Interviurile sunt deja nervoase - și când ești un introvertit ca mine, sunt îngrozitoare, trezesc-într-o transpirație rece, mai degrabă-mi-adună-mi-am scos dinții înfricoșătoare.
Din păcate, dacă introvertiții ne dorim vreodată să funcționeze, trebuie să le facem și trebuie să le facem bine.
Așa că, consultați cele cinci tehnici ale mele pentru a trece prin proces ca un camp (un camp care va fi angajat în curând!).
1. Organizează-ți ziua în mod strategic
Nu este faptul că introvertiții nu le place să fie în preajma oamenilor - noi, dar cu cât petrecem mai mult timp interacționând cu ceilalți, cu atât avem mai puțină energie.
De aceea, vă recomand să vă aranjați programul astfel încât să aveți o pernă de timp „solo” atât înainte, cât și după interviu. Gândiți-vă la asta ca la conectarea telefonului. A fi singur înainte de interviu vă va oferi energie, în timp ce a fi singur după aceea vă va permite să vă reîncărcați.
Am avut recent un manager de angajare să-mi ceară să vin la un interviu la ora 16:00, așa că am planificat toate apelurile și întâlnirile mele înainte de prânz. Apoi, după interviu, m-am dus acasă și mi-am terminat restul lucrului de acolo.
Dacă se petrece ore întregi singur înainte și după interviu nu este posibil pentru dvs.? Încercați să vă acordați cu cel puțin 30 de minute înainte: părăsiți biroul devreme și plimbați-vă în jurul blocului, lucrați dintr-un loc liniștit în biroul dvs. sau, cel puțin, puneți-vă căștile.
Această strategie vă asigură că veți avea energie maximă în timpul interviului - ceea ce este esențial pentru notarea postului.
2. Pregătiți-vă pentru discuții mici
Este destul de normal ca introvertiții să nu le placă discuțiile mici, ceea ce, în mod cert, se poate simți destul de inutil. Cu toate acestea, chiar dacă urăști chit-chat-ul, reamintește-ți că este o singură dată când nu îl poți omite.
Am aflat că ajută în avans să vin cu câteva întrebări „casual” pe care le puteți arunca în funcție de necesități. De fapt, aceasta este o oportunitate excelentă de a pune întrebări care nu se simt atât de lipsite de sens!
De exemplu, în loc să crească vremea, întreabă-ți intervievatorul care este activitatea ei sezonieră preferată. Sau, în loc să discute reciproc orașele respective, întrebați dacă știe vreo „nestemată ascunsă” locală în cartierul biroului.
De asemenea, este o idee bună să vă reamintiți scopul final al acestui interviu de mici discuții: să construiți un raport cu intervievatorul și să-l faceți ca el sau ea ca tine. Nu este o pierdere de timp până la urmă, nu?
3. Concentrați-vă cele mai bune eforturi la început și la sfârșit
Cercetările au arătat că intervievatorii își formează primele impresii despre tine în doar câteva secunde.
Și ca un introvertit, acea judecată simplă joacă de fapt în avantajul nostru. Dacă intru cu un zâmbet entuziast, o strângere de mână încrezătoare și prietenoasă, „Bună! Sunt Aja ”, apoi intervievatorul mă clasifică instantaneu ca„ entuziast, încrezător și prietenos ”- și ar trebui să muncesc destul de mult pentru a-i modifica impresia inițială.
În mod similar, doriți să terminați cu o notă mare. Majoritatea intervievatorilor încearcă să-și rezume cât mai repede gândurile după ce părăsiți camera; cu cât trece mai mult timp, cu atât mai puțin exact își vor aminti interviul. Deci vrei ca ultima lor impresie despre tine să fie la fel de minunată ca prima.
Aprinde un zâmbet mare, spune: „A fost minunat să vă cunosc și vă mulțumesc foarte mult pentru această oportunitate” și să le dați o strângere de mână fermă.
4. Potriviți tonul intervievatorului
Cu toate acestea, doar pentru că ai omorât începutul și sfârșitul interviului nu înseamnă că poți ignora tonul tău în mijloc.
Din păcate, introvertiții se pot confrunta uneori la fel de plictisiți, de față, de îndepărtați, de neîncântați și așa mai departe. Nu încercăm - din perspectiva noastră, suntem liniștiți și gândiți.
Pentru a vă asigura că această discrepanță nu se întâmplă în timpul unui interviu, copiați subtil intervievatorul. Folosește multe gesturi? Amplificați-vă propriile mișcări. Spune glume? Dă-i răspunsurilor tale o anumită gravitate. Este tonul ei profesionist și amabil? Urmeze exemplul.
Iată un hack: De asemenea, vă ajută dacă oglindești limbajul corpului său - fără a merge peste bord, desigur.
Dacă vă luați indicii de la persoana cu care vorbiți, sunteți aproape garantat să atingeți nota corespunzătoare.
5. Mentionati ca sunteti introvertiti
Mii de oameni sunt introvertiți; de fapt, intervievatorul tău poate fi și un introvertit! Ascunderea faptului că sunteți, vă poate ateriza într-un birou unde nu sunteți prea potrivit. (Imaginați-vă că lucrați la o companie unde fiecare sarcină este îndeplinită în echipă. Înfricoșător, nu?)
Cheia este de a evidenția aspectele pozitive ale naturii tale introvertite.
Să spunem că managerul de angajare întreabă: „Care este cea mai mare forță a ta?”
Puteți să răspundeți după „Cu introvertire, am descoperit că sunt un ascultător și observator natural. Este a doua natură pentru mine să caut puncte de durere sau obstacole cu care se confruntă alții. După ce am adunat suficiente informații, sunt gata să aduc o contribuție atentă și de impact. ”
De asemenea, puteți vorbi despre modul în care depășiți provocările de a fi un introvertit. Dacă primiți întrebarea „cea mai mare slăbiciune”, încercați să răspundeți cu ceva de genul:
„Stilul meu de comunicare implicit este e-mailul și comunicarea online, care pot fi într-adevăr eficiente, dar când vine vorba de conversații sensibile sau care creează relații, știu că vorbirea personală este mult mai bună. Mă provoc să mut aceste discuții importante offline. Acum, înainte de a programa o discuție, mă întreb: „Va fi mai productiv dacă ne putem vedea chipurile celuilalt?” ”
(Notă laterală: Acesta este un răspuns excelent pentru interviu, deoarece expune o adevărată zonă de creștere, în timp ce explică modul în care încercați activ să o depășiți.)
Cu aceste strategii, a fi un introvert vă va ajuta, nu vă va răni. De la o introvertire la alta: ai asta.
