oportunități de angajare, ne-am întors.
