Ce spune vechea asta? Totul cu moderație?
Da, știu, de obicei oamenii împărtășesc acea manifestare atunci când vorbesc despre o dietă sănătoasă. Puteți avea o gogoașă din când în când - doar nu în fiecare dimineață (cu excepția cazului în care sunteți pe deplin în regulă, cu talia devenind mai strânsă cu fiecare zi care trece).
Dar, în timp ce acest sentiment de vârstă se aplică fără îndoială piramidei alimentare, cred că sună și în altă parte: cu comportamentele tale.
Gândiți-vă: Există tone de trăsături și calități diferite, care sunt - în mare parte - extrem de pozitive. Dar, ia-le puțin prea departe? Ei bine, dintr-o dată ai trecut pe un teritoriu complet neîncetat (sau poate chiar contraproductiv). Se pare că există într-adevăr un lucru prea mare decât un lucru bun.
„Stai, despre ce caracteristici vorbești?” Probabil te gândești acum la tine. Te-am acoperit! Iată cinci calități diferite, care sunt minunate - atât timp cât nu vă abonați la filozofia „gogoașă pe zi”. Nu uitați, moderația este cheia.
1. Să fii perfecționist
Acesta este cel evident - trebuia să știi că avea să apară pe listă undeva. Așadar, ar putea să o scoatem din cale întâi, nu?
În calitate de perfecționist eu, recunosc de multe ori că o obsesie neobișnuită pentru detalii este o calitate excelentă. Tu ești întotdeauna cel dispus să lucrezi în plus pentru a te asigura că totul este perfect - nu ești niciodată dispus să te mulțumești doar cu „suficient de bine”.
Dar, așa cum am mai vorbit până acum, tendințele tale perfecționiste te pot trada adesea. Lumea de lucru poate fi accelerată și nu ai întotdeauna ore nesfârșite pentru a te obseda dacă folosești sau nu Times New Roman sau Helvetica în raportul respectiv.
Și - chiar și mai rău - uneori căutarea voastră constantă de impecabilitate vă poate împiedica într-adevăr să încercați lucruri noi. Amenințarea unui posibil eșec sau jenă este prea mult pentru tine.
Deci, da, vă aplaud pentru că sunteți persoana care detaliază niciodată. Dar, amintiți-vă, viața nu va fi niciodată perfectă - uneori „suficient de bun” este cel mai bun pe care îl veți obține.
2. Fiind un Go-Getter
Pentru toate intențiile și scopurile, acesta este un adjectiv de dorit. Fiecare angajator vrea să angajeze pe cineva care este condus de sine. Cineva care este dispus să prindă taurul de coarne și să facă lucrurile la bun sfârșit.
Cu toate acestea, există și o linie aici. Nu doriți să deveniți atât de mulți, încât ajungeți să vă transformați într-un vaporroller complet.
Ce vreau să spun? Poate că tu și echipa dvs. tocmai vi s-a atribuit un proiect pentru a colabora împreună. Acceptați imediat faptul că va trebui să fiți cel care să suporte toată munca (ați operat întotdeauna cu presupunerea că toți ceilalți sunt leneși și căutați întotdeauna să evocați responsabilitatea oricum), și pur și simplu săriți direct și preiați întregul proiect.
Nu ai dat niciodată echipei tale - care, în realitate, este plină probabil de oameni inteligenți, capabili, care sunt mai mult decât dispuși să ajute - beneficiul îndoielii. Chiar și mai departe, ați monopolizat total ceea ce ar trebui să fie un efort de grup și să continuați să vă considerați un erou în timp ce faceți acest lucru.
Suna familiar? Ascultă, îl înțeleg în totalitate. De fapt, am fost această persoană mai des decât mi-ar păsa prea tare să recunosc. Să fii admirabil este admirabil. Dar, nu uitați să vă verificați din când în când - sau veți risca să dezactivați o mulțime de oameni.
3. A fi jucător de echipă
Să ne uităm la flipside-ul acelei monede, nu-i așa? Dacă nu doriți să fiți un control complet, atunci vă veți schimba probabil în cealaltă parte a spectrului pentru a vă transforma într-un jucător de echipă.
Dar, alertă spoiler: De asemenea, există un echilibru delicat de menținut aici.
Ați lucrat vreodată cu acei oameni atât de agreabili și maleabili, încât nu par să aibă o singură părere a lor? Sunt atât de ezitători să pună în picioare barca, niciodată nu fac nimic care să poată provoca nici cea mai mică ondulare din iaz.
De multe ori, acea abordare colaborativă și centrată pe echipă este apreciată și chiar utilă. Cu toate acestea, amintiți-vă întotdeauna că aveți încă dreptul la o opinie și o contribuție - și puteți fi în continuare un jucător de echipă excelent în timp ce faceți acest lucru. Nu aveți absolut nevoie să mergeți împreună cu totul fără să vă vorbiți vreodată.
Așadar, nu lăsa dorința ta de a evita conflictul învinge complet toate gândurile și ideile tale valoroase. Aveți sugestii nemaipomenite de împărtășit - și, dacă doriți cu adevărat să faceți ce este mai bun pentru echipa dvs., trebuie să le vorbiți!
4. Fiind social
Dacă ești acea persoană din biroul tău care este mereu pregătit pentru o discuție prietenoasă, este posibil să fii foarte bine plăcut de colegii tăi. Ești flutureul social rezident și toată lumea poate conta întotdeauna pe tine pentru a stabili o conversație - despre orice, cu adevărat.
A avea o personalitate ieșită este o caracteristică deosebită de a avea! Există o singură problemă: Puteți deveni cu ușurință atât de bătăuși, încât rareori veți realiza vreuna din lucrările dvs. reale.
Banterul ocazional în jurul oalei de cafea este un lucru - de fapt, este chiar încurajat să construiești relații mai bune cu colegii tăi. Însă, dacă păstrarea unor conținuturi în legătură cu totul, de la pregătirea maratonului lui Susan până la vacanțele Disney recente ale lui Jim vă afectează majoritatea atenției și vă distrage munca, este timpul să reîncărcați lucrurile puțin.
5. Fiind focalizat
Cu toate acestea, acestea sunt alte caracteristici în care nu vrei să te îndrepți prea departe în direcția opusă.
Da, trebuie să fii concentrat în birou - ești acolo pentru a vă duce la bun sfârșit munca. Cu toate acestea, sunt multe de spus pentru construirea unui raport cu colegii tăi. Relațiile de muncă puternice sunt necesare pentru a vă îndeplini cele mai bune lucrări.
Așadar, dacă sunteți întotdeauna complet zonat pe ecranul computerului cu cască întotdeauna, puteți fi doar izolat de colegii dumneavoastră. Și, pare a fi acea persoană care ar prefera să mănânce prânzul într-o casă de baie decât să se angajeze cu oricare dintre membrii echipei sale? Ei bine, nu cred că este mesajul pe care intenționați să-l trimiteți - cel puțin, sper că nu.
După cum se dovedește, acel faimos sfat „totul cu moderație” nu se aplică doar dietei tale, ci este și un sentiment benefic pentru numeroase calități de personalitate. Evitați să treceți peste bord pe aceste cinci trăsături și sunteți sigur că atingeți echilibrul perfect.
Există alte calități pozitive despre care credeți că se pot transforma rapid în negative? Anunță-mă pe Twitter!
