Aplici la locuri de muncă online fără să ai niciodată noroc? Ar trebui să încercați una dintre aceste opt lucruri pentru a vă asigura că oamenii potriviți vă văd CV-ul.
4. Lucrezi pentru a fi lider de gândire?
Aveți un concert lateral, un hobby sau o perspectivă unică? Fiecare dintre aceste lucruri te face distinct și foarte posibil calificat pentru un loc de muncă. Numai că aruncarea lor în secțiunea de abilități din CV-ul tău sau în propoziția de introducere a scrisorii de întâmpinare este posibil să nu-ți exprimi pe deplin expertiza.
Așadar, scoateți-vă CV-ul de pe pagină și pe internet - pentru că și managerul dvs. de angajare locuiește acolo. Publicați-vă sfaturile cu privire la LinkedIn Pulse, analizați discuțiile grupului LinkedIn, împărtășiți informații valoroase de la dvs. și de la alți experți pe Twitter. Și, dacă poți scrie, mergi pe Medium - este un mod ușor de a-ți arăta expertiza și de a te transforma în cineva care pare important.
Cu cât împărtășești mai mult, cu atât vei conștientiza mai mult industria ta și jucătorii din cadrul acesteia și cu atât vei fi recunoscut ca lider de gândire în acel spațiu - de asemenea, cineva care merită angajat.
5. Sunteți conștienți de ce spune prezența dvs. de socializare despre dvs.?
Social media este o resursă uriașă pentru căutarea unui loc de muncă, chiar și pentru rețea, dar mai întâi vreau să vorbesc despre cum ar putea să vă împiedice progresul.
În primul rând, sunteți activ pe ea? Creează pur și simplu un profil, aruncă o imagine în sus și uitând de asta nu o taie. Știu că a existat un moment în cariera mea în care nu am folosit Twitter un an - dar totuși era tot acolo, neintenționat făcându-mă să par rău. Pe măsură ce aveți mai multe experiențe, ar trebui să vă actualizați în mod constant informațiile. Pe LinkedIn, asigurați-vă că aveți recomandări fiabile și un rezumat al loviturii. Pe Twitter, actualizează-ți bio și interacționează cu adepții tăi. Nu ai urmăritori? Ar trebui să mai partajați ocazional linkuri relevante. Este la fel de ușor ca retweeting-ul la fiecare câteva zile.
În al doilea rând, profilurile dvs. sunt suficient de potrivite pentru a fi văzute de viitorul dvs. angajator? Dacă nu, luați în considerare să le faceți private sau să eliminați fotografii și postări vechi, incriminatoare pe Facebook, Instagram, Twitter și Tumblr. Durează două secunde ca un manager de angajare să te vadă făcând un stand keg sau tweet-plângându-se de jobul tău trecut și să decidă că nu ești un candidat serios.
În cele din urmă, exagerezi? Este minunat să iubești social media, dar trebuie să incluzi 30 de hashtag-uri? Sau să comentezi fiecare articol despre modelele tale de rol? Tratează rețelele de socializare așa cum ai face viața reală - nimeni nu vrea să angajeze pe cineva care nu va înceta să vorbească, se plânge tot timpul sau prescurtă orice alt cuvânt (OMG TGIF, amiright?).
6. Ați încercat un site personal?
Acum, când strategiile tradiționale de căutare a locurilor de muncă nu funcționează, uneori trebuie să fii creativ. Dacă nu credeți că CV-ul tău alb, face justiție, încearcă să-ți creezi un site personal care să-ți prezinte mai bine creativitatea și entuziasmul.
Sau, pentru cei care sunt un pic îngroziți de această faza mare (chiar dacă, credeți-mă, toată lumea o poate face), încercați în schimb un site cu o pagină de reluare. Este ușor să partajați cu angajatorii și să păstrați toate informațiile actualizate într-un loc convenabil. În plus, va arăta superb!
În cele din urmă, dacă doriți să împărtășiți cu managerii de angajare exemple de felul muncii pe care ați făcut-o înainte, de ce să nu faceți un portofoliu? Și acest lucru nu se aplică doar fotografilor și scriitorilor creativi - asociații de vânzări, managerii de produse și altele asemenea pot folosi portofolii pentru a arăta prototipuri, procese creative sau realizări tangibile.
7. Puteți obține creativitate cu adevărat ?
Această tactică este un pic complicată, pentru că nu orice companie va răspunde în același mod la o abordare „sălbatică”.
Cu toate acestea, pentru o mulțime de poziții creative cu culturi de birou amuzante (Sugestie: Uitați-vă pe site-ul companiei pentru a afla dacă pare să se încadreze în această categorie), gândirea în afara cutiei ar putea fi doar ceea ce trebuie să ieși în evidență din pachet .
Cheia creării unui CV sau a unei scrisori de întâmpinare este să vă gândiți la care sunt interesele dvs. relevante și la modul în care le puteți exprima cel mai bine în aplicația dvs. - fără să vă confruntați cu trucuri sau să treceți prea sus. Câteva exemple minunate sunt să-ți tragi CV-ul, să atașezi memoriul tău preferat la sfârșitul scrisorii de întâmpinare (hei, a funcționat pentru un angajat Muse), stabilind o soluție la una dintre problemele companiei sau redactarea fișei proprii.
Dar iată adevărata provocare: Vino cu propria ta idee pe care nu mi-am sugerat-o!
8. Te-ai întâlnit cu un antrenor de carieră?
Nu în ultimul rând, dar cu siguranță nu în ultimul rând, uneori nu există o modalitate mai bună de a învăța și de a îmbunătăți decât de a te așeza cu un expert. Acești oameni cunosc procesul, înțeleg aspectele și avantajele industriei dvs. și vor să vă ajute să vă ocupați de jobul de vis.
Te poți întâlni cu un antrenor o dată sau mai frecvent. Și el sau ea poate răspunde la orice întrebare, aveți o privire peste CV-ul dvs. și scrisoarea de întâmpinare, oferă sugestii sau pur și simplu ascultați povestea dvs. și vă vor oferi sfaturi.
Nu, un antrenor în carieră nu îți poate oferi un loc de muncă sau îți poate aplica aplicația, dar el sau ea îți poate oferi instrumentele necesare pentru a o face singur - așa că atunci când îl faci, tot creditul îți revine.
Și cea mai bună parte, puteți căuta chiar aici pentru a angaja unul!
Aruncarea aplicației pe internet s-ar putea simți ca cel mai greu lucru pe care trebuie să-l faci în căutarea unui loc de muncă, dar ședința și așteptarea ca cineva să o găsească ar putea fi mai rău. În ciuda câtor pești există în marea de locuri de muncă sau a câtorva CV-uri arată la fel ca ale tale, ai ceva de oferit pe care ceilalți nu îl au. După ce vei găsi o modalitate de a-l împărtăși, indiferent dacă este sub forma unui e-mail prietenos, a unei scrisori de intenție creative sau a unui profil LinkedIn minunat, aș plasa bani mari, care te vor duce departe.
