Dacă ești ca mine, ai avut nenumărați șefi, mentori și majorete de-a lungul anilor - oameni care au făcut cu adevărat diferența în viața și cariera ta.
Și, nu doar în această perioadă a anului, ci întotdeauna, este important să depunem eforturi pentru a le mulțumi. Pentru unul, plătiți contactele pentru tot ceea ce au făcut pentru dvs. este un lucru frumos. Dar, mai mult, este, de asemenea, o modalitate excelentă de a vă păstra pe radarul oamenilor. Și probabil nu trebuie să vă spun că este un lucru bun pentru cariera dvs.!
Deși poate fi greu să găsești modalități unice și autentice de a mulțumi cu adevărat celor care te-au ajutat pe parcurs, nu uita că poți avea un impact mare cu un mic gest. Data viitoare când căutați să dați din cap cuiva pe care o apreciați, încercați una dintre aceste idei simple.
1. Ajutați-le cu proiectele lor
Dacă aveți ceva timp suplimentar pe farfuria dvs., oferind doar o oră din timpul dvs. pe lună conexiunilor care vă interesează cel mai mult - fără taxare - este o modalitate stelară de a menține relațiile puternice fără a renunța prea mult.
Luați în considerare punctele tale forte profesionale și personale, apoi gândiți-vă la modul în care le puteți utiliza pentru a vă ajuta rețeaua să catapulteze proiectele sau afacerile lor pentru a avea succes. Ai văzut că unul dintre colegii tăi vechi a lansat un agitat lateral? Publică-i noua afacere, spunându-i restului rețelei despre asta. Dacă compania mentorului dvs. are o nouă ofertă de servicii, oferiți testarea beta și scrieți o mărturie sau răspundeți la o serie de întrebări de sondaj. Te ocupi de lucrările de proiectare? Oferați-vă pentru a proiecta un pliant sau un program pentru un eveniment de care contactul dvs. este responsabil.
De exemplu, fostul meu șef, Pete, oferă consultanță de recrutare pentru companii de start-up și cu creștere mare, așa că am sărit la ocazia de a trimite un e-mail prezentându-l șefului spațiului meu local de colaborare, care se adresează aceluiași public.
2. Menționează-le
Majoritatea oamenilor adoră recunoașterea publică, așa că atunci când doriți să transmiteți kudos cuiva din rețeaua dvs., conturile dvs. de socializare sunt o alegere evidentă. Un simplu tweet, cum ar fi: „A lua un minut pentru a mulțumi lui @JulieKantorSTEM pentru că sunt un îndrumător nemaipomenit și pentru încurajarea spiritului meu antreprenorial în timp ce eram la școală!” Poate face ziua cuiva.
Un alt mod minunat de a face acest lucru este să fiți atenți la tendințele de social media și să le valorificați atunci când vă spuneți mulțumirile. Și vorbim dincolo de #FF: includeți persoana în cele 30 de zile de recunoștință, creați un GIF „mulțumit” distractiv, găsiți un SomeEcard pentru a comemora Ziua Bossului și marcați evenimente precum Thank Your Mentor Day (16 ianuarie) calendar.
Doriți să mergeți mai presus de orice pentru un mentor sau un contact extra-special? Cred că toată lumea ar trebui să aibă un dosar de zile ploioase cu lucruri pozitive, înălțătoare, pe care oamenii le-au spus despre ei. De ce să nu începeți să începeți fișierul contactului dvs., adresându-le celorlalți din rețeaua sa, rugându-i să contribuie cu câteva cuvinte amabile, să întocmească o postare pe blog cu toate feedback-urile minunate, apoi să îi trimiteți link-ul? Desigur, această mișcare necesită mai mult efort decât un simplu tweet sau o mențiune pe Facebook, dar aș paria că investiția timpului suplimentar și a energiei va plăti pe termen lung.
3. Plătește-l înainte
O modalitate excelentă de a face pe cei care v-au influențat pozitiv să vă mândri? Transmiteți cuiva alte cuvinte de înțelepciune sau resurse utile. Apoi, trageți contactul dvs. printr-un e-mail rapid, anunțându-i că ați apreciat intrarea atât de mult încât ați transmis-o către o stea în devenire. Cine nu ar dori să audă că te-au ajutat atât de mult încât ai vrut să împărtășești cunoștințele cu altcineva?
Dacă doriți să faceți un pas mai departe, aflați care sunt cauzele care vă pasionează contactul și faceți o mică donație unuia dintre ei pe numele său. Doar asigurați-vă că anunțați persoana respectivă („sunt atât de recunoscător pentru ajutorul și sfatul dvs. că am făcut o donație pentru îmbrăcarea pentru succes în onoarea dvs.”) - altfel este ca un copac căzut într-o pădure!
4. Dă o recomandare LinkedIn
Recomandările LinkedIn pot părea o soluție evidentă pentru un fost șef sau subordonat, dar pot fi, de asemenea, modalități grozave de a mulțumi cuiva care poate nu are nevoie de o recomandare oficială de la tine, precum cineva cu care ai lucrat la un proiect sau ai servit la un comitet de voluntari cu .
Când vă pregătiți recomandarea, țineți cont de aceste sfaturi:
