Skip to main content

5 Elementele esențiale pentru asigurarea unui loc de muncă în străinătate

97% Owned - Economic Truth documentary - How is Money Created (Iunie 2024)

97% Owned - Economic Truth documentary - How is Money Created (Iunie 2024)
Anonim

Dacă ești ceva ca mine, ai visat să lucrezi într-o țară străină. Este posibil să fi trimis chiar o cerere sau două în speranța de a-și asigura acel vis. Și poate că ai aflat că logistica obținerii unui loc de muncă în străinătate se poate asemăna mai des cu un coșmar.

Între procesul de viză, reglementările privind ocuparea forței de muncă și cererile de locuri de muncă pe distanțe lungi, se poate părea că este imposibil să găsești muncă în străinătate. Dar o veste bună: nu este! Amintiți-vă că multe companii și programe vă vor ajuta cu detaliile - odată ce aveți treaba. Deci, cheia este să începi să cauți!

1.

Cu toții am auzit să consultăm site-urile web ale carierei noastre pentru oportunități de angajare. Ceea ce poate nu știți este că puteți utiliza și forumurile altor locuri de muncă ale universităților. Vrei să lucrezi în Scoția? Universitatea din Edinburgh are un mare site de carieră, deschis publicului. În mod similar, ambasadele americane și organizațiile guvernamentale americane vor face adesea reclamă locuri de muncă pentru cetățenii americani în birourile lor externe.

Puneți-vă la locația la alegere, apoi explorați resursele locale. Aveți o șansă mai bună de a obține un loc de muncă anunțat deja în zona în care doriți să mergeți.

2.

Este cel mai vechi sfat din carte, dar probabil că știți un prieten, un vecin, un profesor sau un coleg care are contacte sau experiență care lucrează în străinătate. Trimiteți e-mailuri, efectuați apeluri telefonice, discutați cu persoane pe care le cunoașteți și cu persoanele pe care le întâlniți. Cu cât vorbești mai mulți, cu atât este mai probabil ca cineva să se gândească la tine atunci când aude despre deschiderea unui loc de muncă.

Multe universități au, de asemenea, directoare de absolvenți care sunt specifice locației. Contactarea unui coleg care lucrează în străinătate este o modalitate excelentă de a stabili o conexiune în țara în care doriți să mergeți.

Când ajungeți la cineva pe care nu îl cunoașteți bine (sau nu l-ați întâlnit niciodată), rețineți câteva sfaturi:

  • Fii sumar. Prezentați-vă, dați un scurt rezumat al fundalului dvs. (gândiți 1-2 propoziții) și cereți permisiunea să trimiteți un e-mail următor cu câteva întrebări. Sau, dacă puteți, cereți să programați un apel telefonic rapid. Apelurile necesită mai puțin timp de la persoana cu care contactați și puteți afla multe mai multe de la o conversație.
  • Fii politicos și formal. Scrieți e-mailul ca și cum sunteți un angajat care se adresează unui superior. Mențineți scurt comunicările și apelați punctual dacă stabiliți un timp pentru a vorbi.
  • Precizați-vă. Profitați de experiența de primă manieră a contactelor dvs. Cel mai bun mod de a învăța cum este o organizație pe dinăuntru - bine și rău - este de la oamenii care au fost acolo.
  • Nu cereți oferte de muncă sau oportunități. Tratează această comunicare ca pe o sesiune de informare, nu ca un interviu de muncă. Dacă merge bine, puteți încheia conversația dvs. cu ceva de genul: „Mulțumesc foarte mult pentru că ați vorbit cu mine. Dacă te-ai gândi vreodată la mine pentru o oportunitate viitoare, mi-ar plăcea să aud de la tine. ”
  • Spune mulțumesc. Urmăriți întotdeauna cu o notă de mulțumire pentru că ați luat timpul de vorbă cu dvs.
  • 3. Cunoaște-ți industria

    Oportunitățile internaționale nu sunt create egale și nici industrii. Locurile de muncă de dezvoltare internațională și servicii externe, de exemplu, sunt adesea foarte flexibile în ceea ce privește locația. Companii precum Google, Bain, HSBC, Deloitte, Accenture și IBM au birouri în toată lumea și sunt cunoscute pentru angajarea angajaților internaționali. Au experiență în gestionarea vizelor de muncă și adesea vor adăuga într-un pachet generos de relocare.

