Este cea mai minunată perioadă a anului. Dar, cu toate cele sărbătoare, relaxare, călătorie și timp cu cei dragi pe care îi aveți în program, există un lucru de care nu doriți să vă faceți griji: zilele dvs. limitate de vacanță.
Din fericire, cele opt companii pe care le-am adus împreună pe această listă vor ajuta să topim o parte din stresul de vacanță. De ce? Ei bine, toate sunt locuri minunate pentru a lucra - cu politici de vacanță și mai grozave.
Așadar, deși nu vă pot ajuta să rezistați la cea de-a treia cană de naut de ou sau să câștigați această luptă pentru ultimul loc de parcare din mall, ei vă pot asigura timpul necesar pentru a vă bucura de toată veselia și meritul sezonului. - fără a-ți raționaliza PTO-ul.
1. TaskUs
Biroul nostru
În 2008, TaskUs a fost fondată de doi parteneri de afaceri și colegii de liceu pentru a face companiile să funcționeze mai eficient. Compania a explodat și are astăzi aproape 8.000 de angajați la nivel mondial care sprijină serviciile pentru clienți externalizați și nevoile de back-office ale celor mai perturbatoare companii din lume. Prin creștere masivă, TaskUs își păstrează spiritul antreprenorial ridicol în afara sediului central din Santa Monica și birouri din San Antonio, Austin, Dallas, San Francisco, New York, America Latină și Filipine.
În biroul TaskUs, este tentant să rămânem cu camere de meditație și cățeluși în roaming, dar TaskUs se străduiește să îmbogățească viața angajaților dincolo de locul de muncă. Compania face acest lucru prin intermediul unui fond de wellness, marți Taco, ieșiri distractive la nivelul întregii companii și o politică de PTO nelimitată.
Vedeți joburile lor deschise la TaskUs2. Securitate duo
Biroul nostru
Duo a fost fondată cu convingerea că securitatea nu poate fi eficientă decât dacă este ușor de utilizat. Prin această viziune, Duo a construit o platformă de securitate de nivel mondial care se străduiește să fie intuitivă pentru clienți. Duo sprijină mii de clienți - cum ar fi Twitter, Facebook, Yelp, Etsy, Toyota și Kayak - și milioane de utilizatori din organizații. Duo deține un scor de validare 98% tehnică și unul dintre cele mai mari scoruri de promoție net pentru orice produs.
Există o mulțime de avantaje în biroul Duo Security, dar accentul pe echilibrul dintre viața profesională și cel profesional este unul care se află constant în partea de sus a listei. De exemplu, compania oferă o politică de vacanță deschisă. Și, atunci când vine vorba de scoaterea angajaților din birou pentru o anumită R&R, Duo Security practică cu adevărat ceea ce predică - compania solicită membrilor echipei să ia minim trei săptămâni de odihnă în fiecare an.
Consultați Locurile de muncă deschise la Duo Security3. Motoare financiare
Biroul nostru
De mai bine de 20 de ani, motoarele financiare ajută oameni din toate domeniile de viață să creeze un viitor financiar de succes. Compania lucrează cu toți, de la companiile Fortune 500, până la persoane obișnuite, cu puține cunoștințe în domeniu, oferind consultanță financiară clară și îndrumări cu privire la orice, de la gestionarea activelor până la analiza economică și altele.
Motoarele financiare pune mult accent pe echilibru pentru echipa sa, motiv pentru care angajații scutiți nu au o limită în zilele de vacanță - cu condiția să echilibreze timpul în mod eficient cu angajamentele lor de muncă. Acest lucru oferă angajaților mult timp pentru a călători, apoi pentru a împărtăși aceste experiențe cu colegii lor. „Toată lumea din echipa mea îi place să călătorească, iar noi întotdeauna ne aducem mâncăruri legate de mâncare unul pentru altul”, spune Jordan Heimann, Product Manager.
Vedeți Locurile de muncă deschise la motoarele financiare4. Nectar Communications
Biroul nostru
Nectar a fost fondată de veterani din PR cu scopul de a crea o firmă care pune accentul pe dezvoltarea relațiilor semnificative și de durată direct cu clienții - CEO-urile și echipele interne. Concentrat pe deservirea firmelor de tehnologie B2B și a companiilor, Nectar este în creștere pentru a satisface nevoile unei lumi în care fiecare companie este o companie de tehnologie.
