Dacă mai citesc încă un articol despre „găsirea pasiunii tale” sau „descoperirea scopului tău”, voi urla. Apoi agită pe cineva. Strigă un pic la ei. Apoi, mănâncă înghețată pentru a-mi calma nervii.
Știi articolele despre care vorbesc. Sfaturi înnebunite, pline de piept, fericite, clare, înfrumusețate de copaci, sfaturi super-grozave, care ar putea să vă ofere fuzzies calde, dar pe care nimeni nu le-a aplicat vreodată.
Așadar, găsindu-mă să scriu un articol despre a-ți oferi un scop în muncă, pot să adaug la muntele de autoajutor de santină sau pot oferi ceva care ar putea fi de folos.
Îmi place ideea de a fi util. Este o parte din scopul meu aici (ca să zic așa). Iată, așadar, o serie de moduri în care îți poți oferi cu adevărat scopul la locul de muncă.
1. Formați textul experienței
Greșeala novată cu scopul este de a gândi că trebuie să fie un singur lucru cu un impact mare - chiar mondial - în schimbare.
Nici un pic. Scopul poate fi găsit în momentele simple ale vieții. Ține deschis o ușă pentru cineva nu pentru că ar trebui, ci pentru că vrei să ajungi. Întreabă cu sinceritate despre ziua unui membru al echipei nu pentru că îți umpli timpul în așteptarea liftului, ci pentru că oamenii te fascinează. Respirați adânc de aer curat nu pentru că sunteți stresați, ci pentru că vă place cum se simte în burtă sau în piept.
Scopul este textura la fel de mult decât este impactul, așa că alegerea de a forma textura din experiența ta de zi cu zi este alegerea cu adevărat a țese scopul în viața ta.
2. Știi ce te combustibilă
Scopul fără sens nu este scopul. Este umplutură.
Când știi ce valorezi chiar în oasele tale - lucrurile care înseamnă cel mai mult pentru tine, în alții și acolo, în lume - ești capabil să ancorezi orice activitate sau comportament într-un sens care contează cu adevărat., aducând viața în viață cu scop.
Dacă apreciați contribuția, de exemplu, găsiți un scop căutând modalități prin care puteți contribui la un grup, să furnizați mai mult de ceea ce așteaptă un client sau să le returnați unei comunități locale. Dacă apreciați râsul, fiți gata cu un zâmbet în relațiile de afaceri și fiți întotdeauna generoși cu umorul vostru. Sau, dacă apreciați conexiunea, conectarea deschisă și partajarea cu oamenii din jurul dvs. vă vor oferi un scop.
Aceste valori personale nu sunt idealuri pufoase sau promisiuni goale; sunt un mijloc cu fir pentru a te simți intenționat.
3. Lăsați o cameră mai bună decât când ați găsit-o
În câte camere vă aflați în timpul unei zile obișnuite la serviciu? Un cuplu? Patru sau cinci? Poate nouă sau 10?
Să te afli într-o cameră cu alți oameni este unul dintre acele lucruri care se întâmplă în fiecare zi și, probabil, ai nevoie de un pic. În tine te duci, faci treaba ta, apoi pleci din nou. Un pic ca să faci un duș, doar cu mai multe haine și mai puțin săpun.
Dar priviți-l într-un mod diferit, mai bine intenționat. Ce se întâmplă dacă ați hotărât să nu părăsiți niciodată o cameră până când nu ați făcut ceva pentru a contribui, a face diferența sau a o lăsa mai bine decât atunci când ați intrat?
Indiferent dacă îți oferă cunoștințe sau expertiză, complimentează pe cineva la un loc de muncă bine făcut sau pur și simplu împrumută cuiva o ureche, dacă poți găsi un scop în următoarea cameră în care intri, imaginează-ți ce fel de diferență poți face pe parcursul săptămânii viitoare, luna următoare sau anul următor.
4. Luați în considerare o moștenire mai simplă
Dicționarul definește o moștenire ca un dar de proprietate, prin voință . Este o definiție care m-a gândit.
Așa cum o văd, știm bine că avem o singură lovitură la viață pe această curioasă planetă și cu toții vrem să facem tot posibilul și să lăsăm o amprentă de un fel. Adevărul este că nu suntem cu toții sortiți să lăsăm o moștenire precum Michelangelo, Maica Tereza sau Mandela și este căutarea unei moșteniri care se schimbă în lume, care ne menține blocați, în timp ce visăm care ar fi scopul nostru și ne întrebăm cum ar fi munca se potrivește cu acea imagine.
Simplifică-l. Scoate greutatea din ea. Luând direcția din dicționar, priviți moștenirea dvs. ca pe un lucru pe care îl dețineți pe care îl puteți oferi altora, prin voința voastră liberă. Timpul, considerația, abilitatea, empatia, ospitalitatea, experiența - toate aceste lucruri și multe altele sunt lucruri pe care le poți oferi altora.
Așadar, generozitatea este un scop pe care îl poți întoarce chiar acum, astăzi, chiar în acest moment, mai degrabă decât să aștepți o epifanie care să nu vină niciodată.
Scopul este un lucru amuzant. Uneori trecătoare, alteori revigorantă, alteori infuretoare. Dar tot ceea ce se rezumă, în special la locul de muncă, este alegerea de a te angaja cu tot ce ai, mai degrabă decât să lupți cu tot ceea ce nu ești.