    Dar nu este atât de ușor în toate industriile. În domenii mai creative, precum mass-media, jurnalism, PR și publicitate, oportunitățile internaționale nu sunt la fel de frecvente. Dacă sunteți interesat de aceste domenii, cel mai bine este să vă conectați direct cu cineva dintr-un birou străin al unei companii pentru care doriți să lucrați.

    Cercetează-ți domeniul din start. Aflați: Ce poziții internaționale sunt disponibile? În ce regiuni ale lumii se află? Ce suport vă puteți aștepta în mod rezonabil să vi se ofere? Știind acest lucru vă va permite să aveți o strategie mai inteligentă de căutare de locuri de muncă și să fiți mai informați în conversațiile voastre.

    4.

    Școlile absolvente pot fi un punct de lansare perfect pentru începerea unei noi vieți în străinătate. Nicole, fostă publicistă Motown Records din New York, la 28 de ani, a solicitat programe post-universitare când a decis că vrea să plece la Londra. „În felul acesta”, spune ea, „mă stabilesc în oraș, învăț lucrurile din viața londoneză și fac rețele în cadrul industriei mele.” Planifică să folosească în acest an pentru a găsi un loc de muncă în Londra după absolvire.

    Universitățile sunt minunate pentru că furnizează automat structură și o rețea cu experiență în asistarea străinilor. Programele de masterat în străinătate pot fi costisitoare, dar există și opțiuni mai puțin costisitoare. Education First oferă programe de schimb de limbi, învățare și schimb cultural pentru tinerii din peste 50 de țări. De asemenea, puteți căuta universități locale sau alte organizații de formare din țara în care doriți să mergeți pentru a vedea ce fel de programe oferă.

    5. Fii creativ

    Probabil că nu veți putea merge în munca perfectă în străinătate imediat ce iese din facultate. Cu toate acestea, există o serie de locuri de muncă care pot acționa ca o tranziție, dacă sunteți dispus să fiți un pic flexibil.

    Mike, în vârstă de 23 de ani, tocmai a petrecut anul trecut predând în Coreea de Sud. „Am găsit slujba prin intermediul unui prieten și a fost o experiență minunată. Compania mea a plătit pentru locuința mea, mi-a oferit un salariu și mi-a acoperit zborurile spre și dinspre SUA. ”Unele țări, în special Coreea și China, au o cerere cu adevărat mare pentru vorbitorii de engleză care sunt dispuși să învețe - și avantajele sunt numeroase.

    În mod alternativ, British American North American Club (BUNAC) oferă „o alternativă îmbogățitoare și accesibilă la turismul de pachete”. Aceștia ajută străinii să se stabilească într-un loc nou și să obțină o viză de muncă și oferă o gamă largă de servicii de asistență. În timp ce participanții sunt în cele din urmă așteptați să își găsească propriile activități temporare, BUNAC ajută în logistică și oferă, de asemenea, programe de voluntariat ca alternativă.

    WWOOF (Oportunități la nivel mondial asupra fermelor ecologice), oferă cameră și pensiune gratuite în schimbul lucrărilor la o fermă ecologică din majoritatea părților lumii. Pentru o taxă de abonament rezonabilă, puteți obține o carte cu e-mailurile, numerele de telefon și adresele fermelor ecologice din țara de care sunteți interesat, precum și informații despre programul de lucru, îndatoririle specifice la fermă și puțin despre cultura și așteptările.

    Este posibil ca aceste oportunități să nu fie definiția dvs. a unui loc de muncă de vis, dar ele pot fi pliante pentru o muncă mai permanentă în străinătate. Amintiți-vă, este întotdeauna mai ușor să vă găsiți al doilea loc de muncă într-o țară odată ce ați ajuns acolo!

    Foto cu amabilitatea Utpal Nath.