Aruncați o privire la mine cu tocurile mele înalte și fusta creion și puteți să mă legați ca și lucrător de birou prin și de-a lungul timpului, un străin complet pentru munca manuală. Dar dă-mi 45 de minute? Îți pot detalia mașina ca și cum ar fi afacerea nimănui.
Cum am ajuns cu un talent atât de neobișnuit? Ei bine, dealer-ul de mașini uzate la care am lucrat în timpul elevului nu este treaba nimănui - este a familiei mele.
Deși până la urmă mi-am retras cămașa de lucru și mănușile de cauciuc, mama, tata și fratele sunt încă acolo împreună - șase zile pe săptămână, 52 săptămâni pe an. Am învățat de la ei că, în timp ce lucrați cu familia nu este pentru toată lumea, poate avea recompense mari dacă aveți personalitatea (și răbdarea) potrivită pentru a face să funcționeze.
Fii cinstit - într-adevăr cinstit - despre relația ta
Te întrebi dacă lucrul cu o rudă este potrivit pentru tine? Primul pas este să aruncați o privire rece, dură la personalitatea dvs. și la relația dvs. cu persoana cu care veți lucra. Sunteți genul de persoană care lasă cina de Ziua Recunostintei înainte de a fi servită desertului, deoarece nu puteți sta în preajma familiei dvs. încă un minut? Tu și frații tăi ai tendința de a te încălzi prea mult unul cu celălalt atunci când lucrurile devin stresante?
Dacă acest lucru sună familiar, lucrul cu familia este probabil un apel rău. Să-ți dai seama de un plan de afaceri, să îți faci griji pentru facturi și să împarți profiturile poate fi dur chiar și pe cele mai bune relații. Și chiar să lucrezi pentru aceeași companie sau în același birou poate fi prea aproape pentru confort dacă ești genul de persoană care are nevoie de mult spațiu. După cum îi place mamei să spună, „Lucrul împreună ar putea îmbunătăți o relație bună, dar cu siguranță va înrăutăți o relație proastă”.
Păstrați un echilibru sănătos
Să fim sinceri: în lumea hiperconectată de azi, nu există așa cum „lăsați munca la birou”. Aproape toată lumea își petrece o parte din timp pentru a răspunde la e-mailuri, a termina proiecte sau chiar a gândi un lucru. lista pentru ziua următoare.
În mod normal, petrecerea timpului cu familia sau soțul îți oferă o șansă să te concentrezi pe ceva în afară de jobul tău - până când începi să lucrezi împreună. Dintr-o dată, poate părea că munca este singurul lucru la care vorbești și te gândești și poate începe să afecteze relația și sănătatea ta mentală.
Este important să păstrați un echilibru sănătos, asigurându-vă că vă mențineți alte hobby-uri și interese cu soțul, fratele sau părintele. De exemplu, părinții mei își pierd timpul de lucru și energia în renovarea unei cabine de ramshackle. Vineri, la ora 17:00, se vor încheia toate discuțiile despre mașini și facturi în favoarea discuțiilor despre repelente de căprioare și construirea punții de bricolaj. Puteți alege filme, gătit, cumpărături sau orice a fost faptul că v-a plăcut să faceți împreună înainte de a deveni colaboratori. Lucrul important nu este ceea ce faci - este că nu ești concentrat pe muncă și pe stresurile care vin cu ea în fiecare secundă că ești împreună.
Mentine-ti independenta
Doar pentru că ai marcat un concert la același birou ca sora ta nu înseamnă că trebuie să petreci fiecare oră de prânz împreună sau în fiecare după-amiază chit-chat la biroul ei. Menținerea timpului sau a timpului singur cu alți colaboratori vă va ajuta pe amândoi să vă păstrați sănătatea și să vă asigurați că aveți de fapt lucruri despre care să vorbiți când sunteți împreună.
Chiar dacă lucrați la o afacere de familie, încercați să vă dedicați spațiu singur. Faceți o plimbare la prânz, găsiți un loc liniștit pentru a lucra sau chiar luați o abordare împărțită și cucerită pentru sarcinile de birou. Câteva zile pe săptămână, mama stă la birou și plătește facturile în timp ce tata se îndreaptă spre o licitație de mașini pentru a cumpăra și vinde vehicule. Până când se întâlnesc pentru prânz, sunt amândoi împrospătați și gata să-și petreacă restul zilei împreună.
Nu redați Favoritele
În momentul în care începi să lucrezi cu o rudă, alți angajați vor fi în alertă mare pentru tratament special. Acest lucru înseamnă că ar trebui să fii și tu de veghe. Dacă sunteți responsabil pentru supravegherea unei echipe care include un membru al familiei, asigurați-vă că atribuiți sarcini și dați recompense în funcție de talent și de muncă asiduă, nu de genetică.
Cu toate că încercați să evitați favoritismul, nu mergeți prea departe în cealaltă direcție. Tata recunoaște că tinde să fie mai dur cu fratele meu decât ceilalți angajați. Vrea să-l împingă să facă tot posibilul și se așteaptă ca el să dea un exemplu pentru restul personalului. A fost nevoie de tatăl meu câțiva ani (ca să nu mai vorbim de niște memento-uri blânde de la mama) pentru a-l face să realizeze că nimeni nu este perfect - nici măcar fiul șefului.
Nu se poate nega faptul că lucrul cu familia poate fi dificil, dar vine și cu avantaje uimitoare. Mama iubește că ajunge să-și petreacă zilele alături de doi dintre oamenii ei preferați. Tata și fratele meu au un fel de legătură unică care vine doar din construirea unei afaceri împreună. Nu este întotdeauna ușor, dar la sfârșitul zilei, ambii părinți sunt de acord că după aproape 25 de ani în afaceri, nu vor schimba nimic.
