Imaginează un triunghi. Un punct spune „Angajare, muncă satisfăcătoare”, următorul punct spune „Șansa de a avea un impact pozitiv”, iar al treilea punct spune „Venit mare”.
Probabil știi ce urmează - în mijlocul triunghiului se spune „Alegeți două”.
Dar dacă nu trebuia să alegi? La aceste opt companii, veți obține toate trei: proiecte și responsabilități care vă entuziasmează și vă provoacă, oportunități continue de a face bine și venituri care v-ar putea oferi libertatea de a călători, de a plăti împrumuturile pentru studenți sau de a îndeplini orice alte resurse financiare obiectivele pe care le-ați stabilit.
Aceste companii caută cu toții să-și crească echipele (dar cu avantaje ca acestea, probabil nu pentru mult timp!). Așa că verificați lista, apoi obțineți un crack pe aplicațiile respective.
2. Blinds.com
Biroul nostru
Când Blinds.com, cel mai mare magazin online de acoperire a ferestrelor din lume, a fost achiziționat de The Home Depot în 2014, angajații au fost îngrijorați că, devenind parte a unei corporații atât de mari, își va schimba iubita cultură de birou. În schimb, au fost încântați să constate că făcând parte din compania Fortune 35 le-a permis să își extindă resursele și să se bucure de beneficii și mai mari - inclusiv salarii extraconcurențiale - păstrându-și pe deplin intacta cultura distractivă inițială.
Cu ajutorul acestor noi resurse, compania s-a asigurat să redea și înapoi. Echipa și-a folosit recent expertiza în îmbunătățirea locuinței în parteneriat cu Rebuilding Houston pentru reamenajarea casei unui veteran.
Consultați Locurile de muncă deschise la Blinds.com3. Broadridge
Biroul nostru
La Broadridge, un furnizor de soluții de comunicații și soluții bazate pe tehnologie pentru broker-dealeri, bănci, fonduri mutuale și emitenți corporativi, filantropia face parte din cultură.
Aproape fiecare dintre birourile sale de pe glob au ajuns la comunitate; de exemplu, angajații din New York mentorează tineri studenți, angajații din New Jersey lucrează cu Habitat for Humanity, iar angajații din Londra ajută copiii și adulții cu dizabilități.
Broadridge se potrivește, de asemenea, cu contribuțiile angajaților săi - așa că de fiecare dată când donați un pic din salariul dvs. important, compania donează și el.
Vedeți joburile lor deschise la Broadridge6. Bloomberg
Biroul nostru
Dacă vă place voluntariatul și vă implicați în cauzele locale, vă veți potrivi chiar la Bloomberg. Anul trecut, angajații acestei companii de media și software financiar au oferit voluntar un număr cumulat de 86.845 de ore - care a inclus construirea a 28 de proiecte Habitat pentru Umanitate, revopsirea și revitalizarea a 17 școli și centre comunitare și strângerea de 488.672 de dolari pentru salvarea dezastrelor (iar acestea sunt doar cele mai importante) .
Dar Bloomberg nu are grijă doar de comunitate; compania are grijă și de angajații săi. Se asigură că fiecare angajat se simte apreciat - de la a se asigura că au salarii competitive până la oferirea de avantaje ca o cămară în dotare și o atmosferă relaxată, de colaborare - și oferă proiecte interesante, pentru a fi pornite.
„Curentul de bază care se evidențiază în cultură este capacitatea mea de a efectua efectiv un efect substanțial - un impact real, tangibil, tactil”, spune Jeff Fairbanks, șeful global al AV și Tehnologia Media pentru Operații Tehnice.
Vedeți Locurile de muncă deschise la BloombergCrezi că compania ta ar trebui să fie pe o listă de genul acesta? Aflați mai multe și luați legătura!
