Aici, la The Muse, petrecem mult timp vorbind despre cariere. Indiferent dacă este cum să o pornești, să o schimbi sau să o îmbunătățești, ne-am gândit la toate. Deci, probabil nu este o surpriză faptul că, de asemenea, petrecem mult timp citind despre cum putem merge mai departe pe propriile noastre căi.
Mai jos, echipa noastră împărtășește șapte dintre lecturile lor favorite preferate și explică modul în care alegerile lor i-au ajutat să își facă treaba (chiar) mai bine.
1. Dot complicat: dezlegarea vieții noastre cu fir de Randi Zuckerberg
Jessica Huang, director executivCitesc în prezent Dot.Complicat de Randi Zuckerberg. Îmi place să citesc despre perspectiva ei despre echilibrul tehnologie-viață și povești despre primele zile ale Facebook. Acest lucru este excelent pentru oricine este interesat să afle mai multe despre istoria companiei și pentru oricine dorește să înțeleagă modul în care tehnologia schimbă modul în care oamenii interacționează între ei.
2. Lucrări profunde: Reguli pentru succesul focalizat într-o lume distrasă de Cal Newport
Shahzad Ahsan, manager de generare a cereriiIdeea cărții este să înțelegem mai bine cum distragerea și sarcinile superficiale ne îndepărtează producând proiectele noastre mai mari - adică munca profundă, gândirea strategică, ideile noi - pe care suntem cu adevărat angajați să le facem.
Ceea ce Newport numește „muncă profundă” este opusul mediului pe care îl avem implicit în majoritatea birourilor. Cartea este despre construirea de ritualuri repetabile pentru a depăși aceste implicite, cu metode practice, cum ar fi blocarea timpului, programare fixă, spunând sistematic nu la obligații diferite și cum să profitați la maximum de mintea voastră inconștientă. (Sfat rapid: dați-i loc să respire, mai degrabă decât să scoateți un ecran.)
3. Întrebări privind puterea: construiți relații, câștigați noi afaceri și influența altora de Andrew Sobel și Jerold Panas
Daniel Ratner, director executivAcum sunt concentrat pe îmbunătățirea abilității mele de a înțelege mai bine clienții și de a-i ghida să realizeze că vor și au nevoie. Această carte parcurge succint prin întrebări interesante și originale pentru a stimula o conversație de afaceri sau cum să îmbunătățești o relație personală. Este o lectură ușoară și extrem de acționabilă.
4. Magia schimbătoare de viață a ridicării: arta japoneză a declutării și organizării de Marie Kondo
Jena Viviano, director executivNu este o carte de carieră tradițională, dar o consider foarte aplicabilă atât în cariera mea, cât și în viața mea. Mie personal mă simt întotdeauna împovărat și copleșit de toate lucrurile pe care trebuie să le fac. Această carte mă învață că, declarându-mi lucrurile fizice, creez mai mult spațiu pentru lucrurile care contează.
În mod similar, ea are o mulțime de sfaturi bune de sfaturi de gândire pozitivă despre redactarea stării tale mentale. Creând spațiu în viața ta fizică, eliberezi spațiul mental pentru a urmări lucrurile pentru care iubești și au fost făcute pentru!
5. Persuasiunea acoperită: tactici psihologice și trucuri pentru a câștiga jocul de Kevin Hogan și James Speakman
Dara Meyer, director executivMi-a fost recomandat atunci când am cerut în jurul valorii de o vânzare excelentă citită, care să mă ajute să îmbunătățesc rolul meu aici la The Muse. Una dintre cele mai bune oferte pe care le-am obținut a fost cum să transform un „nu” într-un „da”, concentrându-mă pe instrumentele practice care funcționează. Un lucru pe care îl voi spune după ce am citit o mulțime de cărți de vânzări este că nu sunt destinate doar persoanelor care se ocupă de vânzări. După ce ați citit „ A vinde este uman” al lui Daniel Pink (o altă lectură grozavă), vă dați seama că toată lumea, într-un fel sau altul, este în vânzări și poate beneficia de aceste cărți.
6. Compasul Zen de Seung Sahn
Chris Ryan, Data ScientistPare tangențial relevant din moment ce văd atenția, și uneori meditația, amintit foarte mult în sfaturile de carieră sau în scrierea personală de creștere. Dar, în aceste scrieri, referințele directe la budism sunt uneori filtrate pentru a împiedica oamenii să se abată. Nu cred că este întotdeauna necesar și, în general, am găsit materialul sursă mai „nefiltrat” mult mai util în ceea ce privește creșterea personală și foarte relevant pentru viața de zi cu zi.
7. Proiectat să realizeze: Cum să construiești culturile cu cea mai înaltă performanță prin știința motivației totale de Neel Doshi și Lindsay McGregor
Lindsay Moroney, șeful Statului MajorAcesta aplică date și valori pentru importanța evazivă și greu de măsurat a culturii companiei. Pe măsură ce The Muse se extinde, cu cât înțelegem mai multe despre cum se dezvoltă cultura noastră, cu atât vom fi mai bine pregătiți pentru a continua să o facem mai puternică și să continuăm să atragem musulmani conduși și performanți.
Alătură-ne la The Muse - Angajăm!
Care sunt unele dintre citirile tale preferate orientate în carieră? Anunță-mă pe Twitter.