La Nectar, angajații știu că munca lor grea este întotdeauna recunoscută și apreciată - mai ales atunci când vine vorba de un timp bine meritat. Compania oferă un „sabatical” de patru săptămâni după patru ani, cu numerar gratuit pentru călătorie și distracție. În plus, politica de vacanță nelimitată bazată pe încredere a Nectar înseamnă că angajații se pot reîncărca atunci când au nevoie.
Vedeți Locurile lor de muncă deschise la Nectar Communications5. Backcountry.com
Biroul nostru
Misiunea Backcountry este de a conecta oamenii cu pasiunile lor, oferind echipamente și îmbrăcăminte selectate cu grijă, premium și care să permită aventura modernă. Angajații sunt schiori acriși, campioni, drumeți, bicicliști de munte, alpinisti și multe altele și folosesc aceste cunoștințe de primă folosință pentru a-și îmbrăca clienții și pentru a-i inspira să iasă în aer liber.
Backcountry este mare pentru echilibrul muncă-viață. De la angajații care fac pauze pentru o excursie rapidă cu bicicleta până la opțiunea de a-și aduce câinii la serviciu, compania crede în crearea echilibrului într-o realitate - mai degrabă decât în vis. Un alt lucru care ajută la echilibrul dintre viața profesională și cea personală? Perioada nelimitată pentru angajații scutiți.
Consultați Locurile de muncă deschise la Backcountry.com6. Virid
Biroul nostru
Virid este o echipă de experți în comerțul electronic care oferă o soluție tehnologică cuprinzătoare pentru retaileri în creștere. Oferta unică a Viridului include o platformă de comerț electronic găzduită în calitate de întreprindere, dezvoltare și integrări de site-uri web și asistență tehnică și strategică continuă din partea unei echipe orientate spre rezultate.
"Viridul este în jur de aproape 20 de ani, dar avem încă dinamica unei start-up - cu stabilitatea care vine cu două decenii de succes", împărtășește Megan Lilly, Account & Marketing Management. Nu lipsesc resursele pentru angajați, echilibrate cu o mulțime de avantaje și beneficii inovatoare - inclusiv o politică de vacanță mai mult decât generoasă.
Vedeți joburile lor deschise la Virid7. TripAdvisor
Biroul nostru
TripAdvisor, cel mai mare site de călătorie din lume, permite călătorilor să își elibereze întregul potențial al fiecărei călătorii. Cu peste 600 de milioane de recenzii și opinii care acoperă cea mai mare selecție de liste de călătorii din lume, TripAdvisor oferă călătorilor înțelepciunea mulțimilor pentru a-i ajuta să decidă unde să stea, cum să zboare, ce să facă și unde să mănânce. TripAdvisor compară, de asemenea, prețurile de la peste 200 de site-uri de rezervare a hotelului, astfel încât călătorii să găsească prețul cel mai mic la hotelul potrivit pentru ei. Site-urile cu brand-ul TripAdvisor sunt disponibile pe 49 de piețe și găzduiesc cea mai mare comunitate de călătorii din lume cu un număr de 455 milioane de vizitatori unici lunari în medie - toți caută să profite la maxim de fiecare călătorie.
Ca o companie axată pe călătorii, s-ar putea să vă așteptați ca TripAdvisor să aibă o abordare generoasă pentru zilele de vacanță. Și nu veți fi dezamăgiți. Compania oferă o mulțime de zile plătite pentru ca angajații să scape de birou. Dar, cu camerele de joc, echipa culinară la fața locului și pub-ul privat la locul de muncă, nu suntem atât de siguri că vă veți grăbi să ieșiți de acolo.
Vedeți locurile lor de muncă deschise la TripAdvisor8. Realty Campion
Biroul nostru
Champion Realty și-a obținut numele de top-câine, făcând mai mult decât ajutând clienții să cumpere și să vândă locuințe. De fapt, include servicii afiliate care variază de la servicii de creditare și decontare până la asigurări - ceea ce face lucrurile mult mai ușoare pentru clienți. Pe lângă furnizarea serviciului inegalabil din Maryland, Champion se concentrează, de asemenea, pe îmbunătățirea bunurilor imobiliare cu instrumente tehnologice noi și procese simplificate.
Există o mulțime de iubiri despre viață, în calitate de angajat Champion Realty. Dar, dacă există un lucru pe care angajații îl aduc frecvent, este atmosfera familială și conducerea de susținere. Angajații sunt încurajați să lucreze într-un mod care să li se potrivească cel mai bine, fără ca managerii să-și respire gâtul - un concept care se aplică și în politica de vacanță a Champion Realty.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Realty ChampionCrezi că compania ta ar trebui să fie pe o listă de genul acesta? Aflați mai multe și luați legătura!
