Există unele lucruri despre care pur și simplu nu dorim să știe șeful nostru. De exemplu, faptul că e-mailul pe care ni l-au trimis ne macină cu adevărat uneltele. Sau că „numirea medicului” pe care am pretins-o a fost de fapt prânzul cu un prieten. Sau că în secret am căutat un loc de muncă.
Dar când se apropie vara, mai există un obicei care trebuie să ne păstrăm ascuns: fotbalul fantezist.
Da, potrivit unui studiu realizat de TSheets, acest lucru este un lucru real la locul de muncă. Într-un sondaj efectuat la 200 de lucrători din SUA cu echipe de fantezie, ei au descoperit că 94% dintre respondenți recunosc că au verificat fotbalul fantezist în timp ce se afla. Și mai surprinzător este faptul că 48% recunosc că și-au luat timpul liber când echipa lor de fantezie a avut o săptămână proastă (dur!), Iar 26% au declarat că sunt mai productivi când echipa lor se descurcă bine.
Nici o judecată aici. Dar chestia este că, dacă ești constant prins cu mâna roșie verificându-ți statisticile, șeful tău poate crede că îți reduci responsabilitățile de muncă.
Pe de altă parte, știm, de asemenea, că - atunci când este făcut respectuos și profesional - legătura cu colegii de echipă la un nivel non-profesional este bună pentru moral. Și ce modalitate mai bună de conectare decât cu o competiție prietenoasă?
Cheia aici este să ajungi la echilibru. Așadar, am prezentat câteva sugestii simple pentru a evita privirea dezaprobatoare a șefului tău și pentru a exprima totuși sportivitate.
1. Monitorizați-vă browserul
Următoarea întâlnire cu clientul sau prezentarea echipei? Mai bine închideți filele până nu mai partajați ecranul. Sunteți bineveniți în avans pentru că vă scăpați de această jenă.
Ca orice „pauză rapidă” pe care o faci la serviciu - verificând Facebook sau e-mailul personal, de exemplu - ar trebui să fii conștient de ce pot vedea oamenii din jurul tău și ce vor arăta pentru o petrecere din afară. ( Uau, Jenna a făcut fantezie de câteva ore acum … Asta înseamnă că nu a aruncat o privire la puntea cu diapozitive pe care i-am trimis-o? )
2. Țineți Banterul până când nu sunteți din Earshot
Cu alte cuvinte, nu striga: „Iad, da, sunt 12 puncte pentru Andy Dalton!” Când biroul este liniștit.
Dacă se consideră potrivit la compania dvs., încercați să utilizați un canal privat Slack pentru a discuta despre echipele dvs. Sau, știi, doar salvează-l după muncă.
3. Păstrați supărarea la un nivel minim
Știu, doare să pierzi. Îti simt durerea.
Dar, în afara contextului, lacrimile sau rafinele s-ar putea să nu aterizeze bine cu șeful tău. Salvați emoții drastice pentru o oră fericită. O bere ajută și la coping.
4. Găsiți un spațiu sigur
Potrivit cercetărilor TSheet, aproximativ 50% dintre cei chestionați au recunoscut că s-au ascuns în baie pentru a verifica starea echipei lor, în timp ce 39% au recunoscut să o verifice în mașina lor. Alte locații secrete de fotbal cu fantezie menționate includ sub birouri și mese (13%) și în scări (19%) - toate acestea par niște locuri grozave (deși oarecum extreme) pentru a evita un șef pânditor.
Desigur, nu puteți continua să „mergeți la baie” la fiecare cinci minute. Așadar, fiți deștepți și puneți deoparte de câteva pauze de-a lungul zilei - ambele, astfel încât să aveți ceva de așteptat cu nerăbdare între sarcini și astfel managerul dvs. nu se miră ce se întâmplă.
5. Obțineți-vă șeful să vă alăturați
Ți se pare managerul tipul care ar putea să-i placă activitățile competitive? Le pasă legătura cu angajații lor și par un „șef cool”?
Sunt candidatul perfect! Implicați-le și nu va trebui niciodată să vă faceți griji cu privire la închiderea filelor browserului dvs. sau la urla în tricoul companiei dvs. pentru a vă emoționa pentru a câștiga din nou cel mai recent joc.
Știm că este greu să fii productiv la locul de muncă atunci când se întâmplă lucruri mari în afara biroului (cum ar fi cine a făcut tranzacții cine și ce jucător s-a accidentat din nou ?). Și, deși nimeni nu te poate învinovăți că te-ai strecurat pentru o verificare rapidă a statisticilor tale, trebuie totuși să-ți faci treaba.
Aveți nevoie de mai mult ajutor în zonarea pe lista de activități? Dați acestui articol o citire pentru un impuls suplimentar de focusare.
