Așadar, tocmai ai descoperit jobul tău de vis și știi doar că vei fi perfect pentru asta. Singura captura? Mii de alți solicitanți se simt exact la fel. În timp ce puteți trimite CV-ul standard și scrisoarea de întâmpinare, puteți deveni și un pic nebun pentru a obține atenția managerului de angajare.
Cat de nebun?
Vezi ce au făcut aceste cinci persoane pentru a ieși în evidență printre toți solicitanții tradiționali. Sunt atât de „nebuni” și atât de darnici creativi, încât nu au pus doar compania să acorde atenție, dar și pe internet.
1. Proiectat un CV realizat din Legos
Poate că nu ești echipat să creezi un set Lego personalizat, dar ce zici de un videoclip?
CV-urile pot fi adesea dificil de trecut și să se simtă destul de impersonal. De aceea, Graeme Anthony a decis să facă în schimb un CV video interactiv.
Videoclipul lui Anthony include link-uri către diferite secțiuni, inclusiv „Despre mine”, „Portofoliu”, precum și „Cronologie”.
El a trimis acel videoclip către mai mulți recrutori - și se pare că efortul său de a-și face meseria un pic mai interesant remunerat. Anthony a primit multiple interviuri, o ofertă de muncă și 400.000 de vizualizări pe YouTube. De atunci, el a lucrat în mai multe roluri de PR și social media.
3. Am cumpărat un anunț Google
Și dacă ți-aș spune că cheltuielile cu șase dolari nemaipomenite te pot deține un loc de muncă?
Ei bine, asta a făcut Alec Brownstein. Brownstein a cumpărat un anunț Google, care vizează numele mai multor directori de publicitate - dintre care unul a fost Ian Reichenthal. Când Reichenthal Googled propriul său nume (așa cum facem cu toții inevitabil), a găsit anunțul personalizat al lui Brownstein. Reichenthal i-a oferit lui Brownstein șansa de a face un interviu și, în cele din urmă, i-a oferit o ofertă de muncă la firma sa de publicitate.
De atunci, Brownstein a continuat să facă niște lucruri destul de grozave. Conform profilului său LinkedIn (care prezintă demersul său unic și plin de umor în căutarea unui loc de muncă), acum este director creativ la Dollar Shave Club.
4. A imitat site-ul web al angajatorului
Cum obțineți un loc de muncă la locul popular? Arătând că știți site-ul din interior și din exterior!
Jeanne Hwang Lam a întocmit un CV amplu pentru … (meta, știu). A creat un CV prin fixarea diferitelor imagini, cu diferite secțiuni, cum ar fi „potrivire”, „pasiune”, „experiență” și „abilități rockstar”. Investind atât de mult timp în adaptarea unei aplicații special pentru, a arătat că este serios pasionat de a fi acolo.
În timp ce Hwang nu a sfârșit să obțină o ofertă, eforturile sale creative au atras atenția unui site de analiză numit Pintics, care îi oferea o poziție. După absolvirea școlii de afaceri Harvard, Hwang a deținut roluri impresionante de marketing la start-up-urile în creștere rapidă, inclusiv Shapeways de pe piața de imprimare 3D.
5. Am cumpărat un panou publicitar
Dacă toate celelalte nu reușesc, trebuie doar să cumpărați un panou publicitar. Nu chiar.
Adam Pacitti, un absolvent din 2012, a aplicat la 250 de companii diferite. Încă șomer, Adam a decis să lanseze o campanie „Angajează Adam”. A cumpărat chiar și panoul publicitar ilustrat - și de fapt a funcționat. El a primit 60 de interviuri și un loc de muncă de la acesta.
De atunci, proiectele sale creative au fost prezentate pe BBC, CNN, CBS și multe altele.
Așadar, dacă CV-ul dvs. și rezultatele dvs. se simt puțin lipsite de luciu, luați în considerare să vă creați! Amintiți-vă doar că cheia nu este să faceți nimic, ci să faceți ceva care să vă demonstreze setul de abilități, precum și calitatea dvs. în cadrul companiei.
